副支配人候補(ホテル運営マネジメント)

仕事内容 ／ ホテル・飲食・サービス業での 運営経験を、次のステージへ。 ＼ ＊……お仕事のポイント……………＊ ✅年俸500万円～/経験を評価！ ✅社宅あり（家賃無料）で移住も安心 ✅支配人直下でホテル運営に携われる ✅将来の支配人候補としてキャリア形成可能 【仕事内容】 支配人の右腕として、 ホテル運営全体のマネジメントを サポートしていただきます。 フロント業務中心ではなく、 スタッフ育成や収益管理、サービス改善など、 “経営視点”でホテルを動かすポジションです。 「現場から一歩ステップアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方に最適な環境です。 ◆主な業務内容 ・売上／コスト管理などの数値マネジメント補佐 ・スタッフの労務管理、シフト作成 ・サービス品質向上・オペレーション改善 ・OTA（予約サイト）のプラン企画・運用 ・施設設備の管理、業者対応 ・チームマネジメント全般 ＜この仕事の魅力＞ ▷支配人直下でホテル経営を学べる ▷自分のアイデアがホテル運営に直結 ▷将来的に支配人ポジションも目指せる

求めている人材 【必須】 ・ホテル／飲食／サービス業における実務経験 ・店舗運営またはマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】 ・複数名のスタッフ管理経験 ・数値管理や売上改善に関わった経験 ・観光・宿泊業界での勤務経験 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を活かして“経営側”にステップアップしたい方 ・チームをまとめるポジションで力を発揮したい方 ・将来的に支配人・責任者を目指したい方

076-0034北海道富良野市北の峰町9番20号 リゾートホテル富良野エーデルヴェルメ 勤務地 富良野エリア全体から通勤しやすく、 通勤ラッシュも少ないため、ストレスのない車通勤が可能！ 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK/駐車場完備】JR「富良野駅」車で約10分/JR「中富良野駅」車で約20分

年俸500万円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定（応相談） ※上記給与に以下含む ◎燃料手当年1回 ◎賞与あり/年2回（前年度実績:2ヶ月分） 【その他待遇】 ◎交通費規定支給（月1万5000円上限） ◎社宅利用可/家賃無料（光熱費は別途自己負担） ◎退職金制度あり（規定） ◎昇給あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:00～22:00の間で実働8時間 ※業務状況・お客様対応に応じて、 ご自身で勤務時間を調整いただきます ＜勤務イメージ＞ ・基本は8:00～17:00など日中帯中心の勤務も可能 ・チェックイン対応や繁忙状況に応じて時間調整あり ・業務が落ち着いている日は早めの退勤も可能 ※残業ほぼなし（業務コントロールが可能な環境です）

休日休暇 ・週休2日制 ※お客様の多い土日祝を中心に稼働するケースが多いですが、 ご自身の裁量で勤務日・休日の調整が可能です ※連休取得や勤務日の調整も柔軟に対応できます ・有給休暇 ・年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月1万5000円上限） ・社宅利用可（家賃無料/光熱費自己負担） ・燃料手当/年1回 ・家族手当/住宅手当/出張手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・制服貸与 ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 原則定時退社
• ノルマなし