【新潟市/長岡市】ハウスメーカーの住宅営業/将来の幹部候補募集/プライム上場 建築法人営業

企業名 株式会社日本ハウスホールディングス 求人名 【新潟市/長岡市】ハウスメーカーの住宅営業/将来の幹部候補募集/プライム上場 仕事の内容 新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口をお任せします。先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 【詳細】■展示場来訪のお客様対応■法人ルート営業（提携不動産業者等）■住宅の平均価格3,000万円程度/棟で、年間1億円(3～4棟)を目指していただきます 【キャリアアップ】最短3年で課長職まで昇進可能です。営業成績を半期ごとに評価し、表彰回数に応じて昇進します。■表彰対象：1.2億円/半期の達成、頑張りがそのまま評価される会社です。■主任：表彰2回(最短1年)■係長：表彰4回(最短2年)■課長：表彰6回(最短3年) 募集職種 【新潟市/長岡市】ハウスメーカーの住宅営業/将来の幹部候補募集/プライム上場

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験5年以上（業界、商材不問）■自家用車を持ち込める方（ガソリン代、車両手当、保険代の一部を会社が負担します） 【歓迎】■住宅不動産の営業経験がある方 【魅力】一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です ■成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給します。年収1000万円を超える社員もいます■入社後1年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に教育■東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート■営業エリア 新潟支店／新潟市内及び新潟市近郊、長岡営業所／長岡市及び長岡市近郊 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

新潟県新潟市中央区東出来島18-14 株式会社日本ハウスホールディングス 予定勤務地 新潟県新潟市、新潟県長岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：新潟支店 所在地：新潟県 新潟市 中央区東出来島18-14 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：長岡営業所 所在地：新潟県 長岡市 幸町1丁目8番27号 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※ご希望エリアを考慮します。いずれもマイカー通勤可（駐車場あり） 転勤：当面無

月給22万8000円～25万3000円 想定年収 396万円～1,047万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥228,000～￥253,000 基本給￥186,000～￥203,000 固定残業代￥42,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度：240,000円～6,000,000円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：21.0時間/月

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 その他（GW/夏季休暇/年末年始） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制：一律65歳、退職金制度：勤続3年以上

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■日本ハウス事業部 ■リフォーム事業部 ■マンション事業部/投資事業部 設立：1969年02月 代表者：代表取締役会長 成田 和幸 従業員数：1,309人 資本金：3,873百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒102-0072 東京都千代田区 飯田橋４－３－８ 日本ハウスＨＤ飯田橋ビル 本社以外の事業所：■東北エリア：青森県/秋田県/岩手県/山形県/宮城県/福島県■首都圏エリア：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県■北陸エリア：新潟/富山/金沢/福井 関連会社：■株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート倶楽部 ■株式会社日本ハウスウッドワークス北海道 ■株式会社日本ハウスウッドワークス中部 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～日本の住文化に貢献する木造住宅メーカー～》 ■木造注文住宅 檜の家「日本ハウス事業部」木造提案住宅 檜の家「J・エポックホーム事業部」生活提案の「リフォーム事業部」 「マンション事業部/投資事業部」が、きめ細かく的確にお客様の要望に応えています。 ■勤続30年を超える社員も多数在籍。人を育てる風土が根付いており、中途入社でもなじみやすい環境です。 ◎社歴に関係なく社員の実力を純粋に評価し、昇給・昇格・給与へと還元。実力でチャンスを掴めるように制度を整備しています。 また、職種別研修・社歴別研修・店長候補研修などの研修制度を設けており、社員の成長を積極的にバックアップしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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