営業・事業責任者候補|地域医療のエリアマネージャー

仕事内容: 営業で結果を出した。でも、この先も「営業だけ」でいいですか？ 営業として数字を追い、結果を出してきた。 でも、ふと考える。 「この先もずっと、営業プレイヤーのままなのだろうか。」 もっと自分で戦略を考えてみたい。 売上だけではなく、採用や人材育成にも関わってみたい。 一つのエリアを任され、自分の判断で事業を成長させてみたい。 そして将来は、一つの事業そのものを任される存在になりたい。 今回募集するのは、そんな営業経験者の「次のキャリア」となるポジションです。 あなたにお任せしたいのは、「一つの地域を育てること」 私たちは、訪問鍼灸マッサージを通じて、高齢者の暮らしを支える地域医療サービスを展開しています。 今回の仕事は、単に決められた商品を売る営業ではありません。 担当エリアを一つの事業として捉え、 「どうすれば、この地域でもっと必要とされるサービスになるのか？」 を考え、実行していただきます。 そのために行うのが、 * ケアマネジャー・介護事業所との関係構築 * 当社サービスの提案・新規開拓 * ご紹介いただいた患者様の利用開始サポート * 既存の患者様・関係事業所へのフォロー * 担当エリアの営業・集客戦略の立案と実行 * 売上・新規患者数などの数値管理 * 施術スタッフの採用活動 * 採用したスタッフの訪問枠を埋めるための集客 * 担当エリアの課題発見・改善 * 新規エリア・拠点の立ち上げ です。 営業から、「事業をつくる仕事」へ。 たとえば、新しく施術スタッフを1名採用したとします。 そこで終わりではありません。 そのスタッフが活躍できるだけの患者様を集める。 売上をつくる。 数字を確認する。 課題があれば改善する。 そして、次の採用・次のエリアへ進む。 このサイクルそのものを動かしていただきます。 だから、営業力だけではなく、 集客・採用・数字・人・事業づくり まで経験できます。 最初から、すべてできる必要はありません。 医療・介護業界が初めてでも構いません。 入社後は、当社のサービスや医療・介護業界について学びながら、まずは既存エリアで営業活動を経験していただきます。 そこから徐々に担当エリアを持ち、自分で考え、提案し、実行できる範囲を広げていきます。 私たちが採用したいのは、完成された事業責任者ではありません。 これから事業責任者になれる人です。 営業 ↓ エリアマネージャー ↓ 複数エリア統括 ↓ 事業責任者 成果と能力に応じて、より大きな仕事をお任せします。 キャリアを上げるために、人生を犠牲にしない。 責任ある仕事だからといって、長時間働くことが正しいとは考えていません。 9:00〜17:00・実働7時間。 土日祝休み。 限られた時間の中で、自分で考え、行動し、成果を出す。 そして、自分自身や大切な人との時間も大切にする。 仕事にも人生にも本気で向き合いながら、次のキャリアへ進みたい。 そんな方に、このポジションをお任せしたいと考えています。

求める人材: 必須条件 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 営業・販売・接客など、人と関わりながら成果を求められる仕事の経験がある方 * 目標や数字を持って仕事に取り組んだ経験がある方 ※医療・介護業界の経験は問いません。 私たちが重視するのは、「経験年数」より「何をしてきたか」です。 営業経験が何年あるかだけで、採用を判断することはありません。 私たちが知りたいのは、 目標を達成するために、何を考えたのか。 うまくいかなかったとき、何を変えたのか。 自分から何を提案し、行動したのか。 ということです。 こんな方を求めています * 数字や目標を追うことに抵抗がない * 指示を待つより、まず自分なりの答えを考える * 「できない理由」より「どうすればできるか」を考えられる * 自分のアイデアを提案し、実行することが好き * 失敗しても、原因を考えて次の行動を変えられる * 年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい * より大きな裁量を持って仕事がしたい * 営業だけではなく、採用・人材育成・事業運営にも挑戦したい * 将来、エリアマネージャーや事業責任者を目指したい こんな経験がある方は特に歓迎します 法人営業、個人営業、人材、求人広告、保険、不動産、ブライダル、店舗運営、店長、SVなど、 「人と向き合い、数字を追い、自分なりの工夫で成果をつくった経験」 がある方は、その経験を活かしていただけます。 マネジメント経験や事業責任者の経験は必要ありません。 この仕事は、すべての方に合う仕事ではありません。 決められた仕事を、決められた方法で進めたい方には、少し合わないかもしれません。 一方で、 「もっと任されたい」 「自分の力を試したい」 「自分のアイデアで数字を変えてみたい」 「いつかは事業そのものを任されたい」 そんな方には、大きなチャンスがあります。 私たちが探しているのは、完成された事業責任者ではありません。 これから事業責任者になれる人です。

