大手メーカーの店頭販促支援_157490

仕事内容: ＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

求める人材: 【必須要件】 学歴不問／未経験大歓迎／正社員経験不問！ 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎　人の育成やマネジメントに興味がある！ ◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！ ◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT可）保持者 ・日本語が流暢な方 当社事業や仕事内容については面接で詳しくお話ししますので、 少しでも興味が湧いたら是非ご応募ください。 【歓迎・尚可】 【こんな方は大歓迎】 ・家電量販店での接客販売経験がある方 ・営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者 ・Excelスキルをお持ちの方 ・スタッフ管理やスーパーバイザーのご経験をお持ちの方 ・店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダー経験をお持ちの方

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2NMF仙台青葉通りビル7階 フィクスコミュニケーションズ株式会社 勤務地: 仙台営業所：仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階

年俸333万円～359万円 給与: ＜給与補足＞ ⽉給278,125円 ～月給299,500円 【内訳：278,125円の場合】 基本給195,000円＋管理職手当83,125円 （管理職手当は固定残業54.08時間分の手当てとして支給） 【内訳：299,500円の場合】 　 基本給212,100円＋管理職手当87,400円 （管理職手当は固定残業52.27時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ■想定年収：333万円～359万円 モデル年収 3年目リーダー　　　　377万円 5年目マネージャー　　454万円 ◆手当 ・通勤手当：半年に1度支給 └公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円×6か月） ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 （通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） ・時間外手当（固定残業代超過分） ◆昇給賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：原則なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分 ＜勤務時間補足＞ 働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。 ◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト） ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 ◆有給休暇促進　など ＜出張＞ 出張あり

休暇・休日: 【年休123日以上】 ■完全週休2日制（原則、土日祝） ※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。 土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇） ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■有給休暇（取得を促進しています） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与） ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） ■介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆育児休業制度（取得実績多数） ◆介護休業制度 ◆永年勤続表彰（5年ごと） ◆退職⾦制度 ◆各種お祝金・お見舞金制度 ◆資格取得⽀援制度 ◆資格取得手当 ◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催） ◆定期健康診断 ◆業務用PC・iphone貸与あり ◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,330,000円 - 3,590,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間