有料老人ホームの介護職員

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 時間給社員とは？ 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★日勤帯のみの勤務や、週2 回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿 った働き方を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社 員登用のチャンスもございます！特別賞与も支給対象です☆★ サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 介護職の事務作業を軽減 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把 握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方も 活用できているのでご安心ください。 グラン松濤の特長 居室数36室☆人員体制1.5:1以上 チャームプレミアシリーズのもう一段上のおもてなしを実現する 新ブランド「チャームプレミア グラン」シリーズの第一号ホー ム！コンセプトは「ご入居者様の思いを叶える」です。同じ想い をお持ちの方、是非ご応募お待ちしております☆★

資格 ◎週2回以上（週30時間以上）の勤務が可能 な方 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 の資格をお持ちで夜勤の実務経験のある方 ※ブランクありの方大歓迎！ 転勤を希望されない方、夜勤専従で曜日固定 などのご希望に沿った働き方を実現出来ます ！ ※福利厚生は社員と同等の充実した内容★ ※3ヶ月に1度正社員登用のチャンスあり ※特別賞与も支給対象です

東京都渋谷区神山町１９−１５ チャームプレミア グラン 松濤 住所 チャームプレミア グラン 松濤 東京都渋谷区神山町１９−１５ 【交通手段】 アクセス 渋谷駅、代々木八幡駅徒歩約15分

時給1375円～1445円 給与 時給 1,375円～1,445円 ☆★2024年7月時給アップ☆★ ◎夜勤手当込（7,000円/1回） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 時給1,375円×16時間+夜勤手当7,000円=29,000円(初任者研修) 時給1,395円×16時間+夜勤手当7,000円=29,320円(実務者研修) 時給1,445円×16時間+夜勤手当7,000円=30,120円(介護福祉士) ◎所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を支給します。※月額2万円（在職5年以降は1万円）

シフト制 時間帯 朝、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ◎週2回以上の勤務が可能な方 【シフト例】 ・16:00～翌10:00 ・17:00～翌11:00 ※実働16時間勤務となります ※休憩120分 ※勤務する曜日もご相談可能です （曜日固定などもご相談ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 週2、3日からOK | 深夜・夜勤専従 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 有料老人ホームの介護職員【時間給社員/夜勤専従・週2回～】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミア グラン 松濤 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 各線「渋谷駅」徒歩約15分（約1.3km） 小田急線「代々木公園駅」「代々木八幡駅」 徒歩約13分（約1.1km） 京王井の頭線「神泉駅」 徒歩約11分（約1.1km） ● バス：「放送センター西口」バス停より 徒歩約5分（約450m） 都営バス渋谷駅前西口41乗り場「渋谷駅」 バス停より、渋66系統「阿佐ヶ谷駅」行き に乗車し「放送センター西口」バス停で下車 月収見込み 夜勤専従で週2回（月8回）勤務した場合 介護福祉士の方：231,360円 実務者研修の方：224,960円 初任者研修の方：222,400円 ※夜勤手当7,000円／回を含む ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます 充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加していただきます。会社の理 念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ き、会社や介護について理解を深めていただ きます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ ーマンで手厚いサポートを実施するので安心 してご勤務していただけます。 その後も定期的に教育研修課の研修にご参加 していただきますのでサポート体制も万全で す！！ ホームの一日 ＜標準的な夜勤のスケジュール＞ 16：00 夕礼で昼間の出来事の共有を受ける 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、ご就寝のサポート 20：00 訪室（3時間毎） 23：30 休憩（2時間） 02：00 仮眠、コール対応 04：30 夜勤記録をつける 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00申し送り、退勤（残業なし） 長く勤務出来る 【再雇用制度】定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。 チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！ ※ハローワークにも求人あります 未経験、ブランクのある方も活躍できているのでご安心ください！ コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております

• 平日のみOK