住宅設備のアドバイザー(次世代エネルギーの提案営業・リーダー候補)

仕事内容: 前職の年収や経歴に縛られるのは、もう終わりにしませんか？ 設立10年。関西電力認定店として、 大阪を中心に関西全域へ拠点を拡大中のユニークプラスでは、次代のリーダーを求めています。 ◆納得感のある「ロジカルな評価制度」 基本給29万円〜 ＋ 明確なインセンティブ規定。 私たちの評価は、情や社内政治ではなく、すべて「数字」に基づきます。 「今月あといくら頑張れば、自分の給料がいくらになるか」を自分自身でコントロールできる快感。 11名の少数精鋭組織だからこそ、派閥や無駄な会議とは無縁。 成果を上げた者が正当に評価され、早期にマネージャーや拠点長といったポストを手にしています。 ◆次世代エネルギーという、なくならない成長市場 地球環境への意識が高まる今、私たちの提案する「省エネ・創エネ」は、 お客様に感謝されながら安定して利益を生める、将来性抜群の市場です。 ただ稼ぐだけでなく、社会に必要とされる誇りを持って働くことができます。 「30代、このままの年収で終わりたくない」 「家族や自分のために、もっと効率よく稼げる環境が欲しい」。 そんな切実な動機を、私たちは全力で受け止めます。 結果を出せば、即座に役職と高年収で応える。 そんなフェアな環境で、あなたの実力を試してください。

求める人材: 【求める人材】 「自分の実力を、納得のいく報酬で評価されたい」と強く願う方 将来的に拠点長やマネージャーとして、組織運営に携わりたい方 誠実にお客様に向き合い、感謝されることで稼ぎたい30代前半層 ※普通免許（AT限定可）必須。営業経験者は優遇しますが、未経験からの抜擢実績も多数。 ※年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

大阪府堺市 株式会社ユニークプラス 勤務地: 今年事務所を移転したばかりの綺麗なオフィスで一緒に働きましょう！ 出社日以外は、自宅からの 直行直帰OK。 オフィスには屋外喫煙所やバルコニーもあり、 リフレッシュしながら働ける環境が整っています。

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜39万円＋成果に応じた報奨あり（最大利益の3割ほどとなります！） 　 ※固定残業代5万円／月33時間を含む（超過分支給なし） 年収例： 520万円／24歳・入社1年目（主任・未経験） 710万円／28歳・入社3年目（経験者） 1100万円／34歳・入社5年目（部長） キャリアパス： 営業スタッフ → 主任 → 係長→課長 → 部長／拠点長 実績に応じた明確な昇格基準で、年収1000万円以上も可能。 成果と信頼でキャリアを切り拓けます！

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※直行直帰が基本となります。 ※オフィス出社の場合は11時～20時（休憩80分）となります。

休暇・休日: ・週休2日制（火曜固定＋隔週月曜か水曜） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・育児短時間措置 ・妊婦特別休暇 ・前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用車・携帯貸与 資格取得支援制度 独立支援制度 前借制度 健康診断 社員旅行（年1回　過去オーストラリア、タイ、沖縄など国内外へ！） ウォーターサーバー・社内USEN放送 お酒飲み放題（仕事終わりに歓談OK） 喫煙所・屋外バルコニーあり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【✨選考プロセス】 書類選考 ↓ 面接1回（対面） ↓ 内定（最短5日） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給