設備工事会社の配管工の職長候補(配管工の経験5年以上)

仕事内容 □■□━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長になりたいが、日々の現場に 追われて試験が受けられない‥‥」 「残業や土日も仕事で 家族との時間がとれない…」 キャリアアップ、年収UPと プライベートの充実を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 【株式会社蒲原設備工業の約束】 ✅ 年収750万円も可能！ 賞与は昨年度実績6.0ヶ月分◎ ✅ 前職給与は100％保証。 あなたの実績に報います ✅ 年間休日126日 （完全週休2日／土日祝休み） ✅ 残業は月平均10時間。 現場からの直行直帰OK ✅ 職長候補として、 現場の裁量をお任せします ✅ 職長・安全衛生責任者教育の受講を 全面バックアップ◎ ✅ UIJターンも歓迎◎ 引っ越し費用も支援します！ ✨かっこよく 極めて 稼ぐ✨ ⏩建設業の経験が活かせる環境で 長く働けます ⏩職人ファーストの考え方で 働きやすさを重視しています ⏩離職率は10％以下！ 独立以外の退職はほぼ聞きません！ ”建設業のイメージを変える” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それが私たちの目標です。 かっこよく 極めて 稼ぐ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい価値観を創り出すために あなたの力が必要です。 私たちの目標は、 建設業の従来のイメージを払拭し 「建設業って給料もいいんだよ。」 「かっこいいんだよ。」 「スタイリッシュにいこうよ。」 といった新しい価値観の創造です。 「その代わり仕事だから質は高く、 極めていこう。」 それがモットーです。 ……………………………… ✨今回の募集について ……………………………… 私たちが探しているのは 配管工事の経験を活かしたい方、 そして、現場をリードする 職長を目指したい方です。 経験豊富な方はもちろん、 「これから職長を目指したい」 という意欲ある方も大歓迎。 会社が「職長・安全衛生責任者教育」の 受講を全面的にサポートします。 ◆作業手順の作成・指導 ◆危険予知活動(KY活動) ◆安全衛生管理 ◆指導技術など 社員はチームであり家族。 困ったら決して一人にはしない、 絶対に孤立させない。 私たち蒲原設備工業は、 そういう会社です。 ……………… ✨仕事内容 ……………… 今回主に募集しているのは、 ✅給排水衛生設備工事です。 ・一般家庭用の水回り ・産業用の大規模工事 ・排水通気設備など 他にも、弊社には、 空調換気設備や消防設備、 都市ガス設備、ライフラインなど 様々な部門があります。 配管工のご経験のある方は お気軽にご相談下さい♪ ご本人の希望も含めて 最適な部署への配属を行いますので 面接時にお聞かせください♪ ………………………… ✨具体的な仕事内容 ………………………… 給排水衛生設備工事の 現場責任者（職長候補）として、 以下の業務をお任せします。 ■担当現場： ・主に新潟県内の新築マンション、 商業施設、工場などが中心です。 工期は数ヶ月～1年程度のものが 多くなります。 ■具体的な業務： ・施工計画の立案、工程管理 ・現場スタッフへの指示出し、安全管理 ・協力会社との調整、打ち合わせ ・若手従業員への技術指導 など 将来的には、予算管理や顧客折衝など、 より上流の業務にも携わっていただくことを 期待しています。 あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ………………………… ✨おすすめポイント ………………………… ✅経験が活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の離職率は10％以下。 さらに大半が独立などの前向きな理由。 「会社が嫌で離職した」 というのは聞いたことがありません。 数字が物語っているように 働きやすさには絶対の自信があります。 "働きやすさ"というのは 個人によって基準が違うと考えています。 弊社では一人ひとりのモチベーションを 維持できるように大切にし、尊重します。 ⭐適した仕事を用意すること ⭐スキルを最大限に活かせる環境造り ⭐車1台支給、工具も使いたい放題 などなど・・・ あなたを迎え入れる準備は整っています。 ……………………… ✨充実の研修制度 ……………………… ✅「職長・安全衛生責任者教育」の受講を 会社が全面的にサポートします！ └外部機関 （建設業労働災害防止協会など）で 受講し、修了証が発行されます。 ✅階層別・専門分野別技術教育 を実施しています。 ✅公的資格取得研修やマネジメント研修等 あらゆる教育でスキルアップを支援。 ✅先輩社員がメンターとなり、 座学による基礎教育や 現場での教育を実施。 …………………… ✨資格取得支援 …………………… 社員の業務スキルアップにつながる 資格の取得を積極的にサポート。 試験に合格した際は「資格手当」として 給与に反映しています。 ……………………………… ✨ワークライフバランス ……………………………… ◆残業時間は月平均10時間程度！ ◆従業員の希望に合わせて勤務いただくので 残業量も自分で選択できます。 「ガッツリ稼ぎたい！」など 残業を多めに希望する方には20時間、 30時間など調整可能。 「残業は難しくて・・・」など 少なめを希望する方には3時間程度に 調整することも可能です◎ …………………………………………………… ╭━━━━━━━━╮ 従業員インタビュー ╰ｖ━━━━━━━╯ 【転職して良かった3つのこと】 1. 会社の全面的な支援で、 職人としての「技」をさらに磨ける 2. 完全週休2日制になり、 子供と過ごす時間が圧倒的に増えた 3. 充実した研修と仲間のおかげで、 転職後も孤立することがない 10年以上同業他社で経験があり、 漠然とこのままでいいのかと 不安に思っている際 「株式会社蒲原設備工業」に出会いました。 職人の「技」を磨くための 会社の惜しみない支援。 業界のイメージを覆す 大型連休を含む年間休日の多さ。 本当にそんな会社があるのかと 半信半疑で応募しました。 社長との面接の際に、 技を磨き成長していく事への 会社のフォロー体制や 「従業員を家族」と想って接する 社風を感じ入社を決意しました。 正直、10年以上勤めた会社を 退職する事を決意するのは ハードが高かったです。 しかし、今では転職して 良かったと思います。 なぜならば、 新参者の私に対し皆丁寧に 会社の事を教えてくれました。 また、 完全週休二日制なので 子どもと過ごす時間も 以前より増えました。 資格の習得支援や階層別研修、 マネジメント研修もあるので 「ひとりで放り出されて 取り残される」感覚はありません。 大切な仲間もできて、 家族との時間も増え 自分のスキルも磨く事ができるので 転職して本当によかったです。 ……………………… ✨職場環境について ……………………… 当社では「職人ファースト」の考え方を 大切にしています。 現場で必要な工具や設備の要望があれば、 すぐに対応！ 「現場の効率性がいいから こういう工具が欲しい」という要望にも すぐに応えています。 社屋内は壁がなく オープンスペースになっており、 コミュニケーションが取りやすい環境を 整えています。 社長が半年に1回、 全従業員と個別面談を行い、 一人ひとりの声に耳を傾けています。 また、年に3〜4回ほど懇親会を開催！ 花見、納涼会、忘年会、新年会などを通じて 社員同士の交流を深めています◎ …………………… ✨評価制度 …………………… 年に1回、能力評価と成果評価に基づいた 評価シートで公平な評価を行っています。 複数の役員による評価で、透明性のある 昇給・昇格の仕組みを整えています。 年齢に関係なく、能力と成果に応じて 年収アップが可能です。 …………………… ✨会社の想い …………………… 「一人ひとりに寄り添い、 その人の強みを活かす」 それが私たちの考え方です。 入社したら自分のファミリーだと 思っているので、 一人ひとりに寄り添って 育てていきたいと考えています。 決して一人にさせない、孤立させない。 それが蒲原設備工業の社風です。 あなたの経験や能力を活かせる環境で、 一緒に建設業の新しい価値観を 創っていきましょう。

求めている人材 ⭐必須条件 ──────────────── ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・配管工の経験5年以上 ⭐歓迎条件 ──────────────── ・配管工としての経験をお持ちの方 ・職長クラスの経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・設備工事の経験をお持ちの方 ⭐求める人物像 ──────────────── ・学歴不問 ・年齢不問 ・元気で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・豊富な経験を活かして 後輩の指導ができる方 当社では、配管施工の経験がある方や、 これから職長を目指したい方を 募集しています。 経験を活かしながら、さらに技術を磨き、 キャリアアップを目指せる環境です◎ 職人一人ひとりの働き方を尊重し、 残業量も自分で選択できるため、 ガッツリ稼ぎたい方も プライベートを大切にしたい方も 歓迎します。 職長を目指したい方には、 「職長・安全衛生責任者教育」の 受講を会社が全面的に支援しますので、 スキルアップを目指す方に 最適な環境となっています。 あなたの経験を十分に活かし、 （もちろん、これから経験を積む方も） 当社の中核として活躍していただける 環境が整っています♪ ぜひ一緒に働きましょう！

職場環境 完全週休二日制で家族との時間も確保。 残業月平均10時間と少なめ。 離職率は10％以下で、独立が多く 会社が嫌で辞める人は皆無です！ 性別や年齢に関わらず 活躍できる職場です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

959-0233新潟県燕市吉田栄町１１番６号 株式会社蒲原設備工業 【交通手段】 交通・アクセス JR越後線・弥彦線 「吉田駅」から徒歩6分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験者は優遇あり （経験者は前職の待遇を100％保証） ◆賞与あり：年2回（6月・12月） ※2024年度の支給実績6ヶ月/年 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆評価制度 年1回、能力評価と成果評価に基づいた 査定を実施。 複数の役員による評価で、 公平性を保っています 【給与例】 給与例 【年収例】 ・職長クラス（30代後半） 年収750万円 （月給41万円+賞与6ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00（休憩60分） ※残業は基本月10時間以下です。 ※直行直帰OK！

休日休暇 ◇完全週休2日制 ◇土日祝休み ◇お盆休暇（毎年8/13～8/15） ◇年末年始休暇（毎年12/30～1/4） ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇産休 ◇結婚休暇 ◇忌引休暇 ◇子の看護休暇 ◇生理休暇 ◇代替休暇 ◇年間休日：126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇マイカー通勤OK！ ◇退職金制度 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇慶弔手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇社用貸与物 （制服、工具類、社用車など） ┗作業着と事務服は上下合わせて 6着ずつ、夏と冬の年2回支給 ◇車1台支給（経験者） ◇工具使い放題（経験者） ◇資格受験などスキルアップ支援 ┗申込みを含む手続きを代行 ┗講座受講料や資格受験料など （すべて自己負担なし） ┗取得後は「資格手当」として 給与に反映 ◇人間ドック費用の一部補助あり ※健康診断は自己負担なし ◇育児短時間勤務 ◇出生時育児休業（産後パパ育休）制度 ◇育児、介護のための所定外労働時間の 制限 ◇前職の待遇保証 ◇社員旅行（年に1回）や懇親会など （費用は全額会社負担、強制参加では ありません） ◇県外の方には 引っ越し費用を 会社が負担します！ ◇本社事務所でお菓子を購入できる ┗すべて1つ100円

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み