カフェ運営スタッフ

仕事内容 ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩飲食店での店長経験が活かせる！ ⏩キャリアアップも可能！ (最短1年で店長昇格が可能！) ⏩異動のサポート体制も万全★ ⏩賞与年3回支給！ ⏩年間休日114日！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩年に2回5連休あり♪ ══════════════════ 【具体的な業務】 ✅接客 └カウンターでのお客様対応 └レジ ✅カウンター業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 ✅スタッフの採用、教育 ✅売上・発注管理 ✅勤務シフト管理 などの業務をお任せします◎ 入社時に関東・近畿・中部・東北・九州 などの拠点をお選びいただき、原則 そのエリアを中心に勤務していただきます。 基本は選択した拠点内での勤務と なりますが、事業状況やキャリア形成の 観点から拠点外の店舗へ異動となる 場合があります。 なお、異動の頻度は多くなく、 必要に応じて行われます。 エリアを軸とした働き方の中で、 さまざまな店舗経験を積みながら スキルアップでき、貴重な出会いや 成長の機会を得られる環境です。 ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ キャリアアップ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 入社1年で店長昇格のチャンスあり！ 店長はレイアウト変更や業務改善など 裁量も大きく、給与UPも実現◎ 発注・売上管理は 専用システム＆研修があるので安心です。 ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ▶年間休日114日 ▶ウエルカム休暇（3日） ▶誕生日＆記念日休暇 ▶年2回の5連休 ▶単身赴任手当7万円／帰省旅費も会社負担 ほか、退職金・食事補助など 長期就業しやすい制度が充実◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 教育制度 ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 入社後の研修で 接客・コーヒー基礎をしっかり習得。 配属後も研修＆マニュアル完備で安心◎ 社内資格が取れる「珈琲大学」では、 より専門的に学べます！ ※関東エリア内での配属となります。 /／━━━━━━━━━━━━ ✨カフェ・ベローチェ事業部 SVの先輩社員の声をご紹介✨ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 新卒入社でイタリアンレストランの チェーン店に入社しました。 体力的に結構きつかったのと 別の業界に興味があり転職をしたのですが、 飲食での経験が辛かったけど楽しかったなと 離れてみてわかり、もう一回チャレンジして みたいなと思い、当社に転職をしました。 店長時代は、自分が変われば店を変えられる という部分がありますが、SVは店長を介して 店を変えなければいけないため、 行き詰った時期もありました。 そこで『人の心を変える』というやり方を 会社の研修で学び、それを実践したところ 店舗が変わっていく様子が実感でき 非常に学びになりました。 当社は研修制度がすごくしっかりしていて 常に学べる環境です。 日々自信の成長できることがたくさん あるので、仕事のやりがいにも繋がって おり、その点がとても魅力的な場所だと 感じています。

求めている人材 ⭐飲食店での店長経験がある方 ※未経験の方は、 一般社員での選考となります。 ➤月給243,000円～ （固定残業代10時間分16,970円を含む） ⭐マネジメント経験がある方、尚可 「接客が好き」 「飲食業が好き」 「コーヒーの知識を深めたい」 という方大歓迎！ ✨転職回数一切不問 ✨ブランクがある方も大歓迎 ▼他業種からの転職者も多数活躍中！ ・ジムインストラクター ・保育士 ・福祉スタッフ など♪

職場環境 社歴や雇用形態の垣根を越えて 助け合うのが当社の特徴。 「こんな時どうしたらいいかな？」 など、社員がアルバイトスタッフに 相談することも◎ また、近隣の他店舗のスタッフと 交流することもありますよ♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

101-0032東京都千代田区岩本町3-9-17　スリーセブンビル1F カフェ・ベローチェ 岩本町店(C-United株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 「岩本町駅」徒歩1分/賞与年3回！連続休暇取得可！入社祝い金10万円！

月給26万3310円～27万1370円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 25万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8310円 〜 1万8870円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 今までのご経験により、 月給は考慮いたします。 ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ■飲食店での店長経験1年以上： 月給26万6000円 (固定残業代10時間/1万8500円含む) ■カフェでの店長経験2年以上： 月給27万1370円 (固定残業代10時間/1万8870円含む) ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 【給与例】 給与例 ✅入社時年収例 年収372万5000円～407万5000円 ✅店長昇格後 月収例33万4000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：6万5000円 └役職手当：5万8000円 └固定残業代：6万1000円 年収491万3000円～502万3000円 ✅SV昇格後 月収例36万3000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：8万円 └役職手当：6万7000円 └固定残業代：6万6000円 年収535万1000円～557万2000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 6:30～22:30(店舗の営業時間に準ずる) ＊月単位変形労働時間制 ＊残業は月平均10時間程度です。 ⭐ シフト例 ⭐ 6:30～16:00 （休憩60分） 8:00～17:00 （休憩60分） 13:30～22:30（休憩60分）

休日休暇 【年間休日114日】 ✨年2回5連休あり✨ ■週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■バースデー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ウェルカム休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外＆深夜手当 ■単身赴任手当・役職手当 ■賞与年3回／昇給年1回 ■ウェルカムボーナス10万円 （店長候補） ■確定拠出年金 ■従業員割引（20％OFF） ■借上社宅あり （ナショナル社員拠点外への転居時・ 30歳未満・自己負担20％） ■育児時短勤務 （実働6～7h／取得実績あり） ■マイカー通勤OK ※勤務地による ■各種研修制度 ■食事補助／慶弔見舞金 ■健康診断／勤務間インターバル制度 ■自己申告・社内公募制度 ■相談窓口あり ■クリアネイルOK ■団体長期障害所得補償保険 （GLTD制度） ■C-Unitedグループ保険 ※自宅から通える店舗を考慮 （面接時に応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり