メンテナンススタッフ

募集要項 職種 メンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 メンテナンススタッフ 「暮らしを支え、住まいを守る」 幅広いサービスを通じて、お客様の安心・快適な生活を支えるお仕事です。 ■仕事内容 住まいに関わるメンテナンス業務を担当します。 ・ハウスクリーニング ・退去後の原状回復・補修（集合住宅など） ・リフォーム工事の現場管理・施工手配補助 ・浄化槽の維持管理（巡回） ・害虫・害獣の駆除・予防 ※試用期間後、適性に応じて配属を決定します。 ■仕事の魅力 「住まいの安全・快適さ」を守る仕事です。 お客様から直接感謝される機会も多く、社会貢献を実感できます。 幅広いスキルが身につき、手に職をつけたい方にも最適です。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後3ヶ月間は先輩同行のOJTを実施。 社内研修やメーカー研修もあり、未経験でも無理なく成長できます。 ※当社では共に学び成長する「共育」を大切にしています。 ■社会貢献性 「快適な生活」と「大切な住まい」を守る、やりがいあるお仕事です。

資格・経験 45歳迄（職務経験不問 省令3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・男女不問

埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 富士コントロール株式会社 勤務地 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 【交通手段】 交通アクセス JR宇都宮線・東武日光線「栗橋駅」徒歩7分 JR宇都宮線「大宮駅」より「栗橋駅」まで電車で30分 東武伊勢崎線「春日部駅」より「栗橋駅」まで電車で20分

月給23万1000円～25万3000円 給与 月給231,000円～253,000円 ※基本給191,000円～208,000円＋固定残業手当40,000円～45,000円（27時間分の残業時間代として支給、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月は基本給のみ ※年令・能力等考慮します ◆昇給有／6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ◆賞与年2回有／経験・能力を考慮し支給

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（実働7時間40分／休憩80分） 【ワークライフバランス】 平均残業時間は月10時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です

休日・休暇 日曜、祝日、月3日程度公休（事前申告制（連休の取得も可能です）） 夏季・年末年始 【年間休日110日】 ※有給休暇について／有給消化率は70％、取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当（上限30,000円） 家族手当（2,000円／人） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 永年勤続表彰制度 特別休暇制度 慶弔見舞金制度 アパート・マンション入居システム 受動喫煙対策あり（喫煙所以外はすべて禁煙）

試用期間あり 試用期間3ヶ月は基本給191,000円～208,000円 ※年令・能力等考慮します

備考 【おかげさまで創業50年／富士コントロール HISTORY MOVIEのYouTube動画をご覧ください】 https://www.youtube.com/watch?v=gZPh1sAGSY4 【Q&A】 Q．同業他社と比べて、御社が自慢できることは？ A．個人の考えや意見を尊重する社風のため、新人の意見もベテランの意見も分け隔てなく発言出来ます。熱意さえあればやりたい事を実現できる会社です。創業50周年の際に誕生したオリジナルキャラクター「ふじコン」も従業員から出たアイデアが採用されました。当社の求める人財（人材）像が「自分で考え行動し成果を出せる人」。その為には考えたことを行動にできる、失敗を恐れずやってみることであり、そんな精神が責任感を育て、成功・失敗どちらも同じくらいの達成感を感じられる、それを成果と考えています。社員の成長こそ会社の成長であるため、色々な場面での人財（人材）共育（教育）に力をいれています。