DX推進/グループ企業全体のデジタル変革・IT基盤整備

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■DX推進業務について 日本海ガス絆ホールディングスおよびグループ各社の業務効率化、デジタル変革（DX）を推進する社内SEとして、企画から導入、日々の運用保守まで幅広く携わっていただきます。 現場の社員とコミュニケーションを取りながら、「ITの力で業務をラクにする」やりがいのあるポジションです。 ≪具体的には≫ 【グループ全体のDX推進（業務改革）】 各部署や各事業部が抱える課題をヒアリングし、業務効率化に最適なITツールやシステムの提案・導入・定着支援を行います。 【ITサービスの導入・社内インフラ整備】 電子契約システムや営業支援ツール（SFA/CRM）などの各種クラウドツールの導入・社内展開。 【社内システムの保守・管理】 PC・ネットワークの保守・更新、ガス料金や顧客情報を管理する「基幹システム」の安定運用、グループウェア（社内情報共有ツール）の管理。 【経験必須】 何らかのプログラミング知識をお持ちの方（経験年数や経験分野は不問） ■学歴不問 ■要普通免許（AT限定可） 【求人背景】 兼ねてから当社グループではＤＸによる改革、業務効率化を行ってきました。当社グループのさらなる発展のためには終わりなきＤＸによる改変・効率化が不可欠であると考えています。あなたのキャリアをぜひとも当社で活かしてみませんか？ 当社グループはチャレンジ精神を持って今後も新しいことに取り組んでいきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許 ＜必要な経験・能力＞ 不問 ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のロ 学歴 高校卒以上

〒930-0854富山県富山市城北町２－３６本社 日本海ガス絆ホールディングス株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 JR富山駅

年俸370万円～600万円 給与詳細 年収3,700,000~6,000,000円給与：370万円～600万円 賞与：有り（年３回（6月、12月、3月）） 昇給：有り（年1回（4月）） 諸手当：通勤手当（上限 月50,000円） 家族手当（子供1名につき10,500円）、住宅手当（世帯主：9,600円） 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ試用期間中の給与：年収4,400,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8：30～17：00

休日・休暇 年間休日120日、土・日・祝祭日 休日カレンダーによる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、受動喫煙対策あり（禁煙）、保養所、育児休暇制度あり（取得実績あり）、介護休暇制度あり（取得実績あり）

試用期間あり 変更なし　試用期間：6ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 DX推進／グループ企業全体のデジタル変革・IT基盤整備 店舗名 日本海ガス絆ホールディングス株式会社 勤務地 【住所】 富山県富山市城北町２－３６本社 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/06/16 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

• 平日のみOK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 駅近5分以内