人事システム運用_mb20206

仕事内容: 【定着率は95.2%！10年以上勤めている社員も多数在籍中】当社が活用する人事システムの「運用・改善」に関する業務をお任せします！ 具体的には･･･ ■ゆくゆくは… 経験に応じて、以下いずれかの業務も担当します！ ・賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ・人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■配属先の編成 部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！ ※現在、人事課では5名のスタッフが活躍中です。 ■将来のキャリアパス 定期的なジョブローテーションを行うことで 将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！ ★POINT1：頑張りをしっかり還元 社員の頑張りはしっかり賞与に還元！ 昨年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。 ★POINT2：抜群の定着率 社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます！ 実際に定着率は95.2%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（経験年数不問） 【歓迎・尚可】 ■歓迎スキル ・社会保険労務士／衛生管理者　などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・ネットワーク、インフラ構築経験 ・システム保守・運用経験 ・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 株式会社レント 勤務地: ■静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 詳細は面接時にお伝えします。

年俸450万円～600万円 給与: 月給：21万円～26万円＋賞与年2回（実績6.15ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※別途残業代支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: ■完全週休2日(土・日) ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(5日間) ■有給休暇 └半日単位で取得OK ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ※年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【昇給・賞与等】 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※賞与6.15ヵ月(2023年度実績) ■時間外手当 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■報奨金あり（成績優秀者に対し支給） ■財形貯蓄 ■退職金 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行（国内・海外） ■営業車・スマホ・ノートPC貸与 ■社宅・寮貸与 ■車・バイク通勤可 ■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修） ■資格取得制度 ※当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能 ※資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間