【2026年10月オープン/大阪支店 立ち上げ】電動モビリティの整備・販売スタッフ/店長候補

仕事内容: 2026年10月、大阪・港区にオープンするSWALLOW初の直営店の立ち上げをお任せします。 SWALLOWは、これから普及が進む「特定小型原付」を手がけるモビリティブランドです。これまでビックカメラ・ヨドバシカメラ・オートバックス等を通じて全国で販売してきましたが、このたび初めての直営店をオープンします。 その1号店を任せられる方を募集します。 ■まずお任せする仕事 ・車体の点検・整備・修理（ブレーキ、灯火類、タイヤ、電装系） ・修理の受付、見積のご提示、お引き渡し ・ご来店対応、商品説明、試乗のご案内 ・在庫管理、部品の発注 ・整備内容、修理履歴の記録 ■慣れてきたらお任せする仕事 ・中古車・アウトレット車両の整備と販売 ・出張修理 ・近隣企業への提案営業（港区は倉庫・物流・町工場が多く、構内移動の需要があります） ・Googleビジネスプロフィールの運用、店舗の集客企画 ・修理ノウハウのマニュアル化 ■入社後の流れ 現在、週3日勤務のスタッフが修理業務を担当しています。いきなり一人で店舗を任せることはありません。勤務日が重なる期間を設けて引き継ぎを行い、順次お任せしていきます。 横浜本社とはオンラインで日常的につながっており、判断に迷う場面ではすぐ相談できる体制です。「大阪に一人で置き去り」にはしません。 ■工具はすべて会社支給 個人で工具を購入していただく必要はありません。冷暖房完備の屋内作業場で作業していただけます。

求める人材: ■必須 ・整備の実務経験（自転車・バイク・自動車いずれか。年数・分野は問いません） ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、スプレッドシート） ■歓迎 ・電装系、バッテリーの取り扱い経験 ・販売、接客の経験 ・整備士資格をお持ちの方 ■こんな方に向いています ・手を動かすことと、人と話すこと。両方が苦にならない ・決まった手順がない状態でも、自分で段取りを考えて進められる ・整備の腕を、いつか「店を回す力」に変えていきたい

月給30万円～38万円 給与: 月給 300,000円 〜 380,000円 ■給与決定について 経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ■店長就任後 月給450,000円まで昇給の可能性があります。 ■昇給 年1回 ■賞与 年1回（業績に応じて支給） ■通勤手当 別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩60分・実働8時間） ■勤務曜日 月・水・木・金・土（週5日） ■定休日 火曜・日曜 ※祝日は営業日となります ■残業 店舗の営業時間内での勤務が基本ですが、繁忙時や立ち上げ期には 時間外勤務をお願いする場合があります。

休暇・休日: ■定休日 火曜・日曜（勤務日は月・水・木・金・土の週5日） ■年間休日 【要確認】日 ■休暇制度 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※祝日は営業日となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 3ヶ月（試用期間中も給与、待遇に変更はありません） ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（社会保険完備） ■その他 ・通勤手当支給 ・昇給年1回 ・賞与年1回（業績に応じて支給） ・工具はすべて会社支給 ・冷暖房完備の屋内作業場 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■勤務開始日 2026年10月のオープンに向けて準備を進めています。在職中の方の入社時期はご相談ください。オープン後のご入社も可能です。 ■選考の流れ 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定 ※面接は大阪支店またはオンラインで実施します ■お問い合わせ ご不明な点があれば、応募前でもお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給