年俸360万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円から。「営業のその先」を目指せる給与・評価制度です。 月給300,000円〜 これまでの経験・実績・能力を考慮して決定します。 給与内訳 * 基本給：273,000円〜 * 固定残業代：27,000円〜（10時間分） * 固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。 ※長時間労働を前提とした働き方ではありません。 年齢や社歴ではなく、「生み出した成果」を評価します。 私たちが評価したいのは、単純な営業件数だけではありません。 新しい患者様を増やした。 新しいスタッフを採用した。 担当エリアの売上を伸ばした。 新しいエリアを立ち上げた。 チームで継続的に成果が出る仕組みをつくった。 こうした「事業を成長させた成果」を、昇給・賞与・ポジションに反映していきます。 賞与：年2回（会社業績・個人の成果による） キャリアとともに、収入も上げていく。 今回募集するのは、営業スタッフとして働き続けることを前提としたポジションではありません。 エリアマネージャー候補 ↓ エリアマネージャー ↓ 複数エリア統括 ↓ 事業責任者 と、成果・能力・担う責任に応じて、より大きなポジションを目指せます。 「営業として売る力」から、「事業を動かして利益を生み出す力」へ。 生み出せる価値が大きくなれば、それに応じて給与・賞与・ポジションも上げていく。 そんな評価制度を目指しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:00（実働7時間／休憩1時間） 月曜日〜金曜日の平日勤務です。 * 土日祝休み * 基本的に残業はありません * 直行直帰あり * スケジュールは自身で組み立てながら業務を進めていただきます 限られた時間の中で成果を出すことを大切にしているため、長時間働くことではなく、仕事の質と成果を評価します。 仕事もプライベートも大切にしながら、責任あるポジションに挑戦できる環境です。

休暇・休日: 仕事に本気で挑戦する。だからこそ、休む時間も大切にする。 完全週休2日制（土日祝休み） 責任あるポジションだからといって、仕事だけを優先する働き方は求めていません。 自分自身や家族、大切な人との時間を大事にすること。 しっかり休み、また仕事に集中すること。 その両方を大切にしています。 * 完全週休2日制（土・日） * 祝日休み * 年末年始休暇 * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 * 産前・産後休暇 * 育児休業 * 介護休業 9:00〜17:00の実働7時間・土日祝休み。 「キャリアアップしたい。でも、自分の人生や大切な人との時間も諦めたくない。」 そんな方が、仕事にも人生にも本気で向き合える環境を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 挑戦する人が、安心して長く働ける環境を。 大きな仕事に挑戦するためには、安心して働ける環境も必要だと考えています。 仕事で成果を出すことはもちろん、自分自身や家族、大切な人との時間も大切にできる働き方を目指しています。 ■ 待遇・福利厚生 * 社会保険完備 * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 労災保険 * 昇給あり * 賞与年2回（会社業績・個人の成果による） * 成果・実績に応じた評価制度 * 交通費支給（社内規定あり） * 社用車貸与 * 業務用スマートフォン貸与 * 業務に必要な備品・ツール貸与 * 直行直帰OK * 定期健康診断 * 年次有給休暇 * 産前・産後休暇 * 育児休業 * 介護休業 ■ 長時間働くことを、評価基準にはしません。 9:00〜17:00／実働7時間／土日祝休み 「遅くまで会社にいる人」ではなく、 限られた時間の中で、自分で考え、行動し、成果を生み出した人を評価する。 それが私たちの考え方です。 ■ 成果が、次のチャンスにつながります。 年齢や社歴だけでポジションを決めるのではなく、成果と担える責任に応じて、 エリアマネージャー → 複数エリア統括 → 事業責任者 と、より大きな仕事に挑戦できる環境を用意しています。 キャリアを上げるために、人生を犠牲にしない。 仕事にも、自分の人生にも本気で向き合いたい方が、長く挑戦を続けられる会社を目指しています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「今の自分のままで終わりたくない。」 そんな方と、お会いしたいと考えています。 今回の採用で探しているのは、完成された事業責任者ではありません。 営業や接客など、これまで人と向き合い、成果を求められる仕事を経験してきた方が、 「次はもっと大きな仕事をしてみたい」 「自分のアイデアで事業を動かしてみたい」 「いつかは一つの事業を任される存在になりたい」 そう思ったときに、挑戦できるポジションです。 医療・介護業界の経験は問いません。 私たちが知りたいのは、肩書きや経験年数だけではなく、 これまで何を考え、何を行動に移し、どんな成果をつくってきたのか。 そして、 これから何に挑戦したいのか。 です。 選考について 面接では、立派な志望動機を用意していただく必要はありません。 これまでの仕事について、 * 自分から考えて始めたこと * 目標や数字を達成するために工夫したこと * うまくいかなかったときに変えたこと * これから挑戦してみたいこと などを、ぜひ率直に聞かせてください。 選考フロー Indeedより応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ ケース面接・最終面接 ↓ 内定 ケース面接では、知識や正解を求めるものではなく、簡単な事業課題について一緒に考えていただきます。 **「どう考え、どう行動する人なのか」**を、お互いに知るための時間です。 入社時期については、現在のお仕事の状況も含めてご相談ください。 営業で結果を出した。その次へ。 次に身につけるのは、事業を動かす力。 あなたのこれまでの経験を、地域医療という新しいフィールドで活かしてみませんか。 「もっと任されたい。」 その気持ちを持っている方からのご応募を、お待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 142時間

• 即日勤務OK