ケアマネージャー

【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネ業務全般 【訪問エリア】西成区中心 ＊利用者様の担当をお願いします。 ＊一部リモート（テレワーク・在宅）も可能です。 ＊電動自転車・携帯電話・タブレット支給します。 充実した研修制度や先輩同行がございます。 ケアマネ未経験の方・経験が浅い方・ブランクがある方もご安心ください。 【仕事の特徴】 ［ここがポイント］ 〇高収入でがっつり稼げる！月給31万円以上スタート 〇担当件数につきインセンティブあり（最後までお読みください！）！！！！ 〇賞与2回（6月,12月） 〇定期的に給与の見直しあり 〇給与の前払い制度あり 〇完全週休二日制（土日祝日休み） 〇長期休暇あり！年間休日124日 〇一部リモート（テレワーク、在宅）での勤務OK 〇誕生日休暇あり 〇訪問エリアは西成区中心！直行直帰OK 〇電動自転車・携帯・タブレット支給 〇女性スタッフ活躍中 〇充実した研修制度あり 〇未経験OK 〇奨学金支援制度あり 正社員

【応募資格】 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー/ケアマネージャー） 年齢69歳まで（定年一律70歳のため） 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇若手・中堅・ベテラン・ミドル・シニア問わず応援 〇前職不問（ご家庭の事情などにより長年のお仕事ブランクがある方もOK） ＼入社日の相談に応じます／ 「すぐにでも働きたい」 「1ヶ月後に働きたい」 「ボーナスをもらってから現職場を退職したい」 「引き継ぎがあるので時間がほしい」 などなど、お気軽にご相談ください＊

〒557-0063大阪府大阪市西成区南津守3-5-14 株式会社　優宝 【勤務地】 大阪府大阪市西成区南津守3-5-14 [ケアプランセンター優宝] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 南海汐見橋線「西天下茶屋駅」から徒歩14分 Osaka Metro四つ橋線「岸里駅」から徒歩14分 南海本線「岸里玉出駅」から徒歩で18分 ＊最寄り駅に駐輪場完備（会社負担）しています。 ※利用者さま宅 バイク訪問可能 ジャイロキャノピー3台 バイク１台あり

月給31万3000円～35万円 【給与】 月給 313,000円 〜 350,000円 【給与備考】 ※給与幅は経験・能力による ※一律資格手当73,000円含む ※固定残業代60,000円（25時間分）含む。超過分は別途支給 別途支給手当：インセンティブ 給与にプラス支給！ ※要介護1件・要支援0.5件で計算致します。 ○請求件数 ・35件以上 ＋給与に３万円 （例：介護28件、要支援14件＝35件） （例：介護31件、要支援8件＝35件） ・40件以上 ＋給与に6万円 （例：介護34件、要支援12件＝40件） ・45件以上 ＋給与に9万円 （例：介護36件、要支援18件＝45件） ・５０件以上 ＋12万 55件 ＋16万 ６０件以上 ＋20万 担当件数は無理のない範囲でおこなってください。 ＊定期的に給与見直しで昇給あり 能力主義です！

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ＊一部リモートでの勤務OK

【休日・休暇】 完全週休2日制 ※土曜日、日曜日、祝日、その他 〇誕生日休暇 〇年間休日数124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 〇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 〇賞与年2回あり（6月・12月） ※前年度実績あり 〇昇給あり ※前年度実績あり 〇交通費実費支給（上限20,000円/月） 〇研修制度あり 〇職場見学可 〇定年制あり（一律70歳） 〇再雇用制度あり（上限75歳） 〇災害補償制度あり 〇交通事故見舞金あり 〇退職金制度あり（勤続3年以上） 〇前払いOK 〇電動自転車・携帯・タブレット会社支給 〇企業内での産前産後休暇・育児休業取得実績あり 〇企業内での介護休業取得実績あり 〇最寄り駅に会社用の駐輪場完備 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇バースデー休暇あり 〇「奨学金返還支援制度あり」 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 固定時間制 【社名(店名・施設名) 】 株式会社 優宝 【所在地】 大阪市西成区南津守3-5-14 【事業内容】 ・ケアプランセンター ・福祉用具(レンタル・販売・住宅改修) ・訪問介護 ・通所介護 ・出張ネイル ・コンサルティング業務