内部監査・J-SOX担当(海外関係会社　英語力活用)〔東京〕/B208_19595

仕事内容: 【会社情報】 法人名：旭化成ホームズ株式会社 設立年：昭和47年（1972年）11月 資本金：32.5億円 売上高：9,129億円（2024年3月期連結） 従業員数：7,716人（2024年3月末現在・連結） 事業内容： 戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 海外関係会社を対象に、J-SOX対応や内部監査を担当。海外の経営層・監査部門などと連携し、内部統制の評価・改善支援を通じて、海外事業のガバナンス強化を推進します。 【仕事内容】 海外関係会社の経営層・監査部門・部門責任者を中心に、持株監査部・外部監査人と連携して以下を担当します。 ・J-SOX対応全般の推進 ・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化（RCM・業務フロー）のレビュー、改善助言 ・ウォークスルーや統制評価による内部統制の有効性評価 ・不備発見事項に対する改善促進・フォローアップ ・内部監査の実施、監査報告書作成 ・改善状況のモニタリング ・J-SOX・内部監査から把握した課題を踏まえたガバナンス強化

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・TOEIC800点以上を目安とする英語力 ・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成・レビューができる方 ・内部統制監査または業務監査の実務経験 ・内部統制の整備・運用・評価に関する実務経験 【歓迎される資格・経験】 ・国際会計基準の導入または監査経験 ・日常会話レベルの英語力 ※ビジネスで会話ができるレベル。TOEIC等のスコアは不問 【フィットする人物像】 ・組織内外の関係者と信頼関係を築きながら、課題解決に向けて粘り強く対話できる方 ・内部監査・J-SOXの専門性と事業理解の双方を高め、海外事業のガバナンス強化に主体的に取り組める方

年俸800万円～1200万円 給与: 【給与】 予定年収：800万円前後〜（月給＋各種手当＋賞与）30歳想定 月給：330,800円〜（別途残業手当等有） 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 残業手当：有 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 年収例： ・900〜1000 万円（35 歳、月給＋各種手当＋賞与） ・1000〜1100 万円（45 歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00（所定労働時間8 時間） 休憩時間：60分 平均残業時間：月20時間程度 ※海外関係会社とのミーティングの際は、早朝より勤務することがあります。（週１回程度／フレックスタイム利用） ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

休暇・休日: 【年間休日】 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は土日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7〜10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 再雇用制度で70歳まで延長可 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間なし

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接2~3回程度 【manage】 【manage2】 B208_19595 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給