川崎【プラント施工管理職】経験・前職給与を最大限に考慮し決定します。 プラント施工管理

企業名 株式会社砂建 求人名 川崎【プラント施工管理職】経験・前職給与を最大限に考慮し決定します。 仕事の内容 ＜増員に伴う募集！現場の負担を軽減するための採用です＞ 関東エリアにおける、化学・製鉄・水処理等のプラント設備業務の受注が非常に好調に推移しています。 ＜担当業務＞ ・関東エリアの多様なプラント（製鉄・製油・化学・水処理・ごみ処理等） ・メンテナンスから更新・新設サポートまで対応 ・機械設備の導入サポート・設置及び配管の製作～施工まで一式 ※詳細な業務内容は備考をご確認ください。 募集職種 川崎【プラント施工管理職】経験・前職給与を最大限に考慮し決定します。

必要な経験・能力等 【必須】プラント工事の施工管理経験をお持ちの方 基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Wordでの簡易な書類・写真整理等) 【当社について】 ◇“一番楽しく”社員が働き人が“育つ会社”を創るという理念のもと、業界を代表するグループ企業を目指します！その為には、安全や品質はもちろん、一番重要となるのが「人」だと考えております。 ◇同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。努力をしっかり賞与や昇給へ反映しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車

月給28万7000円～62万2000円 想定年収 400万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～￥622,000 基本給￥250,000～￥510,000 固定残業代￥37,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月：昨年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 その他（週休二日制（隔週土曜休み）選択可） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当、役職手当、社員旅行;（海外・沖縄・福岡など）、休憩時のドリンクあり、作業服空調服支給 制度備考：≪各種手当≫ ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ＜福利厚制その他＞ ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■昇給年1回、賞与年2回（前年実績2.0ヶ月分） ■社員旅行（過去実績：沖縄、福岡など。協力会社との合同イベント等も盛んです） ■ドリンクサーバー/ウォーターサーバーあり ■作業服、空調服等支給 ■永年勤続記念品（例：10年勤続時に100万円相当の高級機械式腕時計、その他節目で旅行券プレゼントなど） ■定年制度65歳（再雇用制度により70歳まで勤務可能） ■退職金制度：なし（その分を日々の給与や高い賞与、手厚い福利厚生にてしっかり還元しています）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜業務内容詳細＞ ・現場の工程管理（職人の配置、日々の進捗確認） ・安全管理（現場巡回、KY活動、危険ポイントの確認） ・協力会社との打合せ、作業指示 ・写真管理、施工記録の作成 ・完了検査の立会い、引き渡し補助 ・発注者との現場調整（経験に応じて） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築設備工事一式 ■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式 ■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事 設立：2011年02月 代表者：代表取締役 砂古 和宏 従業員数：50人 平均年齢：35.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒709-1203 岡山県岡山市南区 西紅陽台２－５８－５６８ 本社以外の事業所：■水島工場（岡山県倉敷市） ■関東営業所（神奈川県川崎市） 関連会社：株式会社RITA 【福祉事業】 HRE株式会社 【不動産事業】 その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社の特徴と魅力＞ ◆【360度評価制度】評価制度を一新し、上司・同僚・部下からの多面的な評価を導入。個人の努力や成果、ハイクラス層においては 組織貢献度が正当に昇給や賞与に反映される仕組みを整えています。 ◆【圧倒的な社員還元】長く働く社員を全力で労うカルチャーがあり、10年勤続者には100万円相当の高級級機械式腕時計（ロレックス 等）をプレゼント！ユニークな福利厚生が揃っています。 ◆【ICT活用による業務の効率化】工事管理システムを導入し、デジタル化を推進し、現場管理者が「本来の施工管理業務」に集中で きる環境を整えています。 決算情報： 決算期2025/01 売上高1,200百万円 決算期2026/01 売上高1,840百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし