特別養護老人ホームの介護スタッフ

《介護職・正社員／蔵波》【全員介護で総合ケア】◆介護職未経験も歓迎◆中途入社でも手厚い教育◆人・チームワークを大切に働ける◆最新設備・ICTも導入◆定時退社でメリハリ勤務◆ 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 介護が初めての方も、経験者の方も歓迎しています 入社後は、経験の有無を問わずお仕事を丁寧に指導いたします。 職員の３割が未経験で入社しトレーニングを経て活躍しています。 働きながら資格を取れる制度も充実。着実にスキルが身に着く環境です。 介護施設等でお仕事を経験し、転職を考えている方も大歓迎！ これまでの経験を活かしていただけることはもちろんですが、仕事の進め方などは施設に よって異なります。経験者の方でも丁寧に指導していきますので、知識や技術を活かしな がら少しずつ慣れていってください。 ◆主なお仕事◆ ご利用者の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなど、日常生活の介助 ・タブレット端末でのケア記録の作成 ・施設内、居室等の環境整備 ・研修、委員会等への出席 など ＜夜勤について＞ ※夜勤は入社後のトレーニング終了後から開始します。 ※夜勤が無い正社員の働き方も可能です。応募時にご相談ください。 ●特別養護老人ホーム蔵波はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 複数種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 ・施設内に保育所あり 子供と通勤し、仕事が終わったら一緒に帰宅が可能な職場です。子育て中のママさんも多数勤務しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

求める人物像 【応募資格】 学歴不問 資格不問 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・介護職未経験・無資格の方も歓迎いたします ・資格保有者は手当により優遇いたします ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問 年齢 18歳～ ※労働基準法第61条

〒299-0200千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 特別養護老人ホーム 蔵波 就業場所 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 勤務先名 特別養護老人ホーム 蔵波 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR内房線「長浦駅」から徒歩２０分

月給23万6300円～34万7100円 給与 月給：236,300円 〜 347,100円 固定残業：なし 賞与：年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定）※業績や稼働率等による ■想定年収3,316,500円～4,858,500円 ■月収・年収例 ・３０代 介護福祉士 経験者 入社２年目 月給258,600円 年収362万円 ・４０代 介護福祉士 リーダー 入社４年目 月給288,600円 年収400万円 ■手当など ・昇給年1回（7月） ・夜勤手当（8,000円／回）※都度支給 ・研修手当（1,000円／回）※都度支給 ・処遇改善手当（3万円～6万円） ・臨時処遇改善手当（6,000円） ・年末年始手当（1勤務につき1,000円～2,000円） ・資格手当 介護福祉士：月1万円 介護職員実務者研修：5,000円 ・扶養手当（月5,000円～3,000円）※扶養人数による ・住宅手当（月1万円～1万5,000円）※条件あり 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件に変更なし

シフト制 就業時間 【シフト制】（早出）7:00~16:00（日勤）9:00~18:00（遅出）10:00~19:00（夜勤）16:00~翌9:00 ※週平均実働40時間 ※シフトは希望相談可能 ※夜勤は月4~6回程度です 。回数の相談可能。 休憩時間: 60分 時間外 月平均10時間以内

休日 月9日（シフト制） ※希望休も可能 ■その他の休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（復帰率100％！） ・介護休暇 ・慶弔休暇 年間休日数: 年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり（上限2万5000円） 待遇・福利厚生 ◆待遇・福利厚生◆ ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・各種社会保険完備 ・各種手当あり（※詳細は賃金欄に記載） ・社食あり（直営の調理室で作る美味しい社食：１食３００円 ※希望者のみ） ・休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり） ・更衣室あり（一人一個ロッカーあり） ・制服貸与 ・駐車場あり（車、バイク通勤可） ・研修制度 ◆教育体制３つの柱◆ 1．OJT（仕事を通しての実地研修） 初めての方でも、安心して現場に立てるように、先輩職員のフォローのもと、業務の流れやケアの基本を学んでいきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて関わり、不安なことはすぐに相談できる環境です。 2．座学研修の実施 座学研修を概ね毎月実施しています。 業務を行う上で必要な技術や考え方を学びスキルアップに繋げています。 研修参加者に対しては、研修手当も支給していいます。 ※介護技術、事故防止、感染症対策、身体拘束・虐待防止、 接遇・アンガーマネジメント、口腔衛生技術、その他 職員提案による研修など 3．スキルアップ支援制度 法人が費用負担し研修の参加やコーディネートができる制度です。 ・介護福祉士実務者研修の実施 働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムあり。 Eラーニング（パソコン上での受講）で進める形なので、遠方まで受講しに行かなくても大丈夫。 当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！ これまでに、法人全体で２０名以上が受講し、全員が資格を取得しています。 ・認知症介護基礎研修の実施 職員の必須研修についても入社後に受講費用の全額負担等 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中！）

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件に変更なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 会社名 社会福祉法人永和会 業種 老人福祉施設 代表者名 柳生 良雄 所在地 千葉県鴨川市南小町809番地1（本部） 事業内容 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 企業主導型保育所 設立年月 2015年4月 電話番号 04-7094-5558

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 面接1回