リモート可/エンジニアリングマネージャー

仕事内容: 【職種】 エンジニアリングマネージャー（オープンポジション） 【業務概要】 5-10人規模のグループにおいて、以下のミッションを担っていただきます。 【テクニカル】 ・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討。 ・戦術に対する適切な評価とアドバイスを実施。 【プロセス】 ・ヒトとコトを円滑に取りまとめ、生産性と品質を継続的に改善。 ・PDCAを回しながら仕組みを改善。 【ピープル】 ・組織を安定的に運営し、メンバーに成長機会を提供。 ・定期的なコンディション・モニタリングを実施し、関係性を構築。 【プロダクト】 ・事業責任者と連携し、事業やプロダクト課題を議論。 ・現状・問題・機会を俯瞰し、具体的なアプローチを検討。 【組織運営】 ・予算・人事・業務のマネジメントを実施し、他マネージャと連携して問題解決に取り組む。

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

年俸900万円～1400万円 給与: 900万円 ～ 1400万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） （裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：900万円 ~ 1400万円 賞与：年2回 ※評価・支給は半期毎に実施 昇給：随時 福利厚生･教育制度： ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ・持株会制度、社内カウンセラー常駐 ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 9,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK