ラーメン店スタッフ

仕事内容 ■こんなお店です 平日はオフィス街らしく、OL・サラリーマンのお客様がメイン。 落ち着いた雰囲気の中でしっかり接客に向き合える環境です。 土日になると一転、家族連れのお客様が目立つように！ お子さま連れのご家族への気配りなど、平日とは違う接客の場面にも出会えます。 ラーメンに興味がない方でも大丈夫。志望理由は「なんとなく」でOKです。 ■海外勤務までの流れ まずは南森町店で接客や簡単な調理からスタート。 下ごしらえが終わった材料が届くため、包丁は薬味を切る程度しか使いません。 慣れてきたら、少しずつ任される業務を増やしていきます。 国内でオペレーションをひと通り身につけた後、海外で勤務いただく予定です。 神虎は台湾に1店舗、香港に2店舗を展開中。 ビザ申請などの関係で「入社◯ヶ月後に必ず」とはお約束できませんが、海外勤務を前提とした採用として、希望勤務先（台湾・香港が中心。中国への展開も進行中）のご相談をさせてください。 今後はアジア以外に、アメリカやヨーロッパへの展開も予定しています。 ■働く環境 月間休日9日、年間休日110日以上の確保を目指しており、しっかりお休みが取れる職場です。 深夜営業もありませんので、プライベートにあわせた働き方ができます！ ■伊藤店長ってこんな人 明るく、スタッフからも「働きやすい」と評判の伊藤店長。 実は少し心配性な一面もあり、スタッフのことをよく見てくれています。 休日はほぼバイクに乗っているというほどのバイク好きで、オンとオフのメリハリがある人柄です！ 【アピールポイント】 ■神虎で働くということ 麺'sroom 神虎は、銀の葡萄グループのルーツとなったブランド。 グループの原点ともいえるお店で働くことは、飲食を仕事にする第一歩として、ひとつの意味を持つ経験になります。 働き始めてから「明るくなった」と言われるスタッフが多いのも、神虎の特徴です。お客様との距離が近く、接客を通じて自分から声を出す機会が自然と増えるからかもしれません。アルバイト・正社員を問わず、そんな変化を実感している人がたくさんいます。 任される仕事は接客だけにとどまりません。慣れてくれば、シフトや目標設定、店舗運営に関わる業務も経験できます。ここで身につくのは、マーケティングやリーダーシップといった、経営の視点そのもの。実際に、神虎や系列店での経験を活かして、ラーメン店をはじめとする飲食店で独立したスタッフもいます。 ■海外の神虎という選択肢 その経験の先に、海外という選択肢があるのも神虎ならでは！ 台湾に1店舗、香港に2店舗を展開しており、日本人スタッフも多数在籍中です。 国内で接客とマネジメントの基礎を身につけたあと、海外店舗で実力を試してみませんか？ 「海外で働きたい」「英語を使う仕事がしたい」という思いを、キャリアの延長線上で叶えられる環境です。 【入社したらここはしんどい5選】 正直、良いことばかりではありません。あらかじめ知っておいてほしいことをお伝えします。 1.評価制度に沿って動くので、考えることが多い 2.店舗会議（月1回）がある 3.店舗会議に沿った目標設定をする 4.クレドを体現することが求められる 5.声を出すこと（意外と体力を使います） 大変なことも正直にお伝えしましたが、それだけ「考えて」「振り返って」「言葉にする」機会が多い職場でもあります。成長したい方にはやりがいのある環境です。 【休日・休暇】 完全週休二日制 月間休日9日、年間休日110日以上 ※シフト制 ≪休暇≫ ◆有給休暇 家族での予定、誕生日など…事前相談でお休みは調整していただけます！ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆決算賞与（利益の半分は内部留保、半分は全員で山分け！） ◆確定拠出年金（401K）制度あり ◆レクリエーション（BBQ、忘年会、フットサルなど） ◆独立支援 ◆配偶者・子ども手当 ※配偶者月5000円（扶養内のみ）、子1人につき月1万円 ◆海外研修あり（希望者のみ／香港・上海・台湾など） ◆研修制度あり ◆車・バイク通勤可 ※駐車場代全額会社負担 また、銀の葡萄では、 【奨学金全額保証制度】をご用意しています。 みなさんが安心して業務に取り組めるように、 銀の葡萄は全力で応援いたします！

応募資格 学歴・経験・転職回数など一切不問。人柄重視の採用で、面接も1回のみです。 ＜歓迎＞ ◇海外で勤務したい方 ◇英語を活かした仕事がしたい方 ◇海外で働きながら英語を学びたい方 など、海外勤務に興味のある方は歓迎です！ ◆面接では、まず身だしなみを見ています！ 難しい受け答えより先に、清潔感があるかどうかを大切にしています。気負わずリラックスしてお越しくださいね◎

月給30万円以上 給与 月給 300,000円〜 ★注目の奨学金返済制度有り★ 大学生活で借りていた奨学金を 会社が変わりに返済していく制度です。 月額3万円を上限に上記月給に加算し奨学金の返済額を 給与としてお支払いいたします。 その他、家族手当やお子様1名に付き1万円の手当など 充実の待遇です！ ★給与例 奨学金の返済が月に2万円ある場合は、 30万（月給）+2万円（奨学金返済金額）= 320,000円がスタート時の給与です！ ◆採用時給与 ：月給30万円+手当 ◆店長 ：月給43万円+手当 ≪給与例≫ ◆一般社員（24歳・入社半年）：月給35万円＋賞与 ◆店長（26歳・入社1年）：月給44万円＋賞与 ◆エリアマネージャー（32歳・入社5年）：月給50万円＋賞与 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 10:00〜23:00 ※1日実働5〜10時間のシフト制 ※月単位で総労働時間をコントロールし、半休などを織り交ぜています。 ※座学・事務作業（シフト作成、発注、日報など）も実働に含みます ★ムダな残業をせず、業務の効率化を図るよう推奨しています。 ★深夜営業はあえてしません！理由は面接にてお聞きください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 独立支援あり 社内ベンチャー制度あり 社会保険完備 研修あり

試用期間なし

職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり