未経験から年収1000万へ　反響100%の不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験1年目の └平均月収は35万円！ ✅歩合給（個人＋チーム） └平均：月10万円 ✅歩合は売上の10〜20% └インセンティブは毎月支給！ ✅昇給は年4回！ └最短90日で課長昇進も ✅飛び込み・テレアポなし └100%反響営業です ✅年間休日125日&残業ほぼなし └有給取得率100% ◤年収1000万円を本気で目指せる理由◢ 「稼ぎたい」気持ちは本気。 でも、根性論の営業会社では消耗するだけ。 そんな方にこそ知ってほしい会社です。 【理由1】成果が収入に直結する報酬設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給30万円〜に加え、 売上の10〜20%を歩合で還元。 個人の成果だけでなく 「チーム歩合」もあり、 未経験1年目でも 平均月収は35万円です。 勤続3年以上の社員の 平均年収は623万円。 30歳・入社3年目で年収843万円の社員も！ 【理由2】営業"だけ"に集中できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客は「広告部」、 アポ獲得は「インサイド」、 契約手続きは「契約部」がそれぞれ担当。 あなたは商談・提案に全力を注げます。 売れる時間を最大化できるから 成果も出しやすいんです！ 【理由3】地域トップクラスの反響数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・問合せ数・顧客数など 地域No.1クラスの規模感。 取扱高は100億円、5年間で売上は2倍に。 お客様を"探す"必要はなく "選ばれる"ことに専念できます！ 3ヶ月ごとの表彰式で 昇進を発表。昇給は年4回。 年齢・社歴に関係なく結果を出した人が上へ。 未経験入社から最短90日で課長に 昇進した社員もいます。 ◤ 仕事内容 ◢ Webやポータルサイトから お問合せいただいたお客様へ 戸建てやマンションのご提案を行う 100%反響営業です！ 【具体的には？】 ✦お問合せ対応 （Web・ポータルサイト） ✦ご希望条件・ご予算の 丁寧なヒアリング ✦物件のご案内 （慣れてきてからでOK） ✦ITツールを使った オンライン接客 ✦ご契約後のアフターフォロー ※入社後は社内でのインサイドセールス （お客様へのヒアリング）から じっくり業務を覚えられるので 未経験でも安心です！ ◤ 年収1000万円への キャリアステップ ◢ 全9段階のキャリアパスで ゴールと期間が明確です。 STEP1 アシスタント （目標3ヶ月）研修で基礎習得 STEP2 アドバイザー （6ヶ月）接客デビュー STEP3 チーフアドバイザー （9ヶ月）フィールドセールスへ STEP4 コンサルタント （1年）自走して成果を出す STEP5 チーフコンサルタント （1年6ヶ月） STEP6 シニアコンサルタント （2年）後輩指導も担当 STEP7 アシスタントマネージャー （2年6ヶ月） STEP8 マネージャー （3年）組織の中心として活躍 STEP9 チーフマネージャー （4年）経営側として組織を統括 ◤ 稼ぐ力が身につく 育成環境 ◢ 本気で稼ぎたい人を本気で育てます。 ✦最低3ヶ月の集中研修 （座学＋実践トレーニング） ✦ロープレ・案内研修 商談同行・メンター制度 ✦宅建士・FP講習を毎週開催 （試験前は臨時講習も） ✦毎月の上長との1on1で 目標設定と振り返り ✦社長・リーダー陣による 「育成会議」で成長を設計 ＜社員の声＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は"怖い不動産営業"を 想像して残業も覚悟して いたけど、実際はすごく相談しやすい環境です。 月一回の課長とのMTGなどフォローの機会も多く とても働きやすいです。残業もほぼ0で、 ほとんど定時で帰ってます！」 （現職女性社員） 「前職は体育会系の不動産会社でしたが、 ここでは上司がフラットに 一緒に考えてくれます。 将来はマネージャーとして後輩を育てたいです。」 （チーフアドバイザー／ 前職：不動産営業）

求めている人材 【学歴・経験不問！ "本気度"重視の採用です】 知識やスキルよりも 「稼ぎたい」本気の気持ちと 「素直に学べる姿勢」を大切にしています。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✦年収1000万円を本気で目指したい方 ✦年齢や社歴ではなく成果で評価されたい方 ✦頑張っても収入が上がらないと感じている方 ✦飲食・販売・ドライバー等から稼げる営業に転身したい方 ✦飛び込み・テレアポのない環境で稼ぎたい方 ✦将来はマネージャーとしてチームを率いたい方 ✦第二新卒・UIJターンも歓迎！ ＜活躍している人の共通点＞ ・野球部やバレー部など 部活経験者が多数活躍中！ ・高学歴や不動産経験は不問 むしろ"素直さ"が大事！ ・目標に向かってコツコツ 努力を続けられる方が 伸びやすい傾向です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給33万5000円～78万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定月給30万円〜40万円 ＋歩合給 ★歩合給は売上の10〜20% ★インセンティブは毎月支給 ★個人歩合＋チーム歩合の 平均は月10万円 ★昇給年4回 宅建士やFPをもった経験者は 33万円スタート ・固定残業代：6万円分 （45時間分） ※超過分は追加支給します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例/中途入社3ヶ月の場合＞ 月収69万円／月給30万円 （一律営業手当6万円含む） ＋歩合給＋チーム歩合 【手当】取引主任者手当／月3万円 【昇給】あり 【年収例】843万円／30歳 営業職 3年目 （月給30万円＋歩合給＋チーム歩合）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 変形労働時間制 ①08:50〜20:00（土日祝） ②10:50〜20:00（平日） ③08:50〜18:00（平日） ＊上記時間での交代制 ＊基本残業なし ＊月1回は土日休み ◤ 1日の勤務例 ◢ ＜平日の例（08:50〜18:00シフト）＞ 08:50 出社・清掃・メールチェック 09:30 新着物件・反響のチェック 10:00 お問合せいただいたお客様へ連絡・ヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 検討中のお客様へ電話フォロー・提案資料の作成 15:00 オンライン接客 16:30 週末のご案内に向けた物件下見・ルート確認 17:30 上長と1日の振り返り 18:00 退社（基本残業なし！） ＜土日祝の例（08:50〜20:00シフト）＞ 08:50 朝礼・チーム目標の共有 09:30 ご案内の準備 10:30 1組目のお客様と物件案内 12:30 お昼休憩 13:30 2組目のお客様と商談・物件案内 16:00 ご契約（手続きは契約部がしっかりサポート） 17:30 ご契約後のお客様へアフター訪問 19:00 帰社・振り返り・翌日の準備 20:00 退社

休日休暇 ・年間休日125日 ・シフト制(月8〜9日休み) ・土日祝への振り替え休日可 家族サービスデー ・有給取得率100% ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・産前・産後休/育児休暇 連休の取得も可能で プライベートも充実！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与も可 ■通勤手当（交通費支給） ■スマートフォン・ノートPC貸与 ■研修有(最低3ヶ月) ■検診有 ■結婚祝制度/出産祝制度 ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度(FP・宅建士) ■セミナー受講支援制度 ■フリードリンク ■フリーアドレス(自由席) ■WEB面接実施中! 遠方の方も応募OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし