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正社員

自動車の販売スタッフ

トヨタカローラ旭川株式会社

〒077-0028北海道留萌市花園町

月給18万8000円~27万1200円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 既存のお客様(法人・個人)への対応を中心に、自動車のご案内およびアフターフォローを担当していただきます。 ※新人のうちは、担当顧客数100名~200名程度からスタートし、状況に合わせて徐々に増えていきます。 ※全く知らない方への電話・飛び込み等はありません。 ◇日常的なお車の調子伺い 「車の調子はいかがですか?」といった日常会話からスタートし、点検の受付やご相談対応、修理の手配、新車・中古車のご案内などを行います。専門的な知識は入社後に少しずつ身につけられます。 ◇自動車保険の提案や手続き 満期のタイミングや状況にあわせて、保険の見直しのご相談に乗っていただきます。 入社後は先輩に同行しながら、約1年かけて少しずつ業務を覚えていきます。慣れてきたタイミングで、段階的に一人立ちしていく流れです。一から丁寧にお教えしますので、経験のない方もご安心ください。 仕事内容の変更 なし

求めている人材

資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上

勤務地

〒077-0028北海道留萌市花園町5丁目6-8

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トヨタカローラ旭川株式会社 留萌店 勤務地情報 勤務先 留萌市花園町5丁目6-8 ※北海道 留萌振興局のすぐ側です。 勤務先の変更 あり(転勤の可能性は低く、引越を伴う異動は少ないです。出来る限りご本人の希望を考慮します。) 受動喫煙防止措置 屋内禁煙

給与

月給18万8000円~27万1200円 給与 月給188,000〜271,200円 高卒・18歳の場合/月給188,000円〜 大卒の場合/月給216,000円〜 ◇年齢給のため、上記を下限として ◇その他、能力・前職の経験等を考慮して面接時に給与を決定します ◇報奨金制度有(車販売・入庫・保険・携帯等、取扱商品の全てが対象です) ※1年目は、約半年は研修期間、その後の引き継ぎをしていくため、報奨金の実績ができることは少ないです。 ※2年目以降は、平均基本給+3〜4万円程度の収入を得ています。 【給与例】 入社時の想定年収 ◇高卒18歳/年収296万円以上(基本給188,000円、賞与2回・諸手当含む) ◇25歳/年収345万円以上(基本給222,620円、賞与2回・諸手当含む) ◇30歳/年収388万円以上(基本給240,320円、賞与2回・諸手当含む) ◇35歳/年収403万円以上(基本給251,520円、賞与2回・諸手当含む) ※初年度賞与金額は2カ月分で計算しております。 (2年目以降は年度の業績により5カ月分以上) 実績年収 ◇3年目(20代後半)/年収476万円(基本給210,100円、賞与3回・諸手当含む) ◇10年目(40代前半係長)/年収770万円(基本給271,140円、賞与3回・諸手当含む)

勤務時間

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 9:20〜17:50(休憩1時間/実働7時間30分) ※1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間/月153時間)

休日・休暇

休日 週休2日制(火曜定休、第1〜3月曜日、土日以外の祝日) ※月末の月曜日は休日の場合、会社カレンダーにより出勤日となる場合も有 休暇 GW・お盆・年末年始 ※2026年はGWとお盆は9日間、年末年始は10日間の休暇予定 (毎年9日以上の連休となっています。) 産前産後休業、育児休業、産休・育休取得実績有 ※男女共に取得実績多数 ライフ・サポート休暇(生理休暇、健康診断の再検査、インフルエンザ・コロナなどの法定感染症は診断書があれば特別休暇扱いとなります) 不妊治療休暇(年間5日間) 年間休日 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給 借上車手当(月8,000円) 自動車保険手当(月7,480円まで補助) 扶養手当(扶養家族1人につき1万円) 職責手当 時間外手当(全額支給) 帰省補助手当(旭川拠点から留萌店への異動になった場合、月1回ガソリン代を支給) 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可(無料駐車場完備) 退職金制度有、企業年金(DC)有 社員割引有(車の購入、定期点検、車検、メンテナンス等) 昇給・賞与 昇給年1回有 賞与年2~3回有 (昨年実績6カ月分/6月・12月・3月支給) (一昨年実績7カ月分/6月・12月・3月支給) ※賞与は年度実績に応じて増減はありますが、過去10年間最低5カ月分以上と安定的な実績があります。 試用期間 試用期間6カ月有(同条件)

