ドラレコやタクシーメーター等の車載装置の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 業界トップシェア「矢崎」の特約販売店 将来を見据えて長く働ける強固な経営基盤 実績ある商品だからこそ、自信を持って提案できる！ ✅充実の福利厚生 家賃補助や社宅、家族手当など 働きやすさをそろえています。 ✅ 既存顧客中心の営業 深く長い関係構築の中で目標を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代の会社を担う人材の募集です 営業の経験はあってもなくても構いません。 私たちが何よりも大切にしているのは 「1人ひとりのお客様とじっくり向き合い 信頼関係を築いていきたい」という想いです。 ・ノルマに追われ、売って終わりの 働き方に限界を感じている ・一発勝負の売り切りではなく、 長く頼られるパートナーになりたい ・本当にお客様のためになる サービスをお届けしたい。 店舗での接客や販売、 顧客対応の経験はもちろん、 「人と向き合う仕事をしたい」 という思いがあれば大歓迎。 社内に新しい風を吹き込んでくれる方を待っています！ ―――――――――――― ✨世田谷サービス株式会社とは ―――――――――――― 商用車向け機器で国内トップクラスのシェアを誇る 「矢崎エナジーシステム」の特約店として、 最高の名誉である「総合最優秀賞」を 6年連続で受賞している安定企業です。 私たちが扱うデジタコやドライブレコーダーなどの車載機器は、 単なる記録装置ではありません。 物流業界が抱える ・「人手不足」 ・「労働時間の管理」 ・「事故防止」 といった経営課題をデジタル技術で 解決するツールであり、 日本の流通や人の移動を 裏側から支える社会インフラの一部です。 「2024年問題」をはじめとする法改正に伴い、 運行管理システムのニーズは右肩上がり。 半世紀以上の歴史と実績を持つ リーディングカンパニーとして、 景気に左右されない強固な経営基盤を誇ります。 単なる利益追求ではなく 「社会の役に立っている」という 誇りを持って長く働ける環境です。 ――――――― 仕事内容 ――――――― タクシー会社や運送会社などの 既存顧客（社長、役員、車両担当部長など）に対し、 課題解決に向けた提案を行うルート営業です。 ■既存顧客への訪問・課題ヒアリング すでにお取引のあるお客様を訪問し、 「安全運転を強化したい」 「コストを下げたい」 といったご相談に乗ります。 ■ピッタリの解決策をご提案 お客様の課題に応じ、 最新の車載機器や運行管理システムを 組み合わせて最適な解決策をご提案します。 ■納品調整・アフターフォロー 社内の技術部門と連携して取り付け作業を調整。 納品後も使い方のレクチャーやアフターケアを行います。 ※業界トップクラスの実績と知名度があるため、 強引な飛び込みやテレアポなどの 無理な新規アプローチは一切ありません。 ――――――――――――――― ✨当社の強みと働きやすさ ――――――――――――――― ✅ 価格競争に巻き込まれない「ワンストップ体制」 販売から取付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制に加え、 特約店としては珍しく「独自のサポートセンター」を 自社内に完備。 導入後の手厚いフォローがあるため 「売って終わり」にならず、 お客様の課題解決に寄り添う提案営業ができます。 ✅ 「専門特化×スピード対応」 多角的に事業を展開する大手競合に対し、 当社は専門特化と迅速なスピード対応で差別化。 導入後も手厚くフォローするため解約が少なく、 長年お付き合いのある強固な顧客基盤を築いています。 ✅働きやすい福利厚生 賞与年3回の実績があり、 安定した収入を確保することが可能です。 また家賃補助や社宅（1R）、家族手当など 充実の福利厚生です。 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した収入と生活」 充実したライフサイクルを叶えられます。 ✅ キャリアアップ可能 現在、当社の営業チームでは 次の世代へバトンを渡す準備が進んでいます。 将来的に上を目指して活躍していきたい。 そんな思いも叶えられる会社です。

求めている人材 ✅業界知識・業界経験不問 ✅要普通免許（AT限定可） - ✨こんな方とご一緒したいです - ・お客様に寄り添った提案がしたい方歓迎 ・営業の実務経験のある方優遇（業界不問） ・安定企業でじっくり成長したい方 ・自動車・メカニックが好きな方 ・お客様と真摯に向き合える方 - ✨過去の営業経験で培った力も強みに - お客様と向き合い、 コミュニケーションを取ってきた あなたの経験は、 この仕事にもってこいだと考えています！ ◆お客様の“ちょっとした変化” に気づける人は強い！ 接客や販売で身についた、 「相手の小さな変化に気づく力」。 それって実は、営業でいちばん大事な “聞く力”なんです。 相手の話をちゃんと聞ける人ほど、 本当のニーズをつかめる。 だから、経験よりも“気づける感性”が大切です。 ◆信頼を積み重ねる力 この仕事は、 ガツガツ売る営業ではなく、 「また話したい」と思ってもらう営業。 雑談の中から関係を深めていくうちに、 お客様にとっての “頼れるパートナー”になれます。 気づけば、「困ったときはあなたに相談！」 そんな関係が自然とできていきます。 - ✨働く人たちの声 - ■Aさん 「売上目標に追われることがないので、 焦らずじっくりお客様と向き合えます。 私の提案でお客様が笑顔になってくれると、 本当にこの仕事をしていて良かったなと思います。」 ■Tさん 「以前の会社では正直、 売上を上げるために行動をせざるを 得ないところがありました。 当社に入社してから、 そのプレッシャーから解放され、 あくまでお客様にとってよいもの、 必要とされるものを売ることができ、 気持ちよく働けています。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5750円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ＜手当：別途支給＞ ・家族手当 (扶養義務のある配偶者：1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円) ・資格手当 ・交通費全額支給 【昇給】 有 【賞与】 年３回 特別賞与＊業績による 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収700万円 （給与520万円、賞与180万円） 45歳 年収600万円 （給与430万円、賞与170万円） 38歳

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:50～17:50 ＊実働8時間 ＊残業は1日1時間程度。 月平均で25時間前後です。

休日休暇 ◆完全週休2日制（日曜＋他1日） ◆年間休日111日 ※年間休日数を増やすため社内で調整中です ◆長期休暇有 ◆有給取得しやすい（消化率9割） ※年に数回、日曜休みのみの週もあります。 ※休みはシフト制です（詳細下記） ・祝日お休み 【その他休暇制度】 ・有給休暇10日/年 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 └産休・育休取得実績あり 【シフトスケジュールについて】 ＊毎年2月に4月から1年分のシフトが確定 ＊出勤の日にお休みを取りたい場合は 有給申請を出していただければ 基本取り下げることはありません！ ＊長期休暇もとりやすいですよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ＊賞与年3回 ＊昇給有 ＊交通費全額支給 ＊社宅（1Ｒ/月4万円程度）あり、 家賃補助制度あり ＊バイク・自転車通勤ＯＫ ＊産休育休制度 ＊退職金制度 ＊リゾートマンション利用制度あり （湯沢、山中湖） ＊家族手当(扶養義務のある配偶者：1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円) ＊資格手当有 ＊休憩スペースやお昼を食べる場所あり ＊冷蔵庫使用OK ＊電子レンジ使用OK ＊お弁当持参OKな風土 ＊転勤なし ＊研修制度充実 ＊化粧室は男女別 ＊個人ロッカー・机あり ＊有給休暇消化率90％以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり