モビリティ向け金属部品のプレス加工スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 自動車や自転車用金属加工部品を初めてとした製品を生産するために、プレス機を操作して実際に加工する仕事です。 高精度のプレス機やクレーンの操作・金型のセット・フォークリフトでの運搬作業など、製造に直結する幅広い業務に携わることができます。 ●所有プレス機例：UL200/UL250/UL300/UL600/UL1200/UL2000トンプレス(アイダエンジニアリング) ※所有設備一覧は当社ウェブサイトをご覧ください。 【1日の流れ】 ▼8:00~8:05：ラジオ体操 >毎朝の日課としてラジオ体操を行います。 体を動かすことで筋肉や関節の柔軟性を向上させる効果や、 集中力が上がることで生産性を向上させる効果があるといわれています。 ▼8:05~08:10：朝礼 >班長が司会を務め、体調確認と昨日あった嬉しかったこと（プチハッピー）を共有したり、 社内のコミュニケーション研修で学んだノウハウや考え方一つ一ひとつを「日替わりポイント集」として毎朝指さし呼称して復習したりしています。 ▼8:10~8:20：清掃・日常点検 >2つのチームに分かれて業務開始前の準備を行います。 ・清掃チーム：作業エリアの床清掃、測定機類の拭き清掃を行い職場の美化活動を推進しています。 ・日常点検チーム：点検表に基づいて検査機器や専用ゲージを確認し生産できる状態を維持します。 ▼8:20～8:30：生産計画の確認、申し送り事項の共有 >会社からの連絡事項と前日までの安全、品質、納期に関わる引継ぎを共有します。 ▼8:30～17:00：生産作業 >プレス機を操作して、プレス抜き加工を行います。 ・プレス機：コイル材(約1t）を送り装置にセットします。 金型をプレス機に取り付けます。 試打ちを行い良品ができる条件まで調整を行います。 量産開始操作を行い自動プレス機から排出された製品を梱包します。 ・段取り作業：クレーンを使って、コイル材、金型の運搬作業を行います。 ・スクラップ処理：満タンになったスクラップバケットの交換作業をフォークリフトを使って交換します。 ・金型保管：使用前後の金型をフォークリフトを使って収納します。 ・品質確認：外観検査と画像検査機、ダイヤルゲージ、磁気測定器を使って、品質確認と記録を残します。 図面規格外や外観異常品が見つかった場合はチームリーダーに連絡をおこない指示を待ちます。 ・作業履歴：実施した作業内容をパソコンを使って、システムに履歴を残します。 (10:00～10:10 10分小休憩） (12:00～12:40 40分昼休憩） (15:00～15:10 10分小休憩）

求めている人材 ●専門能力・技術・知識・経験 ✓ものづくりに興味ある方 ✓学歴不問(中卒・高卒OK) ✓資格不要(作業に必要な資格が生じた場合は、会社が資格取得支援を行います) ✓日本語レベルN2以上で日常のコミュニケーションを日本語でできる方 ●ビジネススキル ✓責任をもって自分が担当する作業を遂行できる ✓問題に気づき、上司に報告や相談ができる ✓言われたことだけをやるのではなく、自ら「課題」や「やってみたいこと」を見つけ遂行していける ●人柄・性格 ✓決められた手順を守って、コツコツと正確に続ける方 ✓集中して作業を進められる方 ✓笑顔がある方 ✓丁寧に仕事ができる方 ●対人関係・チームワーク ✓当社の行動指針に共感できる ✓困っている仲間を助けたり、困ったときには声を上げたりしながら関係性を築くことができる 【その他 歓迎要件】 ✓工場作業の経験がある方！ ✓ハローワークでお仕事を探している方！ ✓車、バイク、自転車で通勤が出来る方！ ✓ものづくりに興味のある方！ ✓学歴不問！中卒・高卒OK ✓フットサル部・野球部に入部してくれる方大歓迎！

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●通勤手当(電車・バス)：27,000円/月を上限として実費支給 ●通勤手当(マイカー・バイク通勤)：会社規定のガソリン代・平均燃費・通勤距離で計算して実費支給(上限あり) ●近距離住宅手当：通勤距離が概ね5km以内の場合に支給 ●子供扶養手当：子ども1人につき10,000円/月を支給 ●エキスパート手当：「業務時間外での自己研鑽の促進」を目的として、会社が定める資格や能力を対象に、1資格/能力あたり1,000~30,000円/月を60ヶ月間支給(月額上限50,000円) ※給与の支給は当月25日(当月分の固定給は当月25日に支給、残業代などの変動給は翌月25日に支給) 【給与例】 給与例 等級により給与帯が変わります。 下記は入社初期を想定したモデル給与になります。 【モデル月収】 298,000円～417,000円 ＜内訳＞ 役割給(固定給)：255,000円～318,000円 残業手当：29,000円～36000円 近距離住宅手当：3,000円 子ども扶養手当：10,000円 エキスパート手当：1,000円～50,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日 勤務時間：8:00~17:00(うち休憩1時間) ※一部担当業務によってシフト制あり ＜シフト勤務の場合＞ ①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③12:00~21:00

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ※詳細は当社カレンダー（いわゆるトヨタカレンダー）による ・夏季休暇 ・年末年始休暇(9～10日連休) ・ＧＷ休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇年間10日（初年度の場合） 【特別休暇】 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ※男性の育休取得実績(2026年度：1名)あり ・産前産後休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【法廷内福利厚生・手当】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・残業手当 ・深夜残業手当 【勤務制度】 ・短時間勤務制度 ・時間単位有休制度(1時間～有休取得可能) ・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ★らくらく通勤サポート >シェアサイクル：電車通勤者を対象に、会社負担でシェアサイクルを利用可能 >雨天時タクシー：電車通勤者を対象に、会社負担で八潮駅～会社間でタクシー利用可能 ・ユニフォーム、保護具支給 【間接手当】 ・歯科検診 ・35歳以上の従業員を対象に人間ドック実施 ・ファミリーマート自販機の設置(割引適用) ・社内設置の自動販売機の割引 ・お惣菜を100円で購入できる「オフィスおかん」導入 ・会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用可能 【法定外福利厚生】 ★エキスパート手当 ★タバコ吸わない手当(4000円/月) ・通勤手当 ・近距離住宅手当 ・子ども扶養手当 ・出張手当 ・宿泊手当 ・食事補助手当(会社で注文するお弁当の費用補助) ★入社時引っ越し業者費用全額支給 ★入社時引っ越し一時金(一律150,000円) ・紹介採用制度 ・入院お見舞金制度 ・長期欠勤お見舞制度 ・業務災害補償制度(労災補償の上乗せ) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種お祝い金(自動車購入祝・住宅購入祝・結婚祝・出産祝) ・サシ飲み手当 ・部活動補助(野球部・フットサル部の活動費用を一部または全額負担) ★チームビルディング手当 >業務外での従業員同士の交流による「チームワークの向上」を目的に、集まった人数によって1人当たりの支給額を設定（4人以上：3,000円/人、10人以上：5,000円/人、20人以上：6,500~10,000円/人） >対象イベントは、飲み会・BBQ・ゴルフ・アスレチック・フラワーアレンジメントなど

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 髪型・髪色自由