人材サービス会社でのプロダクトマネージャー

仕事内容 パーソルイノベーション株式会社は、大手人材グループ「パーソルホールディングス」の新規事業創出を担う中核企業です。2019年の設立以来、HR領域における新たな価値創造を推進し、ミイダス・シェアフル・ポスタスなど複数の子会社を擁しながら多様な事業をスピーディーに展開しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、自社HRTech SaaS「HITO-Link」のプロダクトマネージャー（PdM）として、事業・顧客課題をプロダクトの価値へと転換する中核を担っていただく増員採用です。導入社数1,500社超・売上数十億円規模へと成長を続ける同プロダクトをさらに進化させるため、課題の構造化から実装推進・効果検証まで一気通貫でリードできる人材を求めています。 【担当業務の概要】 ビジネスサイド（事業責任者・営業企画・CS等）から提示される事業課題・顧客課題に対し、「どう解決するか」の設計から実装・効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。要件定義に留まらず、解決策の構造化・技術選択・開発チームとの協働・リリース後の改善サイクルまでを担い、プロダクトを通じた事業成長にコミットするポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼課題の解決策設計 ・ビジネスサイドから共有される事業課題・顧客課題の構造化と、解くべき論点の特定 ・解決策の方針策定（機能提供／業務プロセス変更／外部連携／AI活用など、手段を問わず最適解を選定） ・ロードマップへの落とし込み、優先順位付け、意思決定支援 ▼要件定義〜仕様策定 ・ユースケース／受け入れ条件の整理、機能要件・非機能要件の定義 ・画面・データ・業務フローの設計（デザイナー・要件チームとの協働） ・ステークホルダー（営業・CS・法務等）との調整・合意形成 ▼開発チームとの協働・実装推進 ・リードエンジニア／開発チーム（15〜20名規模）との協業による設計レビュー・仕様確定 ・2週間サイクルのスプリント開発におけるリファインメント／レビューへの参加 ・開発途中の判断・トレードオフの意思決定、スコープコントロール ▼リリース後の効果検証・改善サイクル ・KPI／利用データに基づく効果測定と改善提案 ・顧客フィードバックを起点とした継続的なアップデート企画 【組織体制・働く環境】 若手からベテランまでバランスよく在籍しており、リモート環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら開発を推進する文化があります。チャットやWeb会議を活用した日常的な相談・議論が根付いており、事業側・CS・営業・開発と連携しながら要件を整理するフラットなチームです。ロジカルなコミュニケーションを重視し、議論を歓迎する雰囲気が特徴です。勤務はフルリモート・フルフレックス制（コアタイムなし）で、全国どこからでも就業可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はHITO-Linkのプロダクトマネージャーとして、既存機能の改善・新機能の企画推進を中心に担当いただきます。プロダクト開発の全工程に関与することで、課題構造化・技術選定・ステークホルダーマネジメントなど、PdMとしての総合的なスキルを深めることができます。事業の成長フェーズに合わせて、複数プロダクトや機能領域を横断したロードマップ策定など、より広い裁量を持つ役割へのステップアップも期待されます。 【育成・サポート】 2週間スプリントのアジャイル開発体制のもと、リードエンジニアや各ステークホルダーと密に連携しながらOJTで業務を習得いただけます。リモート環境でも相談しやすい文化が整っており、入社後も安心してキャッチアップできる体制です。 ▼企業の魅力 パーソルイノベーション株式会社は、国内有数の人材サービスグループであるパーソルホールディングスの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う中核企業として2019年に設立されました。従業員数200名規模ながら、ミイダス・シェアフル・ポスタスなど複数の子会社を傘下に持ち、HR領域における多様な事業を展開しています。 同社が手がけるHRTech SaaS「HITO-Link」は、累計導入社数1,500社超・売上数十億円規模へと成長を遂げており、HR領域における注目プロダクトとして市場での存在感を高めています。大手グループが持つ豊富なリソース・強固な顧客基盤・膨大なデータ資産を最大限に活用できる環境でありながら、意思決定スピードはスタートアップに匹敵する速さを誇ります。大企業の安定性とベンチャーの裁量感を同時に享受できる、希少な環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、「事業・顧客課題をプロダクトの価値に変える」という一気通貫の役割を担える点です。単なる要件定義や仕様作成に留まらず、課題の構造化・解決策の方針策定・技術選定・開発推進・リリース後の効果検証まで、プロダクト開発の全工程に主体的に関与できます。 改善のインパクトはKPIや利用データとしてダイレクトに数字に現れるため、自身の意思決定が事業成長に直結する手応えを実感できます。また、リードエンジニアや15〜20名規模の開発チームと日常的に議論しながら、実現方式・技術的制約・開発コスト・拡張性を踏まえたプロダクト意思決定に関わることができます。「業務要件を渡して終わり」ではなく、開発チームと同じ目線でトレードオフを議論し、ユーザー価値と事業成果の最大化を目指せる環境です。 