居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー

【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！土日休みで、ケアプラン件数手当も支給される魅力的な職場です。あなたには、居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ＜ケアマネ業務内容＞ ・ご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外との連携 ・地域包括支援センターや病院MSWへの訪問など ※外出業務があります。 ＜活用ソフト＞カナミック 新規獲得は月に3～5件を目指します（未経験者の場合の目安）。定着するまで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。あなたの得意な支援分野を活かしながら、どんどん活躍してください！ 【資格取得サポート】 介護支援専門員（主任介護支援専門員）の更新研修費用は全額会社負担！オンライン研修参加日は出勤日として扱われるため、安心して参加できます。未経験者も多く活躍中。疑問や不安な点があれば、気軽に相談してください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ、一緒に地域に貢献しましょう！

【応募資格】 ・ケアマネージャー

月給25万円 【給与】 月給 250,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

【休日休暇】 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 ケア21落合 正職員の求人です ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