戸建てリノベーションの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎戸建てリノベを反響対応から 現地調査・プラン・見積・契約・ 引き渡しまで一貫して担当。 断熱・耐震の性能向上リノベまで 提案できる仕事の幅があります。 ◎設計・施工管理・IC（インテリア コーディネーター）が同じ オフィスにいるため、 図面や工程の相談が即日で完結。 創業から5,500棟超の 住宅実績がある会社の 施工力を背景に提案できます。 ◎完全反響営業のため、 飛び込みやテレアポはゼロ。 年間休日125日・完全週休2日 （毎火曜・水曜）＋第2木曜で、 マイカー通勤も可能です。 ◎昇給年2回・歩合賞与年2回。 入社4年目で年収800万円の モデルがあり、30時間を超える 残業代は全額支給。 退職金制度も整っています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全反響営業（新規開拓なし） 年間休日125日・完全週休2日 マイカー通勤OK・駐車場無料 PC・スマホ（iPhone）貸与 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎反響対応とヒアリング ポータルサイトや自社HPから 届いたお問い合わせへ初期対応し、 住まいの不満やライフスタイルの 要望を深くヒアリングします。 ◎現地調査・プランニング・見積 戸建ての現況を調査し、 間取り変更や水回り、断熱・耐震 などの改修プランとデザインを 設計チームと組み立て、 見積書を作成します。 ◎商談・契約・リスク管理 工程上の懸念点やコスト、 仕様の整合性を着工前に確認し、 トラブルを未然に防いだ状態で ご契約・着工へつなげます。 ◎引き渡し・後輩育成サポート ICや施工管理と連携して 完工・引き渡しまで導きます。 蓄積したノウハウの共有や、 後輩へのアドバイスも お任せしていきます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 9:00 出社。メールと 新規反響の内容を確認し、 当日の訪問準備を行います。 10:00 お客様宅へ現地調査。 現況の採寸・写真撮影と ご要望のヒアリング。 13:00 オフィスで プラン・見積の作成。 設計や施工管理に図面や 工程の確認を依頼します。 15:00 商談。プランと 見積をご説明し、 仕様・工程をすり合わせ。 17:00 進行中の現場について 施工管理・ICと情報共有。 日報と翌日の段取りを整えて 18:00に退社します。 ▼ 教育体制 ─────────── 同じフロアの設計・施工管理・ ICがチームでフォローするため、 自社商品や性能仕様の知識は 実案件のなかで習得できます。 ▼ キャリアアップ ───────────── これまでの経験を活かし、 高単価な性能向上リノベの提案を 自己裁量で進められるポジション。 将来的にはチームの牽引や 後輩育成（マネジメント）にも 携わっていただけます。 資格手当があるため、 宅地建物取引士や建築士、 インテリアコーディネーターの 取得も評価につながります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── リノベーションは、 新築のように「夢を叶える」 仕事とは少し違い、 「今ある不満や不便を解消する」 仕事です。だからこそ、 お住まいが劇的に変わる瞬間に 立ち会い、お客様から ダイレクトに感謝の言葉を いただけます。 戸建てのリノベーション営業や 不動産売買営業で培った 提案力をそのまま発揮できる 環境を用意しました。 まずはカジュアル面談から、 お気軽にご相談ください。 ─────【当社について】───── 悠悠ホーム株式会社は 1989年に大野城市で創業し、 1994年に法人設立。 資本金2,000万円、 従業員350名の住宅総合企業です。 注文住宅・分譲住宅・不動産売買 ・賃貸・リフォーム ・リノベーション・集合住宅 ・エネルギー・保険・金融まで、 住まいに関わる事業を自社で 展開しています。 設立以来の住宅建築実績は 5,500棟超。福岡商圏の 着工棟数は4年連続1位です。 宅地建物取引業免許と 建設業許可の双方を自社で持ち、 不動産取引から施工まで 一貫して対応できる体制です。 「家族の健康を守る家づくり」を コンセプトに、断熱・気密・ 耐震性能にこだわっています。 事業エリアは福岡県・佐賀県・ 熊本県です。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎普通自動車運転免許 （AT限定可） ◎下記いずれかの実務経験が 3年以上ある方 ・リフォーム ・リノベーション営業 ・不動産売買営業 ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎戸建ての個人向け （BtoC）提案経験がある方 ◎建築士（1級・2級）、 宅地建物取引士、 インテリアコーディネーター などの資格をお持ちの方 ◎図面チェックや仕様・工程の 管理、リスク把握ができる方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎着工前に「この仕様だと 工程が1週間延びるので、 先に施工管理へ確認しました」と 自ら動けるリスク管理ができる方 ◎「冬の寒さをなんとかしたい」 という一言から、断熱改修まで 踏み込んで提案できる方 ◎後輩から見積の相談を受けたら、 自分の経験を言語化して 共有できる方

月給25万8000円～41万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 41万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験,前職給与を最大限考慮し、 面接にて決定します。 ◎昇給：年2回（8月・2月） ◎歩合賞与：年2回（7月・1月） ※賞与額は業績により異なります。 30時間相当分の固定残業代 49,000円〜78,300円を 含みます。30時間を超える 残業代は全額を追加支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎入社2年目／年収800万円 ＝月給３０万円＋インセンティブ ＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 （実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 ▼ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 （毎週火曜・水曜） ＋第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 （半日・時間単位で取得可） ◎育児・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 車両手当 家族手当 資格手当 通勤手当（交通費支給） 職務手当 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） PC・スマートフォン（iPhone）貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