Engineering Manager -Data Platform

仕事内容: キャディ株式会社でEngineering Manager -Data Platformを募集します。 ■ 想定される業務内容 Data Platform本部において、コア基盤開発チームのマネジメントをお任せします。単なる進捗管理に留まらず、プロダクトマネージャーや事業責任者と密に連携し、CADDi全社のデータ戦略を支える組織基盤を創り上げるポジションです。 - 開発チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・組織設計など） - 技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード - プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行 - グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進 ■ このポジションの面白さ・得られる経験 - 「全社のデータ戦略を担う基盤」をゼロから創る経験： 既存プロダクトの運用ではなく、CADDiの全プロダクトが依存するコア基盤を新設組織のリーダーとして構築できます。 - 最先端かつ複雑なデータアーキテクチャへの挑戦： Semantic Layer、分散処理、適切なデータガバナンスの構築など、技術的難易度が極めて高い領域で組織をリードする経験が得られます。 -グローバル水準の技術リーダーシップ： トップクラスのエンジニアが集まる環境で、世界基準のプロダクト開発を推進できます。 ■ 開発組織について Apple米国本社出身のCTO小橋、元SansanCTOのVPoE藤倉など、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。

求める人材: - 10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験 - 開発組織のリーダーシップ経験： プロダクト成長や技術的課題解決において、チームを牽引し成果を出した経験。 - ピープルマネジメント経験： エンジニアの採用、評価、育成、およびチームビルディングの経験。 - データ領域の技術的素養： データ基盤・分散システム等の設計・開発・運用経験。（実務から離れていても、技術的な意思決定ができるレベルを想定） - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力： - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること。 - （例：日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等） ・学歴不問

年俸1000万円～1400万円 給与: 1000万円 ～ 1400万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ・フレックス制 ・リモート可

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間