事業責任者・営業・CS・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーと連携するため、PdMとしての総合的なスキルを実践の中で磨き続けることができます。生成AIやデータ活用など最新技術を取り入れたプロダクト企画にも積極的に取り組める点も、市場価値向上の観点から大きな魅力です。 ▼働き方の魅力 勤務はフルリモート（全国から就業可）かつコアタイムなしのフルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00〜22:00）を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。年間休日は123日（週休2日・祝日・年末年始・夏季休暇5日間等）で、仕事とプライベートのメリハリをつけた中長期的な就業が可能です。 残業は月20〜30時間程度（固定残業30時間分含む、超過分は別途支給）と過度な長時間労働を避けた環境が整っています。賞与年2回・昇給年2回に加え、リモートワーク環境整備支度金・確定拠出年金・育児休暇制度・介護休職制度・慶弔見舞金制度など、充実した福利厚生も用意されています。チャットやWeb会議を活用したフラットなコミュニケーション文化のもと、若手からベテランまでが互いに議論し合える風通しの良い組織です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「パーソルイノベーション株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ BtoB SaaSまたは業務システム・Webサービスにおけるプロダクト開発経験をお持ちの方を募集しています。以下のすべてを満たす方が対象です。 ・BtoB SaaS、業務システム、またはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント、プロダクトオーナー、システム企画いずれかの実務経験 ・顧客課題・業務課題・事業課題を構造化し、プロダクトの要件・仕様・優先順位に落とし込んだ経験 ・要件定義、仕様策定、開発推進、リリース、効果検証までの一連のプロダクト開発プロセスへの関与経験 ・エンジニア、デザイナー、営業、CS、事業責任者など複数ステークホルダーと連携し、合意形成を行った経験 ・KPI、利用データ、顧客フィードバックをもとにプロダクト改善の仮説立案・意思決定を行った経験 ・Webアプリケーション開発に関する基本的な理解（フロントエンド／バックエンド／API／DB／外部連携／認証・権限／非機能要件など） ▼歓迎経験 ・HRTech、採用管理、人材紹介、求人媒体、タレントマネジメントなどHR領域に関する知見 ・BtoB SaaSにおけるPdMまたはPO経験 ・業務フロー、権限設計、データ連携、外部システム連携など、複雑性の高い業務プロダクトの企画・要件定義経験 ・エンジニア、SE、ITコンサル、またはシステム企画としての実務経験 ・Webアプリケーション、クラウド、API、DB、非機能要件に関する技術理解 ・アジャイル／スクラム開発におけるプロダクト開発経験 ・事業KPI、売上、解約率、利用率、業務効率化などを踏まえたプロダクト意思決定の経験 ・複数プロダクトまたは複数機能領域を横断したロードマップ策定・優先順位付けの経験 ・生成AI、データ活用、業務自動化を活用したプロダクト企画・改善経験 ・プロダクトマネジメントプロセスや開発プロセスの型化・改善を推進した経験

月給57万1428円～71万4285円 給与 月給571,428円〜714,285円 固定給：484,102円～617,205円 固定残業代：95,302円～ ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】30時間/超過分は別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 95,302円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 161.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム 7:00〜22:00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：フルリモート・在宅勤務可（全国から就業可能） 平均所定労働時間： １月あたり 161.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日123日＞ 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30-1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備 介護休職制度、確定拠出年金 育児休暇制度、慶弔見舞金制度 リモートワーク一時金（環境整備支度金として） 休日勤務手当、深夜勤務手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【パーソルイノベーション／フルリモート】 アピールポイント ＜年収800から1000万＞HRTech SaaS「HITOからLink」のプロダクトマネージャー 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 パーソルイノベーション株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル