就労継続支援B型の支援員(追加募集)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に向け、スタッフさんを追加募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やってあげる」から、「自分でできるように仕掛ける」支援へ。 「己達会」は、障がいを持つ方々も仕事をし、当たり前の日常を手にするための手助けをする「就労継続支援B型事業所」を運営しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちの現場には、排泄介助や入浴介助、夜勤といった身体的な負担を伴う業務はありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ だからといって「介護がないから楽そう」と思って応募されると、きっと戸惑われるはずです。 その代わり、頭と心をフル回転させて利用者の「自立へのきっかけ」を作り上げる現場だからです。 ■福祉（介護・児童・障害）の現場で培った「観察力」を、次のステップへ。 「今日の〇〇さん、少し動きが鈍いな」「いつもと表情が違うな」。 あなたが現場で培ってきた、利用者の小さな変化に気づく観察力。ここでは、その気づきを「お世話」で終わらせるのではなく、「どう働きかければ、自分で動けるようになるか」という次の行動に繋げます。 ＊工程の分解と構築： コーヒーの梱包やお寺の清掃など、日々の作業を分析。「この手順なら、あの人も一人でできるかもしれない」と仮説を立て、仕組みを作ります。 ＊「待つ」というタフな支援： 手を出して代わりに全てをやってしまうのではなく、利用者が自分で達成するまで見守り、適切な言葉がけで促す。これこそが、ここで求められるプロの支援です。 ■送迎も「責任ある仕事」です。 朝夕の送迎は、単なる移動手段ではありません。大切な利用者様を乗せて安全に目的地へ届ける。 そして、この時間でしか聞き出せない会話をしながら運転できること。 その責任感が、支援の第一歩です。日常的にハンドルを握り、状況に応じた安全判断ができる方を求めています。 ■主体性と「お互い様」で回す、プロのチーム。 現在、20名以上の利用者様を5名のスタッフで支えています。 「指示を待つ」のではなく、現場の課題に対して自ら動ける主体性が不可欠です。 また、自分の希望休や都合だけを主張するのではなく、「仲間が休む時は自分がカバーする」というお互い様の精神を持つチームプレーヤーを求めています。 現場での悩みや気づきを溜め込まず、周囲に自己開示しながら、チーム全体で支援の質を高めていく環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 18時前退社や土日休みという環境は、「楽をするため」ではなく、明日もプロとして最高のパフォーマンスを発揮するための準備時間です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

求めている人材 【求める人材】 特別なスキルは必要ありません。ただ、「介護より楽そう」という考えの方は大変に感じるお仕事かもしれません。 一日、一瞬の利用者様の変化を見逃さない、工程をデザインする役割を求めています。 ■必須条件 ＊「自立」にこだわるプロ意識： 「やってあげる」ことで満足するのではなく、利用者が「自分でできた」という結果にこだわれる方。 ＊「自責」で考えられる方： 支援が上手くいかない時、相手のせいにせず「自分のアプローチの何を変えるべきか」を考え、修正できる方。 ＊チームプレーと主体性： 周囲へのカバーを前向きに捉え、複数のタスク（送迎・指導・事務・調整）を主体的に回せる方。 ■歓迎する経験・属性 ＊介護現場での経験があり、ルーチンワークに物足りなさを感じている方。 ＊力仕事や夜勤のない環境で、福祉のキャリアを長く築きたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

981-0905宮城県仙台市青葉区小松島3-3-17小松島カレッザ103 己達会labo(コダチカイ・ラボ)/一般社団法人己達会 勤務地 車通勤できます 【交通手段】 交通・アクセス 東照宮駅徒歩10分

月給20万5000円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当、扶養家族手当、資格手当は別途支給。 【給与例】 給与例 ・無資格未経験 205000・別途交通費1600～20000・別途扶養手当3000～6000 ・有資格者 205000・別途交通費1600～20000・別途扶養手当3000・資格手当5000～35000

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＊8:30～17:30(実8h) ＊遅くても17:55退社です 残業はほぼありません！ 合同研修会や月末〆作業時は若干残ります。 有給休暇も積極的に取得できるので、 プライベートの予定と両立して働ける環境です◎ 祝日は別途振替休日がありますが その際は当月に取得するようにしています！ 【1日の流れ】 ＊8:30出勤、ご利用者様のお宅をまわり送迎。 ＊10:10～12:00午前活動 。 ＊12:00～13:00食事準備、昼食 。 ＊13:00～15:00掃除・片付け、午後活動 。 ＊15:00～16:30送迎。 ＊16:30～17:30事務作業、準備など。 活動の時間の内容は日によってさまざまで、レクリエーション、就労訓練（軽作業指導、ドリップコーヒー封入）から、 ご利用者様のリクエストやふとした出来事からアイデアを出して「そうだ、こんな事してみよう！」とやってみるものもあります。

休日休暇 土日休み/完全週休2日制 年間休日120日以上/年末年始休暇あり （その年のカレンダーによるが最低5日間以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費(規定) ◆社会保険完備 ◆産休・育休(実績有) ◆食事補助 ◆賞与(年2回) 業績により金額変動 ◆制服貸与 ◆昇給 ◆各種手当(残業・休日・資格・家族) ◆試用期間1～3ヶ月

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 使用期間は3ヶ月間。 勤務状況によっては、短縮します。 やむを得ず延長しなければならない場合は、その理由をお話しします。 入社時研修のほかに、定期的に勉強会がありますので、無資格からでも勤務可能です。 使用期間は205,000基本給に、お持ちの資格や家族構成などによってプラスされていく形です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由