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正社員

訪問介護ステーションの管理者

Panda Care株式会社

〒302-0004茨城県取手市

月給33万円~34万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【訪問介護ステーション】の常勤管理者として、 職員と共に下記のような管理業務に携わります。 《具体的には…》 ✅利用者やご家族への対応 └施設見学や面会、緊急時の連絡など ✅職員のマネジメント └面談、面談記録、 自社近隣施設との連携、労務管理など ✅入居・利用契約の促進 └営業スタッフのフォロー、見学対応など ✅自治体との窓口業務 ✅その他、関連する業務 など ◎専門資格が必要な介護の実務は 基本的に行いません ◎営業活動は専任のスタッフが行います ⭐未経験でも安心! ========== 当社のサービス内容や管理業務だけでなく、 医療福祉業界や訪問介護の基礎から しっかり学ぶことができます。 ◎入社~独り立ちまで 6ヶ月程度の期間を想定しています ◎未経験スタートの管理者もすでに活躍中です! ⭐専門人材と“共に”活躍 ============= 訪問介護ステーションの運営では、 実際にケアを行うスタッフだけでなく、 ・ケアプランを考案するケアマネージャー ・訪問介護計画書を作成するサービス提供責任者など、 様々な専門人材の活躍が欠かせません。 あなたの役割は、こうした職員たちが よりイキイキと活躍できる環境を 共につくっていくこと。 これまでのマネジメント経験や コミュニケーション能力も存分に活かし、 管理業務に挑戦いただきます。 ⭐早期キャリアアップも可能! =============== 2018年の設立以来、 医療福祉分野の幅広い事業で急成長を続ける当社。 今回の採用も、 関東での新たな事業所オープンを 控えての増員募集となります。 今後も新たな事業所の開設や 事業のスタートを計画中。 会社の成長と共に 更なるキャリアアップも実現いただけます! (変更範囲:会社の定める範囲) ⏩会社について⏪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■オープニング施設多数! キレイで快適な職場環境です! ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません! ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設! 2026年度さらに5施設の新規開設予定! ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代~60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中! 「まずは見学だけ」という方も大歓迎! ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください! ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ Panda Care HOMEPAGE:https://pandacare.co.jp/ 電話番号: 06-6335-9891 公式LINE ID:@046uqtpa

求めている人材

求めている人材 ✨学歴不問 ✨資格不問 ✨未経験OK 《歓迎》 業界問わず、店長経験や管理職としての経験ある方 年齢の条件と理由:あり(定年年齢:60歳)

職場環境

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

勤務地

302-0004茨城県取手市取手3丁目4-22 4-A PandaCare株式会社 取手事務所 【交通手段】 交通・アクセス 各線「取手」駅より徒歩4分

給与

月給33万円~34万5000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 34万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与あり ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 【試用期間】 ■6ヶ月あり ※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:中途採用(契約社員) 給与:月給33万円以上 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:75,000円 みなし残業時間:40時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 ■9:00~18:00(休憩時間60分)

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ■年間休暇:109日 ■有給休暇 ■慶弔時特別休暇 ■産前産後休暇(昨年度、5名実績あり) ■育児休業 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■資格取得支援・手当あり(規定有) ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 ■制服貸与(職種による) ■マイカー、バイク通勤可(勤務地による)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■雇用形態:中途採用(契約社員) ■給与:月給33万円以上 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:75,000円 みなし残業時間:40時間 ※正社員登用予定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

仕事に関するPR

Image未経験歓迎✨早期キャリアアップも可能✨完全週休2日制✨Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 固定給35万円以上

応募について

選考の流れ

選考プロセス 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査・面接(1~2回)→ 内定 ブランクのある方や介護業務・訪問看護業務の経験がない方など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください!

募集人数

3人

企業情報

社名

Panda Care株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号

代表者

毛 遠鷹

お問い合わせ先

0663359891

企業ホームページ

https://pandacare.co.jp/

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正社員

訪問介護ステーションの管理者

Panda Care株式会社

〒302-0004茨城県取手市

月給33万円~34万5000円

未経験歓迎✨早期キャリアアップも可能✨完全週休2日制✨
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原稿ID : 3bf0570347382c2c

掲載開始日: 2025/11/18(火)

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