試用期間

試用期間あり 試用期間6カ月有(同条件)

その他

勤務開始日 勤務開始日相談OK 在職中の方も面接日・入社月など柔軟に対応しますのでご安心ください。 教育・研修について 入社後約1カ月は座学を中心に行い、車の用語や車種などの知識を身につけて頂きます。 その後、店舗に入り実地研修にて先輩社員と同行しながら実際の業務の流れを徐々に覚えて頂きます(約2〜5カ月間)。 実地研修終了後、先輩から既存の顧客を引き継ぎし一人立ちします。 研修期間の長さはあくまで目安であり、本人の覚えるスピードによって変動します。経験者の方は研修内容の変更や短縮をするなど、個人に合わせて設定しています。 関連リンク スタッフインタビューは[こちら](https://hp-kita.com/asahikawa.corolla-dealer) からご覧ください。 補足情報 ★創業60年超の地元に根ざした安定企業。 「北海道で働いてみたい」「地元で転職したい」など、関西・北陸・東北などからUIターンで応募してくれたスタッフも! 転勤や異動がほとんどないので働きやすいです。 ★20〜40代のスタッフが活躍中! 幅広い層のスタッフが在籍しています。 事業内容 トヨタ車販売・整備 電話 0166-62-3331<担当/初田(はつた)・矢野> 住所 <履歴書郵送先>〒070-8045 旭川市忠和5条8丁目2−11 トヨタカローラ旭川株式会社本社

仕事に関するPR

Image【年間休日120日】賞与前年7カ月・報奨金有!大卒は月給216,000円〜!Image
アピールメッセージ 未経験も多数活躍中! 車の知識ゼロでも大丈夫、座学〜同行まで半年かけて研修します。 ◇賞与年3回/昨年6カ月・一昨年7カ月 ◇GW・お盆・年末年始は9連休以上 ◇帰省や旅行、学校行事参加◎ ◇既存客+紹介メイン <未経験OK> 車好き・車に詳しい人が多いイメージもありますが、知識ゼロから活躍可能! 入社後は座学研修の他、先輩や他部署にも気軽に相談できる環境です。 エリア的にも車は生活に欠かせないツール。 長く使用する分、自然とお客様との関係も長くなり、寄り添った提案ができます。 8割が既存のお客様を担当し、紹介や繋がりなどでの新規担当もあります。 <キャリアアップ可能> ・販売実績に応じ報奨金を月単位で支給 (全ての取り扱い商品が対象で一般社員平均月3〜4万程) ・社内コンテスト表彰制度 <休暇> 年3回は9連休があり、年間休日も120日! 家庭のある社員も多く土日の学校行事にも参加したり、育休取得実績も多数あります。

仕事の特徴

  • 賞与あり
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

応募後の流れ Web履歴書を送信いただくか、写真付履歴書をご郵送ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 その後、面接日時を調整させていただきます。 面接から1週間以内に郵送で、合否のご連絡をさせていただきます。 会社訪問 希望者は、面接の前に会社説明の機会を設けておりますので、その際に店舗見学や、ご不明点などあれば相談も可能です。 応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。

企業情報

社名

トヨタカローラ旭川株式会社

事業内容

自動車整備・修理

本社所在地

旭川市忠和5条8丁目2−11

代表者

西川弘二

企業代表番号

0166623331

企業ホームページ

https://asahikawa.corolla-dealer.jp/

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トヨタカローラ旭川株式会社

〒077-0028北海道留萌市花園町

月給18万8000円~27万1200円

【年間休日120日】賞与前年7カ月・報奨金有!大卒は月給216,000円〜!
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原稿ID : 3a01cea43f24cfbb

掲載開始日: 2026/09/07(月)

自動車の販売スタッフ

トヨタカローラ旭川株式会社

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