仕事内容 | 仕事内容: 自動車部品の製造に関わる仕事です。プレス、溶接、組立て等の業務を行っていただきます。どの部署になるかは、ご面接の際にご経験やスキル、ご希望等をお伺いし、総合的に判断致します。 ■業務詳細: ・プレス加工 ・製品組み立て ・溶接 ・各種機械オペレーター ・機械のプログラム(ロボットの行動設定など)等 ※工程管理表を見ながら一日の業務を把握し、仕事をお任せしております。 ■入社後: ・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ・未経験者…仕事の補助をご担当いただくことで、仕事に慣れていただきます。独り立ちできるよう、サポートしていくことも想定しております。 ★お世話係制度あり(3カ月程度) └※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成: プレス、溶接、組立のグループで30名程度在籍しております。30歳以下の方も多く、若い方にもご活躍いただける環境です。 ■魅力点: ・見える化の徹底:「経営計画書」という共通の道具があり、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、、働きやすい環境作りを整えております。 ・評価制度:チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 ・教育:一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます ■同社特徴: 自動車 建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市小江川2121 株式会社協和テクニカ 勤務地: 本社 住所:埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅:JR高崎線・秩父線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 【交通手段】 アクセス: JR高崎線・秩父線/熊谷駅 |
給与 | 月給22万円~28万8000円 給与: ※上記月給には、住宅手当を含む ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額(前年度実績):計2.20ヶ月分 ■昇給:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜・日曜 ・夏季休暇・年末年始 他 ※第一土曜日のみ出勤 ※会社カレンダーによる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:8,000~17,000円 住宅手当:29500~36500円 寮社宅:入居可能住宅(単身用)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で対象 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■マイカー通勤可能(駐車場有) ■退職金共済加入 ■家族手当8,000~17,000円(独身の方についても30歳以上の場合支給) ■住居手当29,500~36,500円 ■寮社宅制度あり ■資格の補助制度あり。基本的に資格を取得する際に必要な費用は負担致します。 ■成長支援有(各種講習や外部講習) 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 288,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
《概要》
・製造分野:自動車、建設機械用金属製品の製造
・主要商材/対象部品:プレス加工部品、溶接・組立部品(試作から一貫生産)
・主要技術/設備:プレス機、溶接機、各種工作機械、産業用ロボット
・成長性/安定性:創業60年以上の歴史を誇り、海外拠点も展開。自動車・建機という生活に不可欠な業界のトップメーカーと長年の信頼関係を築いています。
・会社の強み:試作開発から量産、組立までを自社で完結できる一貫体制が強み。また、社員教育に他社の9倍(1,000万円)の予算を投じるなど、人を育てることへの投資を惜しまない社風です。
《どんな会社か(要約)》
創業から60年を超え、自動車や建設機械を支える金属加工のプロ集団です。同社の最大の特徴は、単にモノを作るだけでなく、社長から現場までが経営計画書という一つの羅針盤を共有していること。全員が同じ方向を向いているからこそ、社内の風通しが良く、未経験からでも着実にプロへと成長できる温かい土壌が整っています。
《おすすめポイント(3つ)》
�@未経験でも絶対に迷わせない手厚いお世話係制度
入社後3ヶ月間、あなた専用のお世話係が付きます。製造現場にありがちな見て覚えろではなく、iPadで動画マニュアルを確認しながら、先輩が横でじっくり並走してくれる環境です。異業種出身者が多いのも、この教育体制があるからこそ。
�A若手が主役!頑張りを見逃さない透明な評価制度
30歳以下の若手メンバーが多く活気にあふれています。チャンスは全員に平等に与えられ、社内の評価基準が明確なため、何を頑張ればいいかわからないという不安がありません。あなたの意欲がダイレクトに評価と給与に反映される仕組みです。
�B情報が見えるから生まれる、圧倒的な安心感
社長を含めた全員がiPadを駆使し、情報伝達が非常にスムーズです。経営状況や目標が見える化されているため、組織の一員としての実感を得やすく、納得感を持って日々の業務に取り組むことができます。
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《�@人間関係について》
30名ほどの組織は、30代以下の若手が多く非常にフレッシュな雰囲気です。嘘をつかない、見栄を張らないという誠実さを大切にする文化があり、飾らずに自分らしくいられる職場です。採用担当の清水様も、候補者一人ひとりの背景をしっかり汲み取ってくれる誠実な方ですので、面接も緊張しすぎずにお話しいただけます。
《�Aやりがい》
自分が携わった部品が、街を走る自動車や工事現場の建設機械の一部になります。特にロボットのティーチング(行動設定)など、最新の技術に触れる機会もあり、自分の手で機械を操り、形にしていくというモノづくりの本質的な楽しさを肌で感じることができます。
《�B給与について》
月給22万円以上からのスタートに加え、住宅手当や皆勤手当などが充実しています。注目すべきは、頑張った人が正当に報われる評価制度。年2回の賞与に加え、昇給の仕組みも整っているため、腰を据えて家計を支えていきたい方にも安心の設計です。
《�C長期就業について》
日曜日固定休み(第1土曜のみ出勤)で、プライベートの予定が立てやすい環境です。残業は1日平均1時間程度と無理のない範囲に収まっており、体力的な負担も考慮されています。また、条件を満たせば月1万円で入居可能な独身寮があるなど生活面でのサポートも手厚く、20代から将来を見据えて長く働ける環境です。
《その他》
教育研修費が一般的な企業の9倍という数字は、同社がいかに社員の未来を大切にしているかの証です。今のスキルに自信がなくても、これから正社員として手に職をつけたい、嘘のない誠実な職場で働きたいという想いがある方には、これ以上ないステージです。 |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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正社員
製造オペレーター・作業員
株式会社協和テクニカ
埼玉県熊谷市小江川
月給22万円~28万8000円
製造オペレーター・作業員
株式会社協和テクニカ