プロジェクトマネージャー_tis-435

仕事内容: 国内最大級のクレジットカードシステムであり、 キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラ の構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、 自身のキャリアアップを図って頂くと共に、 一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、 働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 ▼具体的な業務内容 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発プロジェクトにおいて、 大規模案件（100人月以上を想定）のプロジェクトマネージャー を担当していただきます。 （プロジェクトの計画、進捗管理、品質保証、予算管理など） 対象となるシステムは、WEB、情報系、マーケティングシステム、 顧客社内向けシステムなどです。 チームをリードし、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、 プロジェクトの成功に向けた戦略を立案・実行する役割を担っ ていただきます。 ▼キャリアパス 1年目：多種のオープン系システム開発プロジェクト にて上流工程から移行工程まで幅広く対応 2年目：担当顧客、技術分野のスペシャリスト として大規模案件のＰＭやお客様に対する提案ができるような役割を担 っていただきたい ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 多種のオープン系システム開発プロジェクト、 複数のプラットフォーム（オンプレ・クラウド等）での開発経験をでき、 多様なスキルアップの機会を持つことができる。

求める人材: 【必須要件】 ① スキル ・システム開発経験5年以上。 ・10名以上のメンバーをまとめ、QCDRを管理したPM経験（最低5年以上）。 ・100人月以上の開発規模経験。 ② 経験 ・アプリ開発またはインフラ開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義～システムリリースまで一通りの開発が実施できる。 ・テレワーク中心で社員・顧客・BPと積極的にコミュニケーションが取れる。 ③ 人物タイプ ・担当する案件を最後まで責任もって完遂できる方。 ・問題課題が発生しても、前向きに解決に向けて推進が出来る方。 【歓迎要件】 ① スキル 金融系（クレジットシステム経験有）やJAVA等オープン系言語の開発経験有だと尚可。

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間