神奈川【リワークセンター長候補】業界不問!マネジメント経験者募集/復職支援 その他エリアマネージャー

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 神奈川【リワークセンター長候補】業界不問!マネジメント経験者募集/復職支援 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」の神奈川のセンター長候補。拠点運営･業績管理･スタッフ育成･地域連携を通じ、休職者の復職･再就職と事業成長を推進などを行います。 【異業界出身者も活躍できる教育環境】マネジメント経験や数値管理のスキルをお持ちであれば、福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。課題解決力や人材育成力を活かし組織と人材の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただけます。 【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関・企業との強力な連携を図りながら、「誰もが自分らしく働ける社会」の構築に直接関わることができます。 募集職種 神奈川【リワークセンター長候補】業界不問!マネジメント経験者募集/復職支援

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのマネジメント経験(業界不問) ■メンタルヘルス領域に関する興味関心 【歓迎】障害福祉サービスの業務経験者 【特徴】メンタルヘルス不調者の復職支援領域におけるパイオニア。3,000名以上の圧倒的支援実績を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。「ないものはつくる」の理念のもと、事業拡大に伴い新しいポストが続々と誕生。裁量を持って自らの手で組織を育てられるやりがいがあります 【働き方】残業は月平均15時間程度。基本的に土日休みですが、リワークセンターは土日も営業している為緊急時は出勤の可能性はあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給35万円～45万円 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥217,500～￥299,000 固定残業代￥64,500～￥83,000 諸手当￥68,000～￥68,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績約2.0ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（週休2日制/会社カレンダーによる出社有） 有給休暇：有（10日～）（有給入社時2日/リフレッシュ休暇入社時3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【待遇・福利厚生】 ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり） ■パルスサーベイ制度※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。 ■従業員持株会（正社員対象）■研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ■eラーニング無料受講可 ■資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要）※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。 ■兼業制度 ■社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施） ■インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ■健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ■リファラル（社員紹介採用）制度 ■キャリア意向調査制度 ■アルムナイ(カムバック)制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務詳細】各センターは5～10名程度のスタッフで構成 ■センター全体の運営管理・業績管理 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■病院・クリニックや行政機関との地域連携活動 ■障害福祉サービスにおけるコンプライアンス管理・維持 【一日の流れ例】8:45 開所準備→10:00 利用者面談→13:00 プログラム進行→15:00 スタッフミーティング→16:30 記録・業務管理 【諸手当】処遇改善手当：60,000円～ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・復職・就職支援事業 ・メンタルヘルス関連事業 設立：2017年07月 代表者：代表取締役 山田 康輔 従業員数：329人 平均年齢：36.7歳 資本金：53百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒732-0822 広島県広島市南区 松原町２番６２号 本社以外の事業所：東京支社/大阪支社/各リワークセンター※詳細はHP参照 その他備考・企業からのフリーコメント：・「リワーク支援」をご存知ですか？メンタルの不調を抱えて休職や離職を余儀なくされた方に対する復職・就職に向けた支援です。 国内では400万人以上の方がメンタル不調で通院していると言われていますが、リワーク支援が普及し始めたのは最近のこと。手を差し伸べる機関が少ない中で、当社は2017年にこの事業を始め、2,000名以上の支援実績がございます。 「ないものはつくる」という企業理念のもと、一人ひとりに合わせて柔軟に支援します。 その考え方は社内に対しても同じで、新しい制度やポジションがどんどん生まれているのが当社の特徴。 ・キャリアアップに加え、残業月15時間(全社平均)、月8日以上休みとメリハリある働き方も実現可能です。 ・社会貢献性の高い仕事ですので、「人の役に立ちたい」「世の中に必要とされているサービスを届けたい」という方大歓迎です。 ・会社全体の平均年齢は36.7歳、男女比は4：6で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、それぞれの事業所では30代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。事業所単位で協力しながら支援を行なっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 土日祝休み
• 服装自由