【未経験】営業職/群馬県前橋市/株式会社たけのうち電器

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 先輩が丁寧に指導してくれる仕事です◎ 土日祝休みで年間休日120日としっかり休めます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「設備の提案営業は難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 悩みを聞いて解決策を提案する力が身につく お客様のお悩みやご相談事を聞きながら、課題を解決できる提案をする仕事です。 聞く力と伝える力の両方が自然と身についていきます。 ✅ 既存顧客が中心で関係を築きやすい 既存顧客をメインに、必要に応じて新規開拓も行います。 繰り返しのやり取りの中で信頼関係を積み重ねられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 工場や事務所、店舗のお客様へ設備の提案を行う仕事です。 ・お客様の課題や要望を聞く ・太陽光発電設備の提案をする ・エアコンや監視カメラの提案をする ・紹介やDM、訪問などで新規開拓をする ※資格取得支援制度があり、働きながら資格を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　お客様の課題や要望を聞くところから覚える STEP2　簡単な提案や見積りの一部を任される STEP3　自分の担当先を持って提案できるようになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・当日の予定確認 午前　お客様先への訪問・ヒアリング 午後　提案準備・見積書作成 17:45　当日の対応を記録して退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給250,000円〜 ・年間休日120日・土日祝休み ・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ・20代〜30代活躍中 「お客様の悩みに寄り添いたい」 「資格を取りながら成長していきたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【あると活かせる経験】 ・Excel、Word、PowerPointの操作ができる方は、その経験を活かせます 【こんな方が向いています】 ・お客様の悩みに寄り添いたい方 ・資格を取りながら成長していきたい方 ★20代〜30代活躍中。お客様の要望を聞くところから少しずつ任されるので、未経験の方も安心して力をつけられます。

月給25万円～33万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥333,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給 250,000円〜 ・想定年収 300万円〜400万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月15時間分の固定残業代（30,000円）を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：2回 ＜給与の補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮のうえ決定 ※成果に応じてインセンティブ有り ・固定残業代30,000円（1ヶ月あたり15時間） ・固定残業代を超過した分は別途支給いたします ・昇給あり（年1回、4月実施） ・賞与年2回 ・試用期間なし ※経験・資格・年齢を考慮のうえ決定 ※成果に応じてインセンティブ有り ・固定残業代30,000円（1ヶ月あたり15時間） ・固定残業代を超過した分は別途支給いたします ・昇給あり（年1回、4月実施） ・賞与年2回 ・試用期間なし ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・9:00〜18:00 ・休憩60分

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・週休2日制（土日祝休み） ※年間数日程度会社が指定する土曜日が出勤日となります。 ※詳細は会社カレンダーによる ・【有給休暇取得実績】 ・10.2（日／年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・残業手当 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当：実費支給※上限月15,000円 ・家族手当：配偶者5,000円、子3,000円 ・退職金制度：勤続2年以上対象 ・マイカー通勤OK ・バイク・自転車通勤OK ・U・Iターン支援あり ・制服貸与 ・技能手当（月1～2万円） ・皆勤手当（月7,000円） ・携帯手当（月3,000～5,000円） ・販売奨励金 ・退職共済加入 ・親和会（年1回社員旅行、その他忘年会） ※固定手当（約10,000円／月程度）支給 ・研修制度（職種別・階層別研修、新入社員研修、各種外部講習、OJT研修）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類 ・↓ ・面接1回 ・内定 ・入社日については相談可能なので ・在職中の方もお気軽にご相談下さい ・スムーズな入社のお手伝いさせて頂きます 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 333,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給