特別養護老人ホームの統括課長(介護・看護統括/施設長候補)

仕事内容 ＼特別養護老人ホームにおけるサービス部門の中核として、施設運営の質向上を担っていただきます／ ▼事業拡大に伴い、特別養護老人ホームで、介護事業所をマネジメントする統括課長・施設長候補を募集中です。 【主な業務】 介護職・看護職を中心とした多職種マネジメント サービス提供体制の整備と質の向上 介護・看護の連携推進、課題整理、運営改善 主任・リーダー層の育成、面談、評価、指導 ご利用者、ご家族対応および相談対応 会議体の運営、方針浸透、情報共有の推進 稼働・人員配置・業務効率等を踏まえた運営管理 施設長と連携した施設運営全般の推進 このポジションは、単なる現場管理ではありません。 介護・看護の双方を見渡しながら、現場の安定運営、人材育成、サービス品質、組織づくりまで担う、施設の中核ポジションです。 将来的には施設長候補として、より広い視点で施設運営を担っていただくことを期待しています。 ▼応募・面接は直接もしくはオンラインも対応 応募の第一歩をサポートします。面接時間もご都合に合わせますので興味のある方はお気軽にご相談ください。 ＼子育てや家庭との両立を支える制度・風土があり、管理職として長く働きやすい環境です／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 施設内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です。チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に介護現場を紡いでいきましょう！ ＼都内中心に約150事業所運営しています／ あなたの魅力や経験を最大限に活かせるよう、奉優会が運営する介護事業所全体（都内中心に約150事業所）の中で、最適な事業所への配属を提案します。 ※ご自宅から通いやすい事業所のご相談も承ります。 ※採用時期もご相談に応じます。 【事業所所在地】 中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ／東京都中央区／月島駅 特別養護老人ホーム上用賀の家／東京都世田谷区／用賀駅 特別養護老人ホーム代田の家／東京都世田谷区／世田谷代田駅 特別養護老人ホーム弦巻の家／東京都世田谷区／桜新町駅 特別養護老人ホーム下馬の家／東京都世田谷区／三軒茶屋駅 特別養護老人ホーム等々力の家／東京都世田谷区／等々力駅 港区立特別養護老人ホーム白金の森／東京都港区／白金台駅 渋谷区つばめの里・本町東／東京都渋谷区／西新宿五丁目駅 総合ケアコミュニティ・せせらぎ 地域密着型特別養護老人ホーム／東京都渋谷区／幡ヶ谷駅 特別養護老人ホーム奉優の家／東京都足立区／亀有駅または八潮駅（バス利用） 特別養護老人ホーム沓掛ホーム／東京都杉並区／下井草駅 特別養護老人ホーム目黒中央の家／東京都目黒区／学芸大学駅 特別養護老人ホーム文京千駄木の郷／東京都文京区／千駄木駅 特別養護老人ホーム文京小日向の家／東京都文京区／茗荷谷駅 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川／東京都荒川区／町屋駅 特別養護老人ホームみどりの苑／東京都板橋区／志村三丁目駅 特別養護老人ホームケアホームズ両国／東京都墨田区／両国駅 品川区立杜松特別養護老人ホーム／東京都品川区／下神明駅 特別養護老人ホームかわいの家／神奈川県横浜市／中山駅または鶴ヶ峰駅（バス利用） ＼法人規模が大きく、施設長・本部職を含めた多様なキャリアパスがあります／ 現場経験を、次のキャリアにつなげられます。施設長候補として挑戦できます。 主任や課長クラスで培った経験を、統括課長としてより大きな裁量へ。 サービス部門の中核として経験を積みながら、施設全体を動かす視点と力を養えます。 現場運営の延長ではなく、サービス、人材、組織、運営の全体を見ながら判断し、施設の方向性づくりにも関われるポジションです。 現場のマネジメントに加え、多職種連携の推進、職員育成、家族対応、会議運営、業務改善、運営管理まで広く担っていただくポジションです。 将来的には施設長候補として、より大きな裁量のもと施設運営全体を担っていただくことを期待しています。 ＼ケアで利用者も職員も幸せになる。ケアで幸せをつなぐ／ ケアで利用者も職員も幸せになる。ケアで幸せをつなぐ。 奉優会が大切にする「ケアはぴ」の考え方を、現場の実践と組織づくりの両面から形にできるポジションです。 ご利用者一人ひとりの人生や想いに寄り添い、その人にふさわしいケアを、職員同士の連携や育成を通じて施設全体で実現していきます。 施設長候補として、より大きな視点で施設運営を担っていただくことを期待しています。

資格 学歴不問・職歴不問 リーダーシップを発揮したい方 異業種からの応募歓迎 介護経験あり優遇・マネジメント経験あり優遇 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

〒152-0001東京都目黒区中央町２丁目32-23特別養護老人ホーム目黒中央の家 奉優会　特養事業本部 勤務地備考 〒152-0001 東京都目黒区中央町２丁目３２ー２３特別養護老人ホーム目黒中央の家 【交通手段】 アクセス 東急東横線 学芸大学東口徒歩約5分、東急東横線 祐天寺東口徒歩約11分、東急東横線 都立大学北口徒歩約27分 ※奉優会では154事業所運営。業務内容・あなたの希望をもとに勤務地を決定いたします。

月給41万4000円～45万9000円 給与 月給 41万4000円～45万9000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 ［給与例］ 介護福祉士所有 【基本給（280,000円）＋役職手当（70,000円）＋居住支援特別手当（20,000円）＋処遇改善手当（44,000円）＝合計414,000円～】 ※居住支援特別手当は都からの支給のため、打ち切りの可能性があります その他手当・昇給・賞与 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※介護支援専門員（ケアマネージャー）などの資格をお持ちであれば更に給料があがります。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 配属先は、面接時に対話して決定します（都内中心）。ご自宅から近い施設への配属も可能です！

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間目安】 管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。 ※夜勤ありの場合：22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

休日 【週休2日制】 年間122日以上休み 年間休日数は介護業界でもトップクラス！プライベートや家庭の時間も大切に。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、駅チカ･駅ナカ、夜勤 【ブランド名】 奉優会 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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