施設長(64-L-80)

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの訪問介護事業所で、施設長として介護管理者とサービス提供責任者の業務を担当します。 【おもな業務】 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整、シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有、訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング、研修の開催 ・一般介護業務

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方、もしくは管理者・主任などの経験、訪問介護の経験、サービス提供責任者の経験のいずれかをお持ちの方 【歓迎する条件】 ・看取りや終末期にかかわる業務に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・3大介助の実務経験3年以上の方 ・看取りを行う施設での勤務経験をお持ちの方 ・神経難病や障がい者にかかわる業務での勤務経験をお持ちの方 ・訪問介護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・施設内訪問介護の経験をお持ちの方 ・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・介護保険、障害福祉サービスに関する知識をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ・管理職、サービス提供責任者での勤務経験をお持ちの方

月給33万3000円以上 給与: 月給 333,000円～ ・推定年収 450万～（月給＋賞与） ・資格手当、役職手当、調整手当を含む ・月給は経験やスキルにより算出 ・固定残業代なし ・夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ・賞与は人事考課・会社業績により変動 ・昇給：年1回（毎年4月） ・試用期間なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・シフト制 ・日勤 7:00〜20:00のうち実働8時間（休憩60分） ・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もあります 【夜勤】 ・管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時 【残業】 ・月平均5時間

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間公休110日 ・月暦日により月8〜9日 ・夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含む ・年次有給休暇（毎年4月1日または10月1日に一斉付与。入社時期により異なる） ・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・法定福利厚生（社会保険他） ・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで） ・自動車、バイク通勤は応相談 ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（定年以降70歳まで1年単位の有期雇用） ・制服貸与 ・育児費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修受講支援制度 ・ストレスチェック実施（年1回）

試用期間なし

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給