物流倉庫の管理(リーダー)

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：研究所の実験装置 下記業務をリーダー職として担当。 ◆倉庫・現場管理 ・入荷部品の受付、在庫管理、搬入・搬出作業の管理 ・入出荷スケジュールの確認と、期限に向けた作業進捗管理 ・出荷作業（ピッキング、フォークリフトによる搬送・仕分け・運搬）の指示と管理 ・機器オペレーションを含めた全体の工程進捗管理 ◆運行・配車管理 ・物量や納品先条件に合わせた車両手配（配車計画の作成） ・配送ルートの設定、考案 ・協力会社（運送会社）の運行・品質管理、点呼業務 ◆人員・労務管理（マネジメント） ・日々変動する物量の把握と、必要な人員数（工数）の算出 ・チームメンバーのシフト調整、入社手続き ・チームメンバーのマネジメント、人員配置の決定 ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ◆事務・調整・改善 ・PCを使った資料作成、報告書の作成 ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ・納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理やクライアント対応 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減、誤出荷率・在庫回転率の改善 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

応募資格 学歴不問・性別不問 ▼いずれかのご経験・資格のある方を歓迎します ・マネジメント経験のある方 ・物流業界で働いたことがある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 ＼ 以下の方も活躍中！ ／ ・業界未経験の方 ・主婦・主夫さん ・フリーターの方 ・社会人デビューの方 ・長期で働きたい方 ・第二新卒・キャリアチェンジの方 ・業界経験者 ＼ こんなお仕事を探されている方にピッタリ ／ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット カンタン作業・ライン作業

月給25万円～31万円 給与 月給250,000円〜310,000円 ※前職、能力、年齢などを考慮します。 ※月給はリーダー職の役職手当を含んだ金額です。 ■昇給(年1回/6月) ■賞与(年2回/6・12月)前年度実績3.3ヶ月分支給 ※リーダー職の平均 【給与例】 【給与例】 【モデル年収例】 年収454万円～／入社初年度／チームリーダー 年収495万円～／入社5年目／チームリーダー 年収548万円～／入社10年目／主任・係長 ※諸手当込み

固定時間制 勤務時間 固定時間制 <勤務時間＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 8:55～17:55（基本） ※早出出勤・残業の場合もあります 【1分単位で計算！働いた分はしっかり還元】 ※上記月給には固定残業代（みなし残業）を含みません。 ※残業は月平均30時間程度。その分の残業代は、基本給とは別途、全額支給されます。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ※営業所カレンダーに準ずる ◆年間休日120日 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇(規定有) ◆慶弔休暇など ＜有給休暇について＞ 24日/年付与（入社月により按分付与） ※試用期間は3日まで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■制服貸与 (帽子・安全靴・作業着・防寒服等) ■健康診断 (雇入れ健診/定期健診(年2回)実施) ■交通費規定支給 ■各種資格取得補助（フォークリフト免許等） ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■退職金(社内規定により支給) ■住宅手当(規定あり) ■残業手当(タイムカード1分単位で支給) ■役職手当 ■休日出勤手当 ■財形貯蓄制度あり ■社内販売あり（日用品、医薬品等）日用生活費をお得に節約できます ■福利厚生サービスあり（飲食店・宿泊・映画・レジャーが割引で利用できます) ■保養施設 ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可能

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ※ただし、有給は3日付与。試用期間終了後、残りを按分付与します。

キャッチコピー 大手物流グループ◎完全週休2日！マネジメント経験が活かせる★ 雇用形態 正社員 掲載企業名 静岡営業部 藤枝出張所 勤務場所・勤務時間について ▼キャリアアップの為、中部県エリアの事業所への転勤の可能性あり ▼他営業所への作業支援等で上記勤務時間の変動の可能性あり ▼転勤の場合、勤務時間等は営業所毎に異なります 企業情報（備考） 企業名：ロジスティード中部 株式会社 事業内容：物流

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 交通費支給