経験を活かせる舗装工事の施工管理

【仕事内容】 当社は、1929年創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業です。 県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っております。 官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。 【仕事内容】 土木現場の施工管理(品質・コスト・納期管理)をご担当いただきます。 職人・協力会社の調整・指示、新工法の導入や改善提案も行なっていただきます。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・施工管理の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・道路舗装の施工管理経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給38万円～71万円 【給与】 月給 380,000円〜710,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：330,000円～660,000円 固定残業手当：20,000円(15時間分／月) その他固定手当：30,000円／月 昇給：年1回 賞与：年2回 【想定年収】400万円～800万円 【モデル年収】 600万円：32歳／主任職／入社10年 750万円：40歳／部長職／入社18年 固定残業時間 1ヶ月あたり15時間 固定残業金額 1ヶ月あたり20,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間80分) 総労働時間1ヶ月あたり153時間20分 ■残業時間： 月平均0～20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：規定に基づき支給 ・残業手当 ・退職金制度あり ・再雇用・勤務延長制度あり ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・全国の高級会員制ホテルの格安利用 ・UIターンの支援金(引っ越し手当、賃貸契約の初期費用を一部負担) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給