地熱資源の調査技術職

仕事内容: 「積み上げた歳月こそが、地下深くに眠る真実を導き出す唯一の鍵となる。」 1963年の産声を上げてから、日鉄鉱コンサルタントは地熱開発のパイオニアとして、 険しい山々を切り拓き、大地の鼓動を形にしてきました。 日鉄鉱業グループの盤石な経営基盤と、5,000m級を誇る国内トップクラスの掘削技術。 これらハード面の卓越性は、私たちの誇りです。 しかし、技術革新が進む現代においても、 デジタルデータだけでは測りきれないのが「地球」という複雑な存在です。 断層が示すわずかな兆候、変質帯が語る歴史、そして噴出試験のデータの変化などなど。 それらを統合し、確かな「地熱系概念モデル」を描き出すのは、 数多の現場で汗を流してきた熟練技術者の「研ぎ澄まされた知見」に他なりません。 カーボンニュートラルが叫ばれる今、 日本が最も必要としているのは、教科書には載っていない「生きた経験」です。 60代を迎え、キャリアの集大成をお考えの皆様。 あなたが培ってきた数十年の重みを、 日本のエネルギー自給率向上という国家規模のプロジェクトに注ぎ込んでいただけませんか。 若手を導く「賢者」として、そのタクトを振るっていただくことを切望しています。 【 業務内容詳細】 地熱開発の成否を決める「地熱貯留層評価」の最高責任者として、 これまでの知見を存分に振るっていただきます。 ■ 調査・解析の総監修：地質調査、流体地化学調査、物理探査、既存データの精緻な再評価における技術的指導 ■ 現場技術の伝承：坑井調査、流体性状試験等の現場管理、データ解析および若手・中堅へのノウハウ共有 ■ 概念モデルの構築：調査結果を統合した、高精度な地熱系概念モデルの構築 ■ 開発妥当性の最終判断：シミュレーションに基づく地熱貯留層評価と、経営判断を支える技術的助言 ■ シニアアドバイザー業務：プロジェクトマネージャーの支援および、技術者集団のレベルアップ 【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】 半世紀以上にわたり、私たちが向き合ってきた現場の熱量とスケール感をぜひご覧ください。 日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡https://youtu.be/FGJSEdM90M?si=JYOfsEWvo-WVDTl 【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】 「何でもできる部署で、日本トップのエンジニアを目指す」 （試錐部 Tさん / 平成19年度入社） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社の決め手＞ 大学で物理探査を学び、就職活動中に「試錐」という言葉に惹かれました。 日本でも稀有な地熱井掘削の技術を持つ会社として、その専門性の高さに魅力を感じて志望しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事のやりがいと雰囲気⚒＞ 地熱生産井や温泉井、地震観測井など、目的に応じて井戸を仕上げていく仕事です。 出張先では仲間とほぼ24時間共に過ごすため、 非常に絆が深く、井戸を掘り上げ目的を達成した時の喜びは格別です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜未来の仲間へのメッセージ＞ 地熱開発は、一朝一夕では成し遂げられない息の長い事業です。 だからこそ、地下の声を聴ける「大ベテラン」の存在が不可欠です。 あなたの貴重な技術を、ここで終わらせるのはもったいない。 私たちと共に、日本の未来を照らす熱源を探し続けましょう。 【✉ 応募者の皆様へ】 「あなたの歩んできた足跡が、後世へ続く希望の道になる。」 地熱資源の評価という、正解のない問いに挑み続けてきたあなた。 これまで数々の困難な現場を収め、データを読み解き、決断を下してきたその時間は、 私たちにとって、そしてこれからの日本にとって「至宝」です。 「体力的な最前線は譲っても、技術的な最前線には立ち続けたい」 「自分の持てる全ての知識を、志ある後進に継承したい」 そんな情熱をお持ちのシニア技術者の方々を、私たちはプロフェッショナルとして、相応の待遇でお迎えします。 60歳は、通過点に過ぎません。 日本の地下に眠る無限の可能性を、あなたの熟練の技で、再び覚醒させてください。 これまで積み上げてきた誇り高きキャリアを、 私たちのフィールドでさらに輝かせていただける日を、心より楽しみにしております！

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須条件】 ・地熱開発に関する実務経験 ・プロジェクト全体の流れを把握し、技術的な意思決定ができる方 【歓迎条件】 ・地熱貯留層評価（シミュレーション）の実務経験 ・複数プロジェクトのリーダー経験 ・論文発表・学会活動の実績 キーワード：土日休み｜残業すくなめ｜賞与あり

年俸700万円～800万円 給与: 年収：700 ～ 800万円 経験・スキルを考慮し決定します。 通勤手当、役職手当、技能手当、都市手当、住宅手当 賞与：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時～17時15分 時差出勤が認められており7時～10時の間に出社可能です。 出社時間に時間に合わせて、退社時間の変更となります。 またリモートワークも取り入れており、例えば午前出社、午後リモートといった働き方も可能です。 【月平均残業時間】 残業10時間以下/残業時間は、10時間以下が多いですが、納期前は報告書作成のため10時間を超過することがあります。 【働き方情報】 リモート可

休暇・休日: 本社での勤務時は土日休みとなります。 現場出張の時は、少なくとも1週間のうち1日は休日を取ります。 なお、休みの曜日は、日曜日とは限らず状況によって変わります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生：産休/育休実績あり、社宅/家賃補助制度あり 福利厚生詳細：社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生／財形）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3か月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[日鉄鉱コンサルタント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間