車両販売サポートスタッフ　自動車　無資格・未経験可

【仕事内容】 業界・職種未経験の方も無資格の方も大歓迎！（経験・資格のある方ももちろん歓迎）新卒・第二新卒の方も大歓迎！20代の男女活躍中！  横山モータースで行われる研修制度はコミュニケーション技術やマナー研修、PCスキル等、充実しています。 車業界だけではなく、どの業界でも通用するスタンス(あり方)やスキルを学び、身につけることができます。  現在のスタッフも、前職は、トリマー、保育園の給食調理、飲食店、保険外交員など様々。新卒からのスタッフも活躍しています！  【お仕事内容】 ●来店されたお客様を対象に自動車に関するご相談の対応や自動車販売の対応。 ・お客様のニーズや、自動車購入を考えるきっかけなどを伺い、お客様のご要望にあったお車を提案するお仕事です。 ・自動車の知識が無い方も研修や先輩スタッフのアシスタント・サポートからお仕事を覚えていけるので安心してください。  ※店舗内のみの対応（個人ノルマや外回り営業はありません）  ■丁寧な研修制度（定期研修） 現在のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。  来店したお客様に心から喜んでいただき満足していただける感動のサービスを提供できるよう、スタッフ全員協力して仕事をしています。  定期研修は、集中して行えるように定休日（給与発生）に実施。１から丁寧にお教えします！  ・部門別トレーニング…月１回／自動車の知識だけでなく、接客で必要なコミュニケーション技術の研修など様々なスキルUPができます。  ■スタッフに聞いた異業種からの横山モータースへの転職きっかけ（自社調べ） ・通勤距離が近い ・資格なしでもOKだった ・前職が接客業だったので、経験が活かせると感じた ・給与や賞与に魅力を感じたから ・車が好き ・入社に筆記試験が無かった  もう少しカッコいいことを言ってくれるのかなと思いきや、みんな飾らず正直に答えてくれる仲の良い職場です。  きっかけは、ちょっとしたこと。でも今では会社の考えや社長の想い、社風や一緒に働く仲間との関係の良さに、  「入社して良かった」とみんなが言ってくれているのが自慢です。  ■人事考課・キャリアップ 努力や頑張りがしっかりと評価できるように人事制度を整えています。  期待する成果や必要な技術・知識がどんなものかを明らかにして、3ヶ月に1回人事考課をしています。  それによって自分が今何ができていて、今後何をしていったいいのか分かり、目標が明確になります。  昇給・昇進は1年に1回。キャリアップは、リーダーからゼネラルマネージャーまで役職が上がるに伴いより会社の経営に関わったり  新たな事業や取り組みにチャレンジすることができます。スキルアップのための社外研修にも参加できます。  いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。  ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-YK02】

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【休日休暇】 ■週休2日制（毎週水曜日定休＋第2・4木曜日定休＋希望休）  ◎年間休日110日  ■その他 ・有給休暇(６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日) ・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)