夜勤専属介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈夜間の相談体制┈┈┈┈✼ ✅夜間業務は複数名で担当 ✅部署ごとに申し送りを行い、 必要な情報を共有 ✅部署を越えた相談もすぐにできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 小規模多機能型ケアホームまたは グループホームでの夜間の介護業務です。 巡回を中心に、利用者さんの夜間の生活を 見守ります。 泊り人数は各部門9名以下です。 【具体的な業務内容】 ・夜間の見回り、見守り ・食事介助 ・就寝、起床介助 ・衣類の着脱 ・歩行介助 ・トイレ誘導、トイレ介助 配属サービスは相談の上で決定します。 日勤帯に比べて身体介助が少なく、体への負担も 少ない仕事です。 ◆夜間の連携・相談体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 夜間業務は複数名で担当します。 部署ごとに申し送りを行い、必要な情報を 職員間で共有します。部署を越えた申し送りや 相談もすぐにできる体制です。 対応に迷ったときは、他の夜勤専属職員に 相談しながら進められます。 ◆研修と指導 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは1か月〜、日勤帯の研修から始めます。 経験やスキルに応じて法人独自の 「手引きシート」を活用し、指導役の先輩職員が マンツーマンでサポートします。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 ◆勤務と職場について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月13回の勤務で、残業はほぼありません。 給与は28万円〜、資格ありの場合は 33万円〜です。 ならコープを母体とする法人です。 20代～70代の職員が在籍しています。 職員33名のうち女性職員は25名で、 50代から新たに仕事を始めた職員もいます。 久しぶりの仕事復帰や、経験に 自信のない方からの応募も受け付けています。 ◆当法人のケア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「あすなら10の基本ケア」を取り入れ、 生活リハビリを通じた自立支援に 取り組んでいます。 オムツなし・機械浴なし・拘束なし。 利用者様があたりまえの生活を送れるよう、 日々取り組んでいます。 小規模多機能型ケアホームの日常から 職員研修の様子まで、 あすならホーム天理の取り組みや雰囲気を 発信しています。

求めている人材 【必須条件】 定年は65歳です。再雇用制度があり、定年後も勤務を続けられます。 【こんな方に向いています】 ・介護の仕事に興味がある方 ・夜間の落ち着いた時間に向き合いたい方 ・仕事以外の時間も大切にしたい方 無資格・未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。 【夜間の相談体制】 夜間は複数名で業務を行います。対応に迷ったときは、他の夜勤専属職員に相談できます。部署ごとに申し送りを行い、必要な情報を共有します。部署を越えた申し送りや相談も、すぐにできる体制です。 【入職後のサポート】 入職後は、まず1か月以上の日勤帯で研修を行います。経験やスキルに合わせて法人独自の「手引きシート」を使い、指導役の先輩職員が一から教えます。初めから一人で現場を担当することはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万3612円～33万4959円 給与詳細 基本給：月給 28万3612円 〜 33万4959円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆介護福祉士以外 月給283,612円程度 （想定年収340万円～） ◆介護福祉士 月給334,959円程度 （想定年収401万円～） ※夜勤業務手当・処遇改善手当・ 夜勤13回分の深夜割増手当含む 夏季手当2,000円／日（8/13～8/15） 冬季手当4,000円／日（12/30～1/3） ※研修期間中 （アルバイト扱い、最大３か月） 時給：1,255～1,295円 ※夜勤に入った場合、 1回16,700～17,700円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる アルバイトとして、最大3か月間の研修期間があります。 ・勤務時間：7:00～21:00の間で実働8時間 ・勤務日数：週5日 ・時給：1,255～1,295円 ・夜勤に入った場合：1回16,700～17,700円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1255円 〜 1295円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 18:00～翌8:30の勤務です。 実働13時間、休憩1時間半。 月13回の勤務で、月の日数が少ない2月は 12回勤務です。 夜間は複数名で業務を行い、対応に迷った際は 他の夜勤専属職員に相談できます。部署を 越えた申し送りや相談もすぐにできる体制です。 21:00まで遅出職員が在籍し、7:00に 早出職員が出勤します。日勤帯との引き継ぎも 行います。 【勤務の流れ】 18:00～ 出勤、食事介助・就寝介助 夕食後はトイレ誘導や口腔ケアを行い、 ベッドへの移乗や更衣を 補助して就寝準備をします。 21:00～ 巡回・掃除 21:30～ 事務作業 簡単な記録は手書きで表に記入し、詳細な情報は PCで作成します。 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回 06:00～ 起床介助 07:00～ 申し送り・片付け 08:30 退勤 残業はほぼなく、月平均4時間です。

休日休暇 ◆希望休を踏まえた上でのシフト制、 応相談 ◆週1～2回、夜勤明けではない 終日のお休みがあります。 【一週間のシフト例】 月 休み 火 18時出勤 水 翌8時30分退社 木 18時出勤 金 翌8時30分退社 土 休み 日 18時出勤

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 （4月、1000円～2500円アップ） ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇、慶弔休暇 ◆交通費支給（月40,000円まで） ◆マイカー通勤可（無料駐車場完備） ◆書籍購入補助制度 （年額9,000円まで） ◆永年勤続表彰あり （勤続5年目から。以降5年ごとに表彰） ◆夏季手当2,000円／日（8/13～8/15） ◆冬季手当4,000円／日（12/30～1/3）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる アルバイトとして、最大3か月間の研修期間があります。 ・勤務時間：7:00～21:00の間で実働8時間 ・勤務日数：週5日 ・時給：1,255～1,295円 ・夜勤に入った場合：1回16,700～17,700円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1255円 〜 1295円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 原則定時退社
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 夜間
• 深夜