NPO法人でのキャリア教育コーディネーター

仕事内容 【未経験OK／土日休み＆残業月5h以内】 人の話を聴き、想いを形にするキャリア教育コーディネーターを募集中。 学校・企業・講師など、多様な立場の人たちと協力しながら、子どもたちの学びを支える仕事です。 社会貢献性も高く、「教育×地域×企業」をつなぐ架け橋として成長できるポジションです。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、キャリア教育授業をスムーズに実施するための調整・運営サポートです。 授業そのものを行う講師や先生と連携し、準備から当日の進行までを支えます。 具体的には… ◆学校と講師の日程調整・資料準備 ◆授業当日の進行サポート ◆アンケートまとめや報告書作成 など 最初は先輩スタッフのアシスタントとしてスタートします。 電話やメールでの連絡対応、簡単な資料づくりなどから少しずつ慣れていけます。 【この仕事で活かせる経験・スキル】 特別な資格や経験は必要ありません。 これまでに「何かに本気で取り組んだ経験」がある方なら、その姿勢が大きな力になります。 ◆部活動でチーム目標に向かって努力したこと ◆勉強や趣味に打ち込んだこと ◆アルバイトでお客様対応を工夫したこと など 人と話すこと・聞くことが好きな方なら、きっと活躍できます。 応募時点で特別な知識は不要。“興味”から始めてください。 【求める人物像】 ◆相手の話を丁寧に聞き、気持ちをくみ取れる方 ◆立場や年齢を問わず、人との関係づくりが得意な方 ◆チームで協力しながら目標達成するのが好きな方 ※教育業界未経験でもOK。OJTと研修制度でしっかりサポートします。 【入職後の流れ】 （１）先輩コーディネーターのアシスタントとして業務スタート （２）学校や講師との打ち合わせ同席・資料作成などで流れを理解 （３）徐々に小規模案件の担当者へステップアップ 段階的にスキルアップできる環境です。 【仕事の魅力】 自分が企画・調整した授業が無事に終わり、先生や講師から「ありがとう」と言われた瞬間——。 それがこの仕事ならではの喜びです。 子どもたちとは直接関わらなくても、その学びや成長を“裏側から支える”役割があります。 教育現場全体を動かす一員として、自分自身も大きく成長できる環境です。 - 【 代表・山本より 】 ※写真 2枚目・左 私たちは“教育の現場”と“社会”をつなぐ活動を続けています。 必要なのは学歴や知識よりも、「相手の想いを受け止め、一緒に考える姿勢」。 最初は不安でも大丈夫。チーム全員でサポートします。 あなた自身の言葉と行動で、社会を少しずつ良くしていく一歩を一緒に踏み出しましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 ※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します 【 こんな方に向いています 】 教育の現場を支え、誰かの想いを形にすることにやりがいを感じる方にぴったりの仕事です。 直接“教える”立場ではなく、学校・企業・講師をつなぐ「裏方」として子どもたちの未来を支えます。 ◆人の想いをくみ取り、調整や橋渡しが得意な方 ◆「教える以外の形」で教育や社会貢献に関わりたい方 ◆NPO・地域活動・ボランティアなどで主体的に行動してきた方 ◆教壇に立たず教育を支えることに意義を感じる方 ◆未経験でも「挑戦したい」「社会の役に立ちたい」という意欲のある方 研修やチーム体制が整っており、異業種からの転職者も多数活躍中です。 安心して成長していける環境で、「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

456-0006愛知県名古屋市熱田区沢下町8-5　愛知私学会館東館3階 特定非営利活動法人 アスクネット 【交通手段】 交通・アクセス 金山駅より南東へ徒歩10分 （転勤なし）

月給23万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7900円 〜 28万7800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2100円 〜 3万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 25歳・役職なし・1年目 年収例 300万円／月給 22万円＋諸手当＋賞与 （2） 30歳・経験6年・キャリア教育コーディネーター 年収例 400万円／月給 28万円＋諸手当＋賞与 - 【 明確な評価制度あり 】 ・キャリア教育のプロとして専門性を高めながら、長くご活躍いただけるよう、「コーディネートスキル・団体理解・マインド」の三本柱からなる評価制度を定めています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 1年単位の変形労働時間制 標準勤務時間帯 9：30 ～ 18：30／実働 8h・休憩 1h （昼休み外出可。近くのモールでランチする先輩も） ※残業月0 ～ 5h。定時退勤が基本です。どんなに頑張り屋さんの方でも、固定残業時間分 （月15h） 以内に収めていただいています

休日休暇 完全週休2日制／原則 土日休み （法人カレンダー準拠） 大型連休／夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ※担当プロジェクト実施やイベント実施のため土日出勤が生じる場合は、平日に別途、振替休日を取得していただきます ・年間休日113日＋有給取得5日を含めると実質、年休118日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月3万円まで交通費支給 ・家族手当 （子ども手当）／18歳年度末までの扶養家族：1人につき5,000円 （人数制限なし） ・資格手当／認定キャリア教育コーディネーター：年間2万1,000 ～ 3万6,000円 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月 ・決算賞与年1回／3月。法人業績によりボーナス支給 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服なし ・鍵付きロッカーあり／1人1個を割当 ・冷蔵庫・電子レンジ・ポット設置 ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・自己研鑽支援／社外研修費用の補助あり ・家庭事情等による時短勤務移行制度あり／雇用形態・給与形態の変更あり ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙・喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末日締、翌月10日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし