関西電力グループの採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜関西電力グループ＊かんでんCSフォーラムの採用担当♪＞ ＜業務に慣れたら週2回程度リモートワークも可能です＊＞ ＜土日祝休み＆年間休日120日以上で私生活も充実★＞ 自社が運営するコールセンタースタッフの採用を中心とした、 採用業務やSNS運営をお任せします。 【業務例】 ■面接会対応 契約社員を採用する際の業務説明や面接をお願いします。 面接方法は対面やオンラインなどさまざまです。 1回につき1～2名の応募者を担当します。 ＜面接会の流れ＞ ▽会場設営・資料準備 ▽業務内容・条件説明 ▽応募者の職歴や希望勤務条件のヒアリング ▽質疑応答 ■派遣登録会対応 求職者が当社と派遣契約を結ぶ場です。登録会は1回につき1時間程度。 基本的には求職者とワンオンワンでやり取りをします。 ＜派遣登録会の流れ＞ ▽各種説明（派遣の仕組み、仕事内容、就業上の注意点など） ▽登録者のスキルシート作成 ▽登録者への仕事紹介 ■電話対応 求職者からの問い合わせ対応や採用連絡などを行います。 ■SNS運用業務 TikTokの動画出演や運営サポートなどをお任せします。 - その他、スキルや適性を考慮し、以下のいずれかの業務もお任せします！ 〇派遣スタッフの受け入れ調整 各センターと派遣会社の間に立ち、業務に必要な人員が揃うように働きかけを行います。 〇資料・データ作成 面接会・登録会などで使う資料の作成などを行います。 〇採用ホームページの更新や求人広告の出稿 当社ホームページへの求人掲載や、求人サイトへの掲載に向けた外部企業との打ち合わせ、媒体選定、広告内容のチェックなどを行います。 〇スカウトメールの送付 求職者へスカウトメールの送付などを行います。 ◇◇◇ 職場環境 ◇◇◇ 配属先は、経営企画部 人事労務グループの採用チームとなります。 採用担当全体のメンバーは15名。男性4名、女性11名が所属しています。 20～40代まで幅広く在籍しており、若手メンバーも活躍中です！ 年齢などの垣根を感じさせない和気藹々とした雰囲気です◎ ◇◇◇ 当社について ◇◇◇ 関西電力株式会社100％出資の子会社として、コンタクトセンター事業を中⼼に マーケティング、IT・コミュニケーションなど幅広い事業を展開しています。 グループ企業の案件をメインに安定した経営基盤を築いてきましたが、 近年はグループ会社にとどまらず、外部企業の依頼も増えてきました。 そこで今回、採用担当部門の強化に向け、新たな人材をお迎えすることになりました！ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時⼊社（年内入社も可能◎） ※現在就業中の⽅もご相談ください ＜募集人数＞ 1名

求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ∟面接対応、求人作成、SNSを用いた採用経験、求人広告代理店での経験、人材派遣会社での経験など 【求める人材】 ・ビジネス感のある対応ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・新しい知識や業務を積極的に吸収できる方 ・円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・状況に応じて優先順位をつけ、柔軟に対応できる方 ・細かな確認を怠らず、正確に業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします。 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、OJT形式で先輩たちのサポートを受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ★平日週5日勤務 ★残業平均月5～10時間程度

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(前年度の取得率94.7%) ∟入社日より3日～10日付与 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（男性88.9%、女性88%、復職率83%） ◆介護休暇（規定あり） ◆結婚休暇（規定あり） ∟結婚休暇を利用して1週間、海外旅行へ行った方もいます！ ◆不妊治療休暇 ◆生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■週払い制度（最短で⼊社翌⽉中旬頃から利⽤可能／規定あり） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■団体保険 ■交通費全額⽀給（規定あり） ■時間外⼿当（1分単位で全額⽀給） ■出張⼿当 ■深夜⼿当 ■休⽇出勤⼿当 ■昇給（年1回）4⽉ ■⼀時⾦（年2回）6・12⽉ ■社員持株会制度 ■国家資格などの合格祝⾦制度（87資格が対象） ■⼈間ドック助成制度（条件あり） ■職場⾏事助成制度（職場ごとに年2回企画するイベントを助成） ■時短勤務制度（⼦どもが⼩学校就学開始前まで） ■結婚祝い⾦ ■出産祝い⾦ ■家族弔慰（規定あり） ■再雇⽤制度（65歳まで／規定あり） ■インフルエンザ予防接種補助⾦ ■服装⾃由（髪型・ピアス⾃由）

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、OJT形式で先輩たちのサポートを受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 在宅OK
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 研修あり
• 長期歓迎