【NEW】/作業療法士/老健/【定時上がり可】/<静岡市> KNR2

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

静岡県静岡市清水区村松原1-2−34 医療法人社団清秀会介護老人保健施設ケア・センターひまわり 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給27万2207円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【年収】326万6,490円～ ※年齢・経験等を考慮し決定 ※職種手当含む　 《別途支給》 住宅手当 扶養手当 保育手当 【昇給】あり 【賞与】年2回　4.7ヶ月分　※前年度実績

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 （1）08:30〜17:15

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ シフト制　年間休日120日程度(四季休暇含む)　四季休暇(年間4日)　有給休暇　慶弔休暇　産前産後休業　育児休業　介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種手当 その他福利厚生：交通費支給　駐車場代(500円～/月)　職員食堂(350円/食)　福利厚生社宅制度　医療費還付制度　子育て支援　各種優待サービス(ベネフィット・ステーション)　退職金制度(勤続年数3年以上)　再雇用制度

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：カナミック 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 272,207円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 週2・3日からOK