小児歯科で予防・保健指導を行う歯科衛生士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼ ブランクからの復帰を応援 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨勤務年数の近い先輩が1対1で指導 ✨完全予約制で最終予約は18時 ✨残業はありません ✨開院当時から働くスタッフも在籍 ✨近鉄八尾駅から徒歩1分 「資格はある。 でも、久しぶりの現場で ちゃんと動けるか少し不安。」 そんな方も 最初からすべてを完璧に 思い出す必要はありません。 入職後は、勤務年数の近い先輩が マンツーマンで仕事の流れをお伝えします。 「これってどうするんだっけ？」 という時もすぐに相談できる環境です◎ 【 具体的なお仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児歯科で 歯科衛生士業務を中心にお任せします。 ◆虫歯予防 ◆保健指導 ◆子どもや保護者への治療説明 ◆患者様の対応 ◆予約受付 ◆書類整理 来院されるのは、 子どもたちとそのご家族が中心です。 治療だけでなく、 どうしてこのケアが必要なのかを 子どもや保護者の方へ 分かりやすく伝えることも 大切な役割のひとつです。 ✅ブランク明けも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れを一つずつ確認しながら 少しずつ感覚を取り戻していけます。 「久しぶりだから不安」 という気持ちを抱えたままでも 無理なく復帰を目指せる環境です。 ✅定着率の良さも安心材料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎開院当時から勤務するスタッフも在籍 ◎長期で働くスタッフも複数活躍中 歯科衛生士としてもう一度働くなら、 復帰できる職場ではなく、 『復帰したあとも続けられる職場』 を選びたい。 そんな方に合った環境です。 ✅仕事終わりの予定まで立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は完全予約制で最終予約は18時。 残業はありません。 「今日は何時に帰れるだろう」と 退勤時間を気にしながら働くのではなく、 仕事後の時間まで見通しを持って働けます。

求めている人材 ◆応募に必要な資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・歯科衛生士免許をお持ちの方 ⭐ブランクがある方も歓迎します ⭐勤務年数の近い先輩スタッフが マンツーマンでサポートします ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・歯科衛生士の資格を活かして働きたい方 ・ブランクから少しずつ仕事に慣れたい方 ・分からないことを相談しながら働きたい方 ・子どもや保護者へ丁寧に対応できる方 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・ひとつの職場で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方

月給26万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～19:00 ※最終予約は18:00 ※残業なし 当院は完全予約制のため、 残業はありません。 産前・産後休業や 育児休業の取得実績もあり、 子育てを経て 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 家族との時間も大切にしながら 無理なく続けやすい勤務環境です。

休日休暇 ・木曜、日曜、祝日 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 しっかり休める日を確保しながら 無理なく長く続けやすい勤務体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：歯科医師国民健康保険に加入しているため、健康保険の適用なし 【福利厚生】 ・歯科医師国保 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・昇給あり ・賞与あり ・住宅手当／月2万円 ・産前、産後休業 ・育児休業／取得実績あり ・食事会あり ・慰安旅行あり／年1回

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社