未経験歓迎・人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー IT人材コーディネーターとして、自社エンジニアとクライアント企業の対応をお任せします。 具体的には以下の業務となります。 ＜エンジニアに対して＞ ・案件の紹介や説明 ・定期的な（1～3ヶ月に1度）フォロー （仕事の悩みが無いか、今後のキャリアや希望する案件についてヒアリング） ・面談対策の実施 （企業との面談前のレクチャー） ＜企業に対して＞ ・リスト作成 →新規企業へのアポローチ（問い合わせフォーム中心） ※テレアポ・飛び込みなし ・人材ニーズのヒアリング（オンライン・対面） ・人材の提案 ・契約手続き ＜リアルな1日の流れ｜例＞ 09:00～09:30 スケジュール・タスク確認、メール返信 09:30～10:30 マッチング提案（メール・TEL） 10:30～11:00 移動 11:00～12:00 新規クライアント打合せ 12:00～13:00 ランチMTG（担当エンジニアとランチ） 13:00～14:00 既存クライアント定期打合せ 14:00～14:30 移動・帰社 14:30～15:30 お礼メール・メール返信・マッチング提案 15:30～16:00 WEB｜面談対策（エンジニアへレクチャー） 16:00～17:00 WEB｜面談対応（エンジニアとクライアントの面談） 17:00～17:30 エンジニアフォローTEL、明日の準備 17:30 退社 ≪研修・教育≫ ➀まずは座学やロープレからスタート ➁先輩の打ち合わせに同席し、人材コーディネーターの業務の流れを掴んでいきます ➂業界理解や自社理解が深まったら、実践がスタート。自分がメインとなって企業へのヒアリングを実施します。先輩が同席するので安心してください。 ※個人のスキルや経験・希望に応じて、研修を柔軟に設定しています。社外研修の活用も積極的にしており、未経験の方でもビジネスマナーや営業基礎の習得をサポート ◎部長や先輩社員、人事による定期的な1on1があります ≪入社後に期待すること≫ ・1ヶ月目 自社理解 業界基礎知識の習得 人材コーディネーターの業務の流れを掴む ・2ヶ月目 企業へのヒアリングができる ・3ヶ月目 企業とエンジニアのマッチングができる 【アピールポイント】 ・設立36年の安定企業で、大手顧客との取引実績も豊富。信頼感が企業との打合せを後押しします。 ・単なるマッチングではなく、エンジニアのキャリアに伴走する“人に向き合う”仕事です。 ・自分の長所を生かしたスタイルで、顧客やエンジニアと信頼を築いていけます。 ・ノルマが無いので、顧客・エンジニアとは長期的な関係性を重視したスタンスが特徴です。 ・提案力だけでなく、人間力や対話力が磨かれるポジションです。 ・オンオフのメリハリを重視しています。長く安定して働きやすい環境です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、自社や業界知識、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します（入社から約3週間） ・その後は、先輩社員と一緒に徐々に業務を習得しながら、独り立ちを目指します（2ヶ月〜6ヶ月程度） ・スキルや志向に応じて、専門性を高める「スペシャリスト」またはチームを牽引する「マネジメント」へのキャリアパスがあります ・職種を超えた挑戦も可能で、人事と連携して採用業務に携わるなどの事例もあり、「やってみたい」に手を挙げられる風土があります ・既存事業にとらわれず「こんなことをやってみたい」「こんな価値を届けたい」といった新しいチャレンジも歓迎しています。 ・弊社から独立して起業した方も複数名おり、立ち上げ期にパートナー企業としてサポートも可能です。

求めている人材 【必須条件】 意欲重視のポテンシャル採用です。 ・学歴不問 ・未経験、第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作（タイピング、システムに抵抗が無い程度） 【歓迎条件】 ・キャリアや家電量販店での「携帯販売」の経験 ・アパレルやスポーツ用品の「ショップ店員」の経験 ・IT業界や新しい事を覚えることに興味がある方 ・エステサロンでの「カウンセリング」の経験

年俸360万円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 420万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制：360万～420万 ※1/12を月々支給（月額30万円～35万円） ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定いたします 想定年収：384万〜447万円（決算賞与を含む） 【固定残業代制について】 上記給与に、月30時間分の時間外手当を含みます（超過分は別途支給） ・基本給：240,000円〜279,900円／月 ・固定残業代：60,000円〜70,100円／月 【昇給・賞与・インセンティブ】 ・昇給：年1回（4月） └ 評価によっては10月に臨時昇給の可能性あり ・決算賞与：年1回（3月）※規定有・会社業績による ・インセンティブ：毎月支給 └ 月間累計粗利益が250万円を超えると1万円支給。以降、10万円ごとに1万円加算（上限なし） └ 実績に応じて月数万円〜最大50万円の支給例もあり └ 個人の成果がダイレクトに報酬へ反映されます ・表彰：四半期ごと └ 例）大手・優良顧客開拓賞、BP成約、入場賞、リファラル協力賞 など └実績） 第一四半期は、ほとんどの人材コーディネーターが何かしらの基準をクリアし5000円以上のギフト券を獲得 【手当・その他】 ・交通費支給：月3万6000円まで ・残業手当：固定残業時間超過分を別途支給 ・出張手当（基本的に出張はございません） ・役職手当 ・家族手当 └配偶者：月10,000円／子：月5,000円（18歳未満・規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の待遇は以下の点が異なります。 ・雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員雇用） ・給与は月給制300,000円～（固定残業代30H分60,000円分～を含みます）です。正社員に移行後は年俸制となります。 ・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし（正社員雇用後） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 09:00〜17:30 休憩60分 8:00または10:00での時差出勤がが可能です。 出社時間に合わせて退勤時間が変動します。 8:00～16:30、10:00～18:30

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏季休暇（2026年度：8月11日～16日の6連休） ・年末年始休暇（2026年度：12月29日～1月3日の6連休） ・年次有給休暇（入社後半年後に10日間付与／取得率100％） ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） └ 男性の取得実績あり ・介護休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間・弔慰休暇など） 5日以上の連続休暇も取得可能です GWはカレンダー通りになります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 └ 健康保険は東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しています ・全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・互助会（慶弔見舞金、社内イベント） ・表彰制度 ・社外研修の会社負担あり(会社規定有) ・自己研鑽支援制度 ・iPhone・PC貸与 ・社内ドリンク完備 ・保養所（全国） ・旅行宿泊補助 ・テーマパーク割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の待遇は以下の点が異なります。 ・雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員雇用） ・給与は月給制300,000円～（固定残業代30H分60,000円分～を含みます）です。正社員に移行後は年俸制となります。 ・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし（正社員雇用後） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エイトキャリア 所在地：大阪府守口市日光町３－４ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ALLSEED 所在地：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