看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ―――――――――――――――――・・☆ 病院で積み重ねた経験を、 "生活を支える看護"へ。 ☆・・――――――――――――――――― ／ 急性期・慢性期・クリニックなど、 病院での経験を活かしながら、 もっと一人ひとりと向き合える 働き方を始めませんか？ ＼ 「患者さんとじっくり関わりたい」 「今後も看護師として長く働きたい」 「病院以外のキャリアも考え始めている」 そんな方に知っていただきたいのが、 介護老人保健施設という働き方です。 私たちは、 利用者様の"その人らしい暮らし"を支える看護を大切にしています。 治療だけではなく、 在宅復帰を目指しながら、 毎日の生活に寄り添う。 病院とはまた違う、 看護のやりがいがあります。 ＝＝＝＼＼ここがPOINT／／＝＝＝ ◆年間休日122日・残業月1時間程度 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる勤務環境。 子育て中の看護師も多数活躍しています。 ◆病院経験をそのまま活かせる 急変対応やアセスメントなど、 これまで培った経験が大きな武器に。 医師・介護士・リハビリスタッフと連携しながら、 利用者様を支えます。 ◆看護業務に集中しやすい 入浴介助は着脱介助のみ。 おむつ交換も基本ないため、 看護師本来の業務に専念できます。 ◆頑張りは収入にも反映 夜勤手当は1回17,000円。 安定した収入を得ながら、 長く働けます。 ◆施設看護が初めてでも安心 先輩看護師が丁寧にサポート。 教育制度や資格取得支援も整っているため、 施設勤務未経験の方も安心です。 ＝＝【江古田の森で働く魅力】＝＝ 江古田の森では、 医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど、 職種の垣根なく連携しながら利用者様を支えています。 「困ったらすぐ相談できる」 そんな距離の近さがあり、 一人で抱え込まずに看護ができる環境です。 利用者様の在宅復帰という 一つの目標に向かって、 多職種が自然に協力し合う文化があります。 病院とは違う、 "チームで生活を支える看護" それが江古田の森の魅力です。 ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設で、 利用者様の健康管理や医療的ケアをお願いします。 ▼具体的には… ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅医師の診察補助・付き添い ✅緊急時対応 ✅健康状態の観察・記録 ✅多職種とのカンファレンス・情報共有 など 急性期病院のように 慌ただしく処置を繰り返すのではなく、 利用者様一人ひとりの生活を見守りながら、 長く関わる看護が中心です。 ＝＝＝＝【私たちについて】＝＝＝＝ 私たちは、中野区を中心に地域に根ざした介護・福祉サービスを提供する複合福祉施設です。 介護老人保健施設として大切にしているのは、 利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活へ戻れるよう支援すること。 医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、 多職種が一つのチームとなり、一人ひとりの目標や生活に寄り添ったケアを行っています。 病院での「治療を支える看護」とは異なり、 ここで求められるのは、その人らしい暮らしを支える看護。 利用者様と長く関わりながら、毎日の小さな変化や笑顔を支えられる環境です。

求めている人材 ::..━━━━━━━━━━━━━━ 30代・40代活躍中‼ 病院・クリニック経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━..:: 急性期・病棟経験を活かし、 "生活に寄り添う看護"へキャリアチェンジしませんか？ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 ✅臨床経験3年以上ある方 【歓迎条件】 ◇急性期・慢性期など病院勤務の経験がある方 ◇クリニック・介護施設・老健などでの看護経験がある方 ◇チーム医療・多職種連携を大切にできる方 ◇施設看護にチャレンジしてみたい方 【こんな方に向いています】 ◎患者様一人ひとりと、もっとじっくり向き合いたい方 ◎病院経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ◎「治す看護」だけでなく、「生活を支える看護」に興味がある方 ◎仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ◎多職種と連携しながら利用者様を支えたい方 ◎教育体制が整った環境で安心してスタートしたい方 ◎夜勤も含めて安定した収入を得たい方 ～"治す看護"から生活を"支える看護"へ～ 病院で培った経験は、 利用者様の安心につながる大切な力です。 ここには、 慌ただしく処置をこなす毎日ではなく、 一人ひとりの暮らしに寄り添い、 長く関われる看護があります。 あなたらしい看護を、 私たちと一緒に始めてみませんか。

月給29万7730円～42万9180円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4300円 〜 34万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万3430円 〜 8万5380円 ※月給は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （昨年度実績：2.9ヶ月分） 【手当】 ◆一律手当 ・職能手当：基本給の10％ ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：21,000円 ◆その他手当 ・夜勤手当：17,000円／回 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・住宅手当：上限21,000円／月 ・扶養手当 等：規程による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■臨床経験3年以上・日勤中心 年収：約420万円（月給約30万円／夜勤なし・賞与含む） ■臨床経験3年以上 年収：約470万円（月給約37万円／夜勤月4回・賞与含む） ■臨床経験8年以上 年収：約550万円（月給約41万円／夜勤月4回・賞与含む） ※経験・年齢・各種手当（夜勤・住宅等）により給与は変動します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 時間 8：30～17：30 夜勤の相談も可能です。 ▼シフト例 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 16：00～翌9：30（休憩120分） ★残業ほぼなし 月平均1時間程度 原則定時退社になります。 ワークライフバランスも取りやすい環境です。

休日休暇 シフト制（月9～11日休み） 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇（5日） ※初年度は異なります。 ・有給休暇 ┗入社3ヶ月後に2日 ┗入社6ヶ月度に10日 （年間最大20日付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（規定あり） ・確定拠出年金制度 ・職員食堂 ・売店有 ・ユニフォーム貸与 ・住宅斡旋制度等 ・レジャー施設等割引あり ・トレーニングマシン利用可 ・職員用保育所あり ・定年制（60歳まで） ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上