介護施設の看護師

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「復帰したいけど夜勤ができない」 「子ども優先で働きたい」 そんな悩みを抱えている方へ。 育児中の方が安心して働き続けられる 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさのポイント／ ◆ 育児サポートが充実 同法人内の365日開園の保育園に お子さまを預けることができます。 急な体調不良も「お互い様」の雰囲気で助け合っています。 ◆ 体への負担が少ない 日勤のみ、夜勤はありません。 残業は月2.4時間以内でほぼゼロです。 ◆ ブランク復帰OK 育休・産休からの職場復帰実績あり。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ご担当いただく業務／ 日常生活の看護 バイタルチェック・点滴・身の回りのお世話・ 施設の衛生管理などをお任せします。 レクリエーションの補助 各種イベントを通して利用者様と楽しく交流します。 記録・申し送り 利用者様の様子や気づいたことを記録します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼サポート体制／ ◆ まず約1週間の法人研修でスタート。 ◆ その後、配属先施設にてOJTによる現場研修。 ◆ 法人の教育インストラクターが基本から丁寧に指導します。 ◆ メンター制度あり。担当の先輩が専属でサポートします。 （配属先：渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼渓山荘について／ 敦賀市の自然豊かな環境に位置する介護施設です。 科学的な自立支援介護と温かなケアを実践しています。 手作り食事や季節イベント、地域との交流も大切にしながら、 利用者様おひとりおひとりの尊厳を守り、 自分らしく過ごせる施設を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【必須資格】 ◇看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※准看護師の方もご相談ください♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

914-0057福井県敦賀市開町3番35号 社会福祉法人敬仁会 勤務地 〒914-0057 福井県敦賀市開町3番35号 【交通手段】 最寄り駅 敦賀駅 アクセス 敦賀駅から徒歩11分 車通勤可（無料駐車場あり）

月給27万4000円～31万円 給与 月給 274,000円〜310,000円 ＜給与内訳＞ ■基本給：237,000円〜273,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・看護職手当：18,000円 ・業務手当：15,000円 ・オンコール手当：4,000円（月平均8回分） 【各種手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当：500円/回 ・住宅手当：上限15,000円 ・扶養手当：配偶者・子・親等（社内規定あり） ・通勤手当：上限27,500円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年3回/4.3ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜17:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 09:00〜18:00 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給消化率はほぼ100％で平均10.9日/年！ ほとんどのスタッフが 年間トータル休日110日以上 しっかり休めています！ ・産休・育休（実績あり） ※産休からの復帰率90％以上！ ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └厚生年金 └健康保険 └雇用保険 └労災保険 ・財形貯蓄制度 ・交通費支給あり ・W退職金制度あり（退職金制度、退職金共済加入） ・再雇用制度（70代・80代のスタッフも在籍中♪） ・勤務延長あり ・神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能 └一時預かり：1,300円 └病児保育：500円 └第2子以降無償化あり！ （詳しくはhttps://kjinkai.jp/poppo/admission/をご覧ください！） ・資格取得支援（半額補助）あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・職員紹介制度 ・社内イベントあり（参加自由） └スキー・スノボ旅行 └ボーリング大会など♪

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給