【岡山・香川・徳島・愛媛・高知】CMでおなじみ「ロイヤルガーデン」マンション営業

仕事内容: ★★★CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／年間休日120日／手当充実／安定の両備グループ〜 〜チーム制で手厚いサポート体制／研修充実／業績好調による増員募集★★★ 香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■募集内容 マンション営業 ■仕事内容 高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームにご来場されたお客様に対して、商品説明から契約・引渡しまでのサポートをお任せします。 また、新しいマンションの企画・設計段階では営業も企画会議に参加でき、自分たちが関わった商材を販売できる点は、当社営業ならではの大きなやりがいです。 ■営業スタイル ・チーム単位で営業目標を設定し、メンバー同士でカバーしながら進めるスタイルです。 ・「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計を丁寧にヒアリングし、的確にアドバイスするコンサルティング型の営業スタイルです。 ・商品知識だけでなく、経済や税制などの知識も身に付け、お客様の信頼できるパートナーとして活躍できます。 ■働き方・サポート体制 ・当社は岡山、香川、愛媛、徳島、高知の5県で展開。半年〜2年のスパンで、完売までの期間、販売応援として転勤が発生します 。 ・勤務地は案件ごとに変化しますが、お住まいの住居を中心に案件を考慮致します。 ・住居は会社が用意する家具付きアパートを利用可能。日当・帰省費も支給されるため安心です。 ・チーム制を導入しており、メンバー同士でフォローし合いながら営業できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ■魅力・やりがい ・全ての物件がゼロスタートのため、新規企画段階から営業が関わることができます。 ・自分が企画に関わった商材を実際に販売できるため、達成感や責任感が得られます。 ■配属先情報 マンション営業部 18名(男女比16:2/平均年齢42歳) ■当社の強み ・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。 ・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。 ・四国地域では顧客層の差別化により、当社の強みを直接訴求可能。 ・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。 ■「ロイヤルガーデン」シリーズについて 和田コーポレーションが提供する「ロイヤルガーデン」シリーズは、住む側の視点に立った新しい基準のマンションです。 「許された予算の中で、できるかぎり高品質、高性能のマンションに住みたい」というお客様の声を真摯に受け止め、 高品質・高性能のマンションを好価格で提供することに挑戦しています。 ほかのマンションと比べれば実感いただける、ロイヤルガーデンシリーズの広さ・装備・価格。 高松、丸亀など香川県内をはじめ岡山や徳島、高知のお客様に、ご好評をいただいております。 【“高品質”“好価格”“高成約率”の理由】 /販売期間を短縮することで販売経費を抑え、コストダウンにつなげる。 /マンションデベロッパー出身の少数精鋭で構成されており、間接経費を抑え、コストダウンを実現。 /競合他社に比べ、用地仕入れに注力。商品力に加え、エリア随一のロケーションで高い顧客満足度を創出！ ■在籍社員からのおすすめコメント 自分のこれまで培ってきた特技や能力をしっかりと評価してくれ、それをさらに活かせる柔軟な環境があります。社内はコミュニケーションも取りやすく、 風通しの良い雰囲気です。売上やシェアも年々向上しており、「会社の未来を自分自身で考え、実現していける」そんなフィールドが整っています。「こう なりたい」「こんなことがしたい」といった夢を語り合える仲間・バディがいるのも魅力の一つです。両備グループの一員ということで、安定性や安心感も 抜群です。エリアは四国4県と岡山県で、各地への出張もあり、仕事を通してご当地情報にも詳しくなれます♪人気の高いマンションを扱っているため、売 りやすく、短期間で経験を積むことが可能です。また、高額な取引が多いため、成約時の「やった感」や達成感もひとしおです。 /各部署では、個人のワークライフバランスにも配慮しており、行事等に合わせた休暇も取りやすく、家族やプライベートの時間を大切にできる環境づくり を心がけています。 仕事内容（変更の範囲） 当社業務全般

求める人材: 応募条件 ・不動産営業の経験者のみ（売買メインで取り扱ったことのある方） ・普通自動車免許第一種 歓迎条件 ・宅地建物取引主任者の有資格者

新屋敷町1-9-27 株式会社和田コーポレーション 勤務地: ■岡山支店 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-9-27 ■高松支店 住所：香川県高松市松縄町1051-14 ■徳島支店 住所：徳島県徳島市徳島町2-12 ■高知支店 住所：高知県高知市新本町1-6-28 ■松山支店 住所：愛媛県松山市持田町1-3-21

年俸450万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 450万円〜700万円 ※年収は経験に応じて決定します。 ■月給制 月給￥300,000〜 基本給￥250,000〜 固定残業代￥50,000〜を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ■昇給：年1回(3月) ■賞与実績:年2回（約3〜4ヶ月分） 決算賞与あり ■モデル年収例 （例1）650万円 入社3年目(月給35万＋賞与＋決算賞与) 賞与実績:年2回（約3〜4ヶ月分） 決算賞与あり 試用期間　あり 3ヶ月 ※試用期間中は有給取得が原則不可（それ以外の待遇に変更はなし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: ■年間120日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜 ※火・水・第2木曜日が定休日となります。 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 試用期間中は有給取得が原則不可 ■その他 その他（社内カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■寮社宅：借上社宅あり ■退職金制度：確定拠出年金 ■定年制（60歳） ■再雇用（65歳まで） ■資格取得支援制度（全従業員利用可）： 資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援 ■研修支援制度（全従業員利用可）： ・社内研修→定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等) ・社外研修→業務に資する内容の研修 ・外部研修参加費用負担の有無：1名年間3万円を上限とする ■車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■引っ越し補助あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■住宅手当：持家手当4万円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考、面接（2回）オンライン可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間