看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補/看護師

仕事内容 【仕事内容】 訪問看護ステーション併設の看護小規模多機能型居宅介護にて、管理者候補として勤務していただきます。 1年以内に所長（管理者）を目指せるポジションです。 ＜主な業務＞ ■管理業務 ・勤怠管理 ・請求／回収業務 ・人材育成 ・シフト調整 ・お客様・ご家族対応 ■現場業務 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応（初回コールは介護スタッフが受電） ＜サービス定員＞ ・登録定員：29名 ・通い：最大18名／日 ・泊まり：最大9名／日 ・訪問との組み合わせで在宅生活を総合的に支援します 【この仕事のポイント】 ・1年以内に管理者（所長）を目指せるキャリアアップ環境 ・訪問看護ステーション併設で看護の専門性を活かせる ・管理と現場のバランスが良く、マネジメントスキルが身につく ・地域密着で利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事 【求める人物像】 ・看護師資格をお持ちの方 ・管理者としてキャリアアップしたい方 ・多職種連携に興味がある方 ・生活に寄り添う看護をしたい方 【こんな方に向いています】 ・病院よりも生活に近い看護がしたい ・マネジメントに挑戦したい ・地域包括ケアに関わりたい ・チームで支える介護・看護が好き

求める人材/能力 ＊看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

月給38万4500円～38万5500円 給与 月給384500円〜385500円 経験考慮あり 月給354,500円～ 含み残業8時間/20,000円分含む ※超過分は別途支給 <別途支給> ＊オンコール手当；1,700円/日

シフト制 勤務時間 ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給1回/年 賞与2回/年 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員