電気通信・電気工事施工管理(2級・1級/補)

仕事内容: 【職務内容】 当社の屋内線事業部門にて、施工エンジニアとしてネットワーク工事および建物内の弱電設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 ✨【具体的には】 ✅️ 工事の見積もり ✅️ 工程管理 ✅️ 資材管理 ✅️ 安全管理 ✅️ 労務管理 ✅️ 原価管理 ✅️ 品質管理 ⭐️ ネットワーク工事や弱電設備工事を通じて、建物の管理システム構築を支えていただきます。 ✨【担当物件】 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ⭐️ 一般建築物向けの管理システムを中心に、お客様のご要望に応じたさまざまな案件を担当していただきます。 ✨【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は、先輩社員と連携しながら物件を担当し、実務を通じてスキルを習得します。 ・その後は主担当者として、徐々に大規模プロジェクトを担当していただきます。 ・中途入社者向けの研修・教育プログラムを用意しています。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しており、長期的な成長が可能です。 ✨【事業内容】 ✅️ 屋内線・給排水・空調設備事業 ✅️ 電力設備事業 ✅️ 情報通信設備事業 ⭐️ 工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合設備企業です。

求める人材: 【求める人材】 ✅️【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士（２級以上） ・電気工事施工管理技士（２級以上） ⭐️ 上記いずれかの資格をお持ちで、下記の経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自動火災報知設備・放送設備・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験 ⭐️【歓迎条件】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラなど）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）の資格をお持ちの方 ・弱電設備やネットワーク設備構築を含む施工管理経験をお持ちの方 ✨【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、好奇心旺盛な方 ・目的意識を持ち、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

北海道札幌市中央区北一条西4-1-2J&Sりそなビル3階 株式会社関電工 勤務地: 北海道支店 ※転勤：当面なし(将来的に転勤の可能性あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万4200円以上 給与: 給与 ・想定年収：696万円～1108万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ 【年収例】 ・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賞与 年2回（6月/12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 制度・手当 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金 福利厚生 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社ダウニーの保有する紹介案件です。 選考 ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 備考 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 雇用形態: 正社員 給与: 324,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間