幼稚園教諭

仕事内容: 0~5歳児のクラスで、担任または副担任を担当していただきます。 【主なお仕事】 ■クラスの運営と保育活動 ■子どもたちの生活や遊びのサポート ■保護者の方への対応 ■行事や季節のイベントの企画・運営 ■保育環境の整備、各種書類の作成 など 【園について】 0歳児から5歳児までの子どもたちが過ごす、幼稚園型の認定こども園です。幼稚園として大事にしてきた「遊びや体験を通した学び」に、認定こども園としての「0歳児からの継続した保育」を組み合わせ、乳児期から幼児期まで、子どもの成長を長く見守れます。 0歳児から通っているので、入園したころの小さな変化、歩けるようになった瞬間、言葉が増えていく過程、友だちとの関わりが深まっていく姿まで、成長をずっと感じ続けられます。これが、この園で働く魅力のひとつです。 乳児期の保育で得た経験を幼児期の保育につなげられるので、「0歳から5歳までの育ちを見通した保育」を実践しながら、保育教諭として幅広い経験を積めます。 クラス担任だけでなく、副担任やフリーの職員も連携して子どもたちを見守る、チーム保育をしています。保育をひとりで抱え込むことがなく、困ったときや悩んだときにすぐ相談できます。経験の浅い方やブランクのある方も、安心してはじめられます。 さらに、1万坪の山林と1,000坪以上の田畑という恵まれた環境を生かしています。野菜や果物の収穫、魚のつかみどり、川や山での活動など、自然のなかでのびのび過ごす保育です。保育室での活動だけでなく、子どもたちと外へ出て、季節の移り変わりを感じ、実際に触れて体験する。そんな幼稚園ならではの豊かな教育・保育に関われます。 【1日の流れ(シフトの一例)】 8:00 登園、自由遊び、朝の受け入れ 10:00 主活動(製作、戸外遊び、自然体験、設定保育など) 12:00 給食 13:00 休憩 14:00 午後の保育、降園の準備 14:30 降園の対応 15:00~17:00 預かり保育、保護者対応、翌日の準備、事務作業(シフトによります) ※1クラスの園児は14~28名ほどです。 【幼稚園型認定こども園で働く魅力】 「赤ちゃんだった子が歩けるようになった」「少しずつ言葉が増えてきた」「友だちと一緒に遊べるようになった」「自分で考えて行動できるようになった」。 こうした一つひとつの成長を長い時間をかけて見届けられるのは、0歳児から受け入れている認定こども園だからこそです。 乳児保育と幼児教育の両方に関わるなかで、年齢ごとの発達を理解し、「今の保育が、この先の育ちにどうつながっていくのか」を考えられる保育教諭を目指せます。子どもたちの成長を近くで感じながら、保育と教育の両方を経験したい方にとって、幅広く学んで成長できる環境です。 【掲載明示事項】 従事する業務の変更も、就業場所の変更もありません。

求める人材: ●保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方(どちらも必須です) ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●経験・年齢は問いません ●新卒の方も既卒の方も歓迎 ●ブランクのある方、転職活動中の方、在職中の方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●幼稚園、認定こども園、保育園で働いた経験のある方 ●子どもといっしょに体を動かしたり、自然のなかでの活動を楽しんだりできる方 ●チームワークを大事にして、協力しながら保育に取り組める方 ●子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方

月給32万5889円～34万729円 給与: 月給325,889円〜340,729円 【月給】 新卒の月給は、4大卒が340,729円、短大卒が325,889円です(各種手当をすべて適用した場合)。 ■4大卒・担任:340,729円 基本月給219,700円+職務手当など各種手当の合計58,029円+通勤手当・駐車場手当などの合計63,000円(適用条件あり) 初年度の想定年収は4,528,712円 ■短大卒・担任:325,889円 基本月給207,000円+職務手当など各種手当の合計55,889円+通勤手当・駐車場手当などの合計63,000円(適用条件あり) 初年度の想定年収は4,305,778円 【賞与】 夏・冬の年2回で、計4.65か月分です(初年度は3.0か月分)。これとは別に、3月に期末賞与を支給した実績があります。 2年目以降は、職務手当(5,000円~40,000円)が加算されます。 昇給やキャリアアップもできます。経験やスキルに応じて、手当がさらに加算されるチャンスがあります。まずはお気軽にお問い合わせください! 【手当の適用条件など】 ・通勤手当:10,000円が上限 ・奨学金手当:10,000円(奨学金を返済している方) ・駐車場手当:5,000円が上限(ご自宅で駐車場を借りている方)

シフト制 勤務時間・曜日: 7:20~18:00のなかで、実働8時間の勤務です。休憩時間は60分あります。 【シフトの例】 ●7:20~16:20 ●8:00~17:00 ●8:30~17:30 ●9:00~18:00 シフトは、担当するクラスや業務の内容に応じて決めます。

休暇・休日: ●土・日・祝・そのほかがお休みの週休2日制で、年間休日は120日以上です ●土曜日は月2回ほど出勤があります(預かり保育や行事など)。出勤日は園のカレンダーによります ●春・夏・冬休みのあいだは、預かり保育のために交代で勤務します ●シフトは希望休を考慮して作成しています ●有給休暇もとりやすく、プライベートとの両立を大切にしています 【長期休暇・特別休暇】 ●年次有給休暇:入職した年度から10日を付与。繰越分をふくめて最大40日まで保有できます ●有給休暇の取得率は90%以上 ●春・夏・冬休みあり:預かり保育があるため、交代で勤務と休暇をとっています ●連休もとれます:有給休暇を使って、長期休暇中に連休をとる職員もいます ●産前産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得・復職の実績あり) ●慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●企業型確定拠出年金の制度があり、将来の資産づくりを支えます ●退職金共済の制度あり(勤続の条件があります) ●交通費を支給(規定あり)。無料の駐車場を完備しており、車で通勤できます ●提携しているガソリンスタンドで、給油や各種サービスの割引を受けられます ●給食があり、給食費は園が負担するので実質無料です ●本園や付属の小規模保育園への入園をご相談いただけます。保育料の半額を補助しており、子育て中の職員も多く活躍しています ●産前産後休業・育児休業の取得実績あり。復職を支援する制度、慶弔休暇の制度もあります ●資格取得を支援する制度あり ●定年は60歳で、再雇用制度があります ●ハラスメントの相談窓口を設置 【教育体制・研修】 ■教育体制 新卒の方も、既卒の方も、ブランクのある方も安心してはじめられるように、一人ひとりに合わせてサポートします。 ●入職後は、先輩職員が丁寧にサポート ●担任だけで抱え込まない、チーム保育の体制 ●副園長や先輩職員に、いつでも相談しやすい環境 ●それぞれの経験や成長に合わせたフォロー ふだんの保育のなかでも職員どうしが学び合い、支え合いながら成長していける職場です。 ■研修制度 安心して成長し続けられるように、園の内外でさまざまな研修を行っています。 ●新人研修 ●園内研修、職員研修 ●キャリアアップ研修 ●救命講習 ●ICT研修 ●安全管理研修 ●外部の講師による専門研修 経験年数にかかわらず、学び続けながらスキルアップできる環境を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は さつき幼稚園 の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は 株式会社Tetsunagu の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 325,889円 - 340,729円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 残業なし